某公司新員工培訓(xùn)方案書-展示頁
2025-05-04 02:06本頁面
【正文】 方案 3七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格 4l 新員工崗位培訓(xùn)表（表一） 4l 新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二） 5l 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（表三） 6一、 新員工培訓(xùn)目的l 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣l 讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望l 讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺l 減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司l 讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感l(wèi) 使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強同事之間的關(guān)系l 培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法二、 新員工培訓(xùn)程序1三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容1． 就職前培訓(xùn) （部門經(jīng)理負責(zé)）到職前：l 致新員工歡迎信 （人力資源部負責(zé)）l 讓本部門其他員工知道新員工的到來 l 準備好新員工辦公場所、辦公用品l 準備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料l 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師l 準備好布置給新員工的第一項工作任務(wù)2． 部門
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