xxxx競爭上崗、雙向選擇實施方案-展示頁
2025-05-03 22:53本頁面
【正文】 設置：電磁檢測研究中心、衡器檢測研究中心、流量檢測研究中心、力學檢測研究中心、交通安全檢測研究中心、能源計量和能效測試評價中心、熱工檢測研究中心、醫(yī)化檢測研究中心、幾何量檢測研究中心（汽車產(chǎn)品質(zhì)檢站）共九個中心。 三、部門設置 管理部門設置：辦公室（聯(lián)盟辦）、人力資源部（紀檢監(jiān)察室）、財務部、質(zhì)量管理部、科研技術部、業(yè)務部、信息中心、事業(yè)發(fā)展部、工會共九個部門，其中辦公室（聯(lián)盟辦）和信息中心合署辦公，質(zhì)量管理部和事業(yè)發(fā)展部合署辦公。領導小組下設辦公室，馮進安同志兼任辦公室主任，陳修金同志兼任辦公室副主任。通過競爭上崗，把勤奮敬業(yè)、精明強干、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到中層領導崗位上來；通過競爭上崗，努力實現(xiàn)工作效率大提高，人力資源配置更加合理；通過競爭上崗，建立起崗位憑競爭、報酬憑貢獻、使用憑實績的用人激勵機制，形成奮進和諧的工作氛圍，以適應新時期計量事業(yè)快速發(fā)展的需要。 附件：安徽省計量科學研究院競爭上崗、雙向選擇實施方案為深化省計量院人事制度改革，按照“調(diào)整、整合、鞏固、提高”的年度工作思路，進一步合理使用人力資源，提高工作效率，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《安徽省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》和省局《關于深化干部人事制度改革實施意見》精神，決定開展全員競聘上崗，特制定本實施方案。皖計研[2011] 3號關于印發(fā)《安徽省計量科學研究院競爭上崗、雙向選擇實施方案》的通知院屬各部門：《安徽省計量科學研究院競爭上崗、雙向選擇實施方案》已經(jīng)院領導辦公會議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真執(zhí)行。特此通知附：《安徽省計量科學研究院競爭上崗、雙向選擇實施方案》 二○一一年二月十八日抄報：省局政治部。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和民主集中制原則，做好干部選拔任用工作，認真落實干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。 二、組織領導 為加強對競爭上崗、雙向選擇工作的領導，成立以陳鎮(zhèn)同志為組長，金美峰、馮進安同志為副組長，許鋼、何綱健、陳修金同志為成員的省計量院競爭上崗、雙向選擇工作領導小組（以下簡稱院領導小組）。領導小組負責對競爭上崗、雙向選擇工作的統(tǒng)一領導和組織實施工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保競爭上崗、雙向選擇工作順利進行。各部門設主任1人，副主任若干名（根據(jù)工作需要確定）。各檢測中心設主任1名，可設首席計量師1名，副主任1～2名。 四、工作職責 辦公室 負責文秘、行政事務、檔案、效能建設、辦公設施、水電、環(huán)境、安全及后勤保障等，承辦計量聯(lián)盟有關工作；完成領導交辦的
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