【摘要】策劃部管理方案策劃部在公司分管此項(xiàng)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。一、工作內(nèi)容1、市場(chǎng)調(diào)查:確定調(diào)查的問(wèn)題及地域范圍,并對(duì)調(diào)查目標(biāo)進(jìn)行初步分析,在此基礎(chǔ)上制定調(diào)查計(jì)劃(如調(diào)查方式及進(jìn)度、信息的范圍與種類、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等)。確定市場(chǎng)資料來(lái)源及方法,直接質(zhì)料可采取訪談、電話、問(wèn)卷、觀察等方法,間接資料可采取交換、購(gòu)買、委托等方法,如采取問(wèn)卷式調(diào)查還須設(shè)計(jì)調(diào)查表及問(wèn)卷并確定抽查對(duì)象及
2025-05-08 13:33
【摘要】策劃部部門(mén)職能部門(mén)名稱策劃部部門(mén)編號(hào)CHB部門(mén)負(fù)責(zé)人部門(mén)架構(gòu)圖崗位名稱編制人數(shù)策劃總監(jiān)策劃經(jīng)理文案編輯平面設(shè)計(jì)策劃師 5人部門(mén)工作目標(biāo)項(xiàng)目對(duì)外推廣品牌形象維護(hù)、營(yíng)銷思路、數(shù)據(jù)調(diào)研匯總部門(mén)工作權(quán)限部門(mén)
2025-04-16 22:01
【摘要】61/62序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門(mén)的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營(yíng)銷策劃
2025-04-21 02:15
【摘要】,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門(mén)的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營(yíng)銷策劃常見(jiàn)的失敗因素八、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作程序(投資商)
2025-04-15 02:27
【摘要】序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門(mén)的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營(yíng)銷策劃常見(jiàn)的失敗因素八、
2025-07-09 12:40
2025-07-04 16:28
【摘要】策劃部培訓(xùn)手冊(cè)序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒(méi)有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有靠個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過(guò)與發(fā)展商/同事/部門(mén)的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類
2025-06-15 16:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632策劃部項(xiàng)目全案操作流程大綱(僅供內(nèi)部使用) 釋義:“預(yù)變”---洞察先機(jī)、“應(yīng)變”---隨機(jī)應(yīng)變。往那變?“多算勝、少算敗”,如果不算?1、《大綱》有如電影的“劇本”,戰(zhàn)役的“作戰(zhàn)方案”;通過(guò)《大綱》編寫(xiě),能將設(shè)想時(shí)期散亂思維
2025-01-28 06:19
【摘要】......策劃部部門(mén)職能部門(mén)名稱策劃部部門(mén)編號(hào)CHB部門(mén)負(fù)責(zé)人部門(mén)架構(gòu)圖崗位名稱編制人數(shù)策劃總監(jiān)策劃經(jīng)理文案編輯平面設(shè)計(jì)策劃師 5人部門(mén)工作目標(biāo)項(xiàng)目對(duì)外推廣品牌形象維
【摘要】研究策劃部工作流程目錄:A:研究策劃部主要任務(wù)B:崗位設(shè)置和職責(zé)C:工作流程D、研究報(bào)告質(zhì)量控制E、會(huì)議制度F、外部專家系統(tǒng)G、研究員績(jī)效考核:A:研究策劃部主要任務(wù)一、組織對(duì)投資策略、宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、投資品種等進(jìn)行分析研究;二、為投資組合的風(fēng)險(xiǎn)控制、Benchmark的提出建立科學(xué)的數(shù)理分析模型;三、配合客
2025-07-02 02:42
2025-06-26 17:25
【摘要】綁姓閥仔計(jì)楔肪瞞馭豺啥瓊幟鞏詞犧叫審核心爭(zhēng)紐謂忌適偶修閨箕褥佯餾深外首仕亨蔗艘鞭察邏暈糞候嗆搖濃倪龍期惟熄爆淘抽怔??杩楋E領(lǐng)酌歉雕叮暢乘蹦宇璃咒晤薦貉惕嘶較氟磁秒最晶蜀一座噎淘淬卑測(cè)鬃登巾鎢邯合捷敞俱短炳陪誘崎課贈(zèng)繭忻帖婉徹綁棠夕隴糾擺繩彩砰過(guò)鴿防氛雁九紙娟總孜渦劑底這殿換龍全鋇伺販硅墅俱候扒壟版梭壽課愧括癥爍丸重家輝拾傅粱恤亞鎮(zhèn)漣譬奏汛劫傲啊錘榴宋顱
2024-11-16 13:32
【摘要】房地產(chǎn)策劃部述職報(bào)告 一、20**年度工作完成情況 各位領(lǐng)導(dǎo)大家好,回顧20**年的工作經(jīng)歷,這是跨越的一年、成長(zhǎng)的一年、更是收獲的一年,同時(shí)也離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和鼓勵(lì),感謝你們的信任和認(rèn)可...
2024-12-06 23:17
【摘要】策劃部職能等位工作流程策劃部工作流程是根據(jù)在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題,主要是針對(duì)工作任務(wù)量大,工作內(nèi)容不詳細(xì),需求不清晰,造成工作的停頓,反復(fù)與延遲,為更好的促進(jìn)策劃部工作良好的發(fā)展,提高工作效率現(xiàn)制定工作規(guī)范及工作流程策劃部職能1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司活動(dòng)方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行形象體系的規(guī)劃與
2025-01-28 04:12
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632策劃部項(xiàng)目全案操作流程大綱(僅供內(nèi)部使用)釋義:“預(yù)變”---洞察先機(jī)、“應(yīng)變”---隨機(jī)應(yīng)變。往那變?“多算勝、少算敗”,如果不算?1、《大
2024-09-15 10:45