【摘要】(事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)全國通用資料)2011年事業(yè)單位招聘考試模擬試題公共基礎(chǔ)知識1一、單項選擇題(每題的備選答案中,只有一個正確,請將所選答案的字母填在括號內(nèi)。每題1分,共20分)1.“只要知道自然界一切組成部分的相對位置和全部作用,一億年以前的情況和一億年以后的狀況,都可以精確無誤地演算出來,因為未來的一切早就在宇宙誕生時便已完全被確定了?!边@是()。A.唯心主義決定論的觀
2025-04-05 23:50
【摘要】2010年招聘計劃浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年誠聘優(yōu)秀人才專業(yè)崗位數(shù)量學(xué)歷及職稱要求副院長1博士,教授55歲以下,有多年高校教學(xué)管理經(jīng)驗,具有團隊合作精神,有較強組織協(xié)調(diào)能力。(待遇可面議)二級學(xué)院院長3教授55歲以下,熟悉高校教育教學(xué)規(guī)律,主持過高校系教學(xué)工作的優(yōu)先(待遇可面議,國貿(mào)、財會、商務(wù)等專業(yè)從優(yōu))教務(wù)處副處長1
2025-05-22 22:14
【摘要】2011年重慶事業(yè)單位公開招聘考試模擬題一、單項選擇題:(請回答1~80題)I.我國政治體制改革的根本目標是(A)。A.建設(shè)有中國特色的民主政治B.堅持和完善人民代表大會制度C.實行多黨制和三權(quán)分立D.建立和完善社會主義法制2.下列關(guān)于股份公司的論述正確的是()。A.股東只能是法人B
2025-04-05 23:53
【摘要】模擬招聘面試會方案世界金融危機越演越烈,伴隨著全國高校的擴招,以及近幾年經(jīng)濟和人才市場的發(fā)展狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。為了應(yīng)對這樣一個形勢,我校擬定于2009年5月份舉行一次大學(xué)生模擬面試會,希望通過此次活動給我們同學(xué)一個社會實踐的機會,提高我們班學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為我們學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。一、活動名
2025-05-04 12:10
【摘要】韶關(guān)市公民無償獻血委員會辦公室公開招聘公告韶關(guān)市公民無償獻血委員會辦公室成立于2003年,為市衛(wèi)生局直屬正科級非營利性衛(wèi)生機構(gòu),屬公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費形式為財政核撥。負責(zé)全市三區(qū)七縣(市)無償獻血工作的管理、宣傳和組織工作。為適應(yīng)無償獻血業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項公
2025-05-23 18:41
【摘要】2011年上半年江西事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識模擬試卷一、客觀題1、關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗的是()A、執(zhí)政黨的能力B、執(zhí)政黨的組織C、民心的向背D、執(zhí)政黨的黨風(fēng)答案:D解析:頁碼:考察知識點:2、自然界物質(zhì)存在的狀態(tài)有()A、固、液B、固液氣C、固氣D、固液氣等離子答案:B解析:人們所接觸的物質(zhì)大體可分為三種狀態(tài):氣態(tài)
【摘要】2011年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘培訓(xùn)方案一、招聘目的1、2011年工廠搬遷生產(chǎn)規(guī)模擴大,分公司獨立運營,即將面臨員工數(shù)量激增帶來的管理人才和專業(yè)人才缺乏的問題。2、現(xiàn)有的公司生產(chǎn)制造線上管理人才存在學(xué)歷偏低、管理素質(zhì)普遍較低的現(xiàn)狀,內(nèi)部的人才儲備無論是從質(zhì)量還是數(shù)量都無法滿足未來發(fā)展企業(yè)的人才需求。3、本土行業(yè)內(nèi)成熟型人才較少,外地引進招聘成本較大。因此引進一批具有專業(yè)知
2025-05-01 22:20
【摘要】英德市2011年招聘(選調(diào))教師實施方案根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和中共英德市委辦公室、英德市人民政府辦公室《關(guān)于英德市學(xué)校教職員工補充及調(diào)動問題的意見》(英辦發(fā)〔2005〕43號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)英德市編委同意,2011年英德市教育系統(tǒng)公開招聘(選調(diào))教師300名(招聘的學(xué)校及招聘名額見附件2)。為確保本次公開招聘(選調(diào))教師順利進
2025-05-12 01:57
【摘要】一、目的為公司未來的發(fā)展儲備技術(shù)及管理人才。二、招聘原則1、堅持擇優(yōu)錄用、精干高效、合理配置的原則;2、以品德、學(xué)識、能力、身體狀況是否適合本崗位需要為原則。三、招聘需求序號系統(tǒng)部門需求名稱學(xué)歷專業(yè)其他要求1生產(chǎn)培訓(xùn)中心儲干大?;蛞陨蠙C械、機電、自動化類1、生產(chǎn)車間實習(xí)不少于3個月;
2025-05-01 22:25
【摘要】2011年度重慶電子工程職業(yè)學(xué)院大型模擬招聘暨人才選拔會招商方案主辦單位:招生就業(yè)處協(xié)辦單位:重慶市銀領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會2011年4月一:協(xié)會介紹二:協(xié)會成就三、活動介紹四:本次活動的
【摘要】模擬招聘會流程方案——教師專場一、面試(人,)面試分演講和答辯兩部分:1)自我營銷人2)評委現(xiàn)場提問進行答辯人面試環(huán)節(jié)評分表考核內(nèi)容選手編號儀容儀表(滿分分)口語表達(滿分分)兩項合計二、筆試(人,)筆試內(nèi)容包括
【摘要】校園招聘學(xué)習(xí)匯 金秋十月,新一輪的校園招聘如期而至,校園招聘已成為許多企業(yè)爭奪人才的重要渠道,其不僅能夠提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才,而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。對于企業(yè)與學(xué)生雙方而言,“校園招聘”已經(jīng)成為一場硬仗、一次賭注、一個考驗。HR們,你能慧眼識珠,成為找到千里馬的“伯樂”嗎?還是在勞民傷財之后失望而歸?答案現(xiàn)
2025-07-08 08:22
【摘要】2010年春季專場招聘會策劃方案新安人才網(wǎng):曹雯婷吳燕飛聯(lián)系電話:0551-56665415666542傳真:0551-5666508電子郵箱:wyf@目錄第一部分:世聯(lián)地產(chǎn)目前崗
2025-05-18 22:53
【摘要】寧遠縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告為加強我縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì),我縣面向社會公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用的辦法。二、招聘職位及人數(shù)共招聘專業(yè)技術(shù)人員234名,具體職位、職數(shù)及報考條件見附件(《寧遠縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)
2025-05-04 00:59
【摘要】第一部分“三個代表”重要思想及重大時事 一、單項選擇題 1.貫徹“三個代表”重要思想,必須把( ?。┳鳛辄h執(zhí)政興國的第一要務(wù),不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面?! .教育 B.經(jīng)濟 C.發(fā)展 D.穩(wěn)定 2.“三個代表”重要思想創(chuàng)造性地回答了:( ?。??! .什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義的問題 B.建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的問
2025-04-05 23:49