【正文】 金額備注1蛋糕2個(gè)4008002酒水6箱402403氣球、拉花2袋10204水果8斤5405小吃20袋81606賀卡50個(gè)52507禮物45個(gè)351575三、元旦晚會(huì)策劃方案 （一）、晚會(huì)主題：“狂歡元旦，喜迎新春” （二）、晚會(huì)目的：通過“元旦晚會(huì)”豐富員工的業(yè)余文化生活，提高凝聚力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、優(yōu)化企業(yè)文化。使廣大員工真正的融入到恒亞這個(gè)大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好地工作狀態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。 （九）、投稿方式 員工可向行政部投稿，也可通過期刊專用郵箱投稿； 稿件可為電子版或紙質(zhì)版，應(yīng)注明作品名稱標(biāo)題、作者姓名、部門及聯(lián)系方式； 對(duì)于轉(zhuǎn)載或非原創(chuàng)的稿件，一律應(yīng)如實(shí)注明轉(zhuǎn)載或整理字樣，否則后果自負(fù)。 （八）、期刊的發(fā)行 發(fā)行方式：免費(fèi)發(fā)行 發(fā)行對(duì)象：1）公司內(nèi)部 2）恒遠(yuǎn) 3）恒亞客戶 發(fā)行范圍：公司各部門傳閱，會(huì)議室、接待室、B棟接待房等顯眼位置擺放。 銷售部：負(fù)責(zé)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)營(yíng)銷活動(dòng)等宣傳稿及圖片的提供。 （五）、稿源渠道 充足的稿源是報(bào)紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線索、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)外文章摘編等方面入手解決問題； 員工自覺投稿：提倡原創(chuàng)，文體、字?jǐn)?shù)不限，投稿對(duì)象、投稿時(shí)間不限； 約稿：主動(dòng)與文筆良好的員工約稿； 轉(zhuǎn)載部分國(guó)內(nèi)外經(jīng)典名著片段； （六）、投稿激勵(lì) 行業(yè)動(dòng)態(tài)、哲理性文章等轉(zhuǎn)載的作品，不論題材、字?jǐn)?shù)，一經(jīng)征用，每篇10元； 原創(chuàng)詩(shī)歌、散文，一經(jīng)征用，每篇30元，圖片每張5元； 新聞稿件、其他原創(chuàng)作品等，每100字10元稿費(fèi)，不足100字部分忽略不計(jì)，每篇文章封頂稿費(fèi)100元。 （三）、版面規(guī)劃及基本內(nèi)容 刊首： 1）、刊首寄語：創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞，以后每月可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)陌l(fā)表看法或提出問題，對(duì)員工起到思想上的引導(dǎo)或激勵(lì)作用（每期一篇） 資訊2）、公司動(dòng)態(tài)：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的重大事件的報(bào)道，或是公司新出臺(tái)的對(duì)員工有益的新政策的報(bào)道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）企業(yè)文化3）、企業(yè)文化活動(dòng)：對(duì)公司計(jì)劃開展的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道宣傳（包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計(jì)劃實(shí)施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）員工天地4）、向一線員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應(yīng)體現(xiàn)公司對(duì)一線員工的強(qiáng)烈關(guān)懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內(nèi)容可體現(xiàn)員工日常生活，投稿時(shí)需提供相應(yīng)圖片（每期一則）5）、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采：以圖片展示為主，輔以簡(jiǎn)單的文字說明，展示各部門的風(fēng)采，并烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題（每期多張圖片）健康廣角6）、養(yǎng)生之路：注重實(shí)用性的養(yǎng)生知識(shí)介紹，尤其是食療保健、運(yùn)動(dòng)等（每期一篇）。 （二）、期刊的宗旨定位 對(duì)外樹立企業(yè)形象，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。期刊對(duì)外除了宣揚(yáng)企業(yè)文化外，更直接地宣傳了企業(yè)。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺(tái)，也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。企業(yè)文化的演進(jìn)過程，很大意義上是企業(yè)對(duì)自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。2016年全年企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案 公司期刊策劃方案為了全面展示公司員工的風(fēng)采，對(duì)內(nèi)傳承企業(yè)精神，對(duì)外傳播公司企業(yè)文化，進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制訂本方案。 （一）、目的公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體，也是企業(yè)文化的外部形式。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續(xù)并廣泛傳播。期刊對(duì)內(nèi)是宣揚(yáng)企業(yè)文化，讓員工逐漸了解并融入，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力；同時(shí)讓公司員工共同參與，了解公司，這是品牌建設(shè)的內(nèi)部工作；通過員工的認(rèn)同，以員工之口對(duì)外宣傳公司形象。通過期刊內(nèi)容，宣揚(yáng)公司項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采，打造并提升企業(yè)美譽(yù)度，也是公司品牌對(duì)外宣傳的一個(gè)有效途徑。 對(duì)內(nèi)宣傳公司文化，展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌，吸引優(yōu)秀人才等。員工隨筆7）、提倡員工的原創(chuàng)稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可（每期34篇） （四）、出版周期：1個(gè)月，每月的第一個(gè)星期內(nèi)出版。 （七）、工作職責(zé) 行政部：期刊的主辦部門，主要負(fù)責(zé)稿件的收集、審核、文字編排等。 公司各部門：負(fù)有積極配合的義務(wù)。 發(fā)行量：初期暫定100份。 二、員工生日宴會(huì)活動(dòng)策劃方案 （一）、活動(dòng)主題：“公司與你一起成長(zhǎng)” （二）、活動(dòng)目的：為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。 （三）、活動(dòng)時(shí)間：2015年每月15日（四）、活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓一樓KTV（五）、活動(dòng)對(duì)象：壽星們（以身份證日期為準(zhǔn)）（六）、活動(dòng)周期：每月一次（七）、活動(dòng)程序安排 準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、物品的購(gòu)買 1）、由行政部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名； 2）、由行政部邀請(qǐng)壽星員工參加活動(dòng)； 3）、由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)生日宴會(huì)所用物品； 4）、由行政部做好現(xiàn)場(chǎng)布置工作； 活動(dòng)內(nèi)容安排 1）、主持人開場(chǎng)； 2）、領(lǐng)導(dǎo)講話，感謝員工為公司做出的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福； 3）、贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡； 4）、壽星代表發(fā)表生日感言； 5）、唱生日歌、許生日愿望、分享生日蛋糕； 6）、自由活動(dòng)（唱歌、跳舞）； 7）、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念； 8）、生日會(huì)結(jié)束。 （三）、晚會(huì)對(duì)象：公司全體員工 （四）、晚會(huì)主辦方： （五）、晚會(huì)內(nèi)容及形式 形式不限：可單人或團(tuán)組表演均可，節(jié)目類型包括獨(dú)唱、獨(dú)舞、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等；節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑、生動(dòng)、感人、優(yōu)美、發(fā)人深思等不同風(fēng)格。 節(jié)目來源： 1）、行政部出35個(gè)節(jié)目，形式不限 2）、每個(gè)部門至少編排一個(gè)節(jié)目 3）、員工自行組隊(duì)參加 4）、邀請(qǐng)阿克塞表演團(tuán)表演節(jié)目 （六）、晚會(huì)時(shí)間：2015年1月1日晚19:30至22:00 （七）、晚會(huì)地點(diǎn)：待定 （八）、晚會(huì)各環(huán)節(jié)及流程宣傳階段（10月28日至11月6日） 準(zhǔn)備宣傳單（要有報(bào)名方法、時(shí)間和聯(lián)系人）和要發(fā)的通知（通知要有時(shí)間地點(diǎn)）； 發(fā)通知和晚會(huì)策劃書給各部門負(fù)責(zé)人，鼓勵(lì)員工積極參加； 每個(gè)部門至少出一個(gè)節(jié)目； 網(wǎng)絡(luò)宣傳，定時(shí)到恒亞及飛秋群發(fā)送信息；節(jié)目準(zhǔn)備工作（11月7日至12月15日） 節(jié)目收集：定期和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，請(qǐng)求他們加大力度宣傳和動(dòng)員，要及時(shí)了解員工報(bào)名情況，報(bào)名時(shí)間為11月12日至12月05日； 考慮到節(jié)目不夠的情況，行政部要準(zhǔn)備至少3個(gè)節(jié)目； 12月10日前，行政部要制定出晚會(huì)的節(jié)目單（包括互動(dòng)環(huán)節(jié)的節(jié)目）和主持稿，參與節(jié)目者和和節(jié)目單要經(jīng)過嚴(yán)密的審核，固定節(jié)目數(shù)量控制在1020個(gè)； 12月16日彩排，要求和正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等要跟上； 總結(jié)彩排，修改細(xì)節(jié)，晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置方案； 物品及道具的準(zhǔn)備。 （九）、晚會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：合計(jì)5100元序號(hào)列支項(xiàng)目數(shù)量單位單價(jià)金額備注1演出團(tuán)1個(gè)250025002服裝、道具30套4012003氣球、彩帶3袋10304水2箱35705一等獎(jiǎng)1個(gè)6006006二等獎(jiǎng)1個(gè)4004007三等獎(jiǎng)1個(gè)300300四、元宵節(jié)活動(dòng)策劃方案 （一）、活動(dòng)概要 活動(dòng)介紹 活動(dòng)主題：《歡樂鬧元宵》 活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工 活動(dòng)口號(hào)：“其樂融融慶元宵,溫暖和諧一家親” 活動(dòng)時(shí)間：2015年3月5日 活動(dòng)地點(diǎn)：行政樓一樓KTV 主辦單位：甘肅恒亞水泥有限公司 活動(dòng)背景 農(nóng)歷正月十五日，是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié)。按中國(guó)民間的傳統(tǒng)，在一元復(fù)始，大地回春的節(jié)日夜晚，天上明月高懸，地上彩燈萬盞，人們觀燈、猜燈謎、吃元宵合家團(tuán)聚、其樂融融。 （二）、活動(dòng)內(nèi)容 開場(chǎng)：在行政樓門口燃放煙花 互動(dòng)環(huán)節(jié) 1）、猜燈謎 游戲規(guī)則：把燈謎放入氣球（燈籠）中，預(yù)備50個(gè)氣球，每人選擇一個(gè)氣球弄破它就是選擇一個(gè)謎語，答對(duì)即可獲得獎(jiǎng)品道具：氣球、紙條 2）、雙人背靠背夾氣球 游戲規(guī)則：每組2人，背靠背夾氣球，到達(dá)指定地點(diǎn)即可獲得獎(jiǎng)品（要求：游戲過程中，氣球不可落地，不可用手托扶，不可將球夾爆）。道具：氣球 4）、摸福： 游戲規(guī)則：參與者蒙上眼睛，距離福字5米遠(yuǎn)，聽到指令后朝福字走去，摸到福字的獲勝道具：福字、毛巾 （二）、獎(jiǎng)品設(shè)置： 參與獎(jiǎng)：洗衣液、抽紙、毛巾等日常生活用品。（4） 、準(zhǔn)備工作： 3月3日前，行政部負(fù)責(zé)收集各種燈謎； 采購(gòu)部負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物品的采購(gòu)工作； 場(chǎng)地由行政部布置。 （二）、適用范圍：本公司入職滿3個(gè)月的在職女性員工。 采購(gòu)部負(fù)責(zé)禮品的采購(gòu) （四）、發(fā)放時(shí)間：禮品于3月7日（上午8:00至18:00）至行政部領(lǐng)取，過期不予享受。凡入職本公司滿3個(gè)月的在職女性員工，婦女節(jié)贈(zèng)送禮品（圍巾、帽子、手套）。（三）、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工（四）、活動(dòng)時(shí)間：2015年4月16日（五）、活動(dòng)地點(diǎn)：籃球場(chǎng)（六）、活動(dòng)項(xiàng)目 7人8足綁腳比賽 1）、游戲簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)成員站成一排，用若干條短繩將相鄰隊(duì)員的左腿與另外隊(duì)員的右腿綁在一起，然后規(guī)定一段距離隨裁判的一聲令下，參賽隊(duì)伍腳并腳扣緊繩子，肩搭肩，齊步的跑起來，哪個(gè)隊(duì)協(xié)調(diào)的好用時(shí)最短通過終點(diǎn)哪個(gè)隊(duì)獲勝。 5）、活動(dòng)評(píng)分：一名10分、2名9分、3名8分，依此類推，以用時(shí)間長(zhǎng)短評(píng)分。 4）、活動(dòng)評(píng)分：一名10分、2名9分、3名8分，依次類推，以用時(shí)長(zhǎng)短評(píng)分。由主持人宣布開始則開始互踩對(duì)方氣球，主持人宣布結(jié)束時(shí)停止踩氣球，余下1個(gè)氣球算1分。場(chǎng)地上畫好起跑線和終點(diǎn)線，繞過障礙物，回到起點(diǎn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的隊(duì)獲勝。（2） 、以各隊(duì)最后一名隊(duì)員通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)。（7） 、活動(dòng)操作 所有成員自由組隊(duì)報(bào)名參加； 4月11日前確定參加隊(duì)員人員名單；