【正文】 接，不脫崗。與來客對話時，語言不可生硬，不得講粗話、臟話；不得與閑雜人員交談。舉止端正，待客和氣。責(zé)任人：行政部。文件名稱保安工作制度文件編號：**MRLF005/01起草人日期第 1 頁 共2頁審核人日期頒發(fā)部門：行政管理部簽發(fā)人日期分發(fā)部門公司各部門目的：為了保證公司財產(chǎn)安全，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理工作，針對保安工作特制定本規(guī)定。、輔助生產(chǎn)廠房、辦公樓的疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)有符合國家規(guī)定樣式、顏色、規(guī)格的消防疏散標(biāo)志。，設(shè)置消防安全標(biāo)志，定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和消防器材完好、有效，各種消防設(shè)施和消防器材不得移做他用。，每年對員工進(jìn)行一至二次防火安全教育培訓(xùn)，使員工掌握防火安全知識和必要的防火和滅火技能。責(zé)任人：行政部。文件名稱防火安全管理制度文件編號：**MRLF001/01起草人日期第 1 頁 共1頁審核人日期頒發(fā)部門：安全生產(chǎn)委員會簽發(fā)人日期分發(fā)部門公司各部門目的：為預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護(hù)員工人身安全和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本制度。文件名稱廠區(qū)安全管理制度文件編號：**MRLF006/00第 2 頁 共 2 頁： ，工作區(qū)人員均需從北側(cè)進(jìn)入非凈化走廊逃生。 。： ： ，可由非凈化走向A區(qū)主門或成品庫方向出庫門逃生。： 逃生路徑為兩條。安全門用小錘將玻璃打碎。：。無無無，熟悉逃生路徑，按安全疏散燈指示的方向逃生。范圍：適用于廠區(qū)出現(xiàn)危險時后的逃生安全管理。，如果出現(xiàn)了大面積的草坪枯萎應(yīng)及時的補(bǔ)修。可鋪植草坪或種植對大氣含塵、含菌濃度不產(chǎn)生有害影響的灌木，但不宜種花。責(zé)任人：后勤負(fù)責(zé)綠化人員。文件名稱廠區(qū)綠化管理制度文件編號：**MRLF004/00起草人日期第1 頁 共1 頁審核人日期頒發(fā)部門：行政管理部簽發(fā)人日期分發(fā)部門行政管理部目的：保證廠區(qū)的綠化面積，符合GMP的要求。并將垃圾收集處理好。 建立衛(wèi)生值日制度，劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人員每天都要打掃責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，要求無任何雜物并將收集的垃圾處理好。應(yīng)有垃圾及廢棄物處理措施。責(zé)任人：各責(zé)任區(qū)責(zé)任人。文件名稱環(huán)境衛(wèi)生管理制度文件編號：**MRLF003/00起草人日期第1 頁 共1 頁審核人日期頒發(fā)部門：行政管理部簽發(fā)人日期分發(fā)部門行政管理部目的：保證環(huán)境衛(wèi)生，符合GMP的要求。 無論大小事故發(fā)生，都要按“三不放過”的原則進(jìn)行處理：；； 沒有制訂整改措施不放過。 不論大小事故均要召開分析會。 在事故停止后，要保留現(xiàn)場，以查找原因。萬一發(fā)現(xiàn)火警要立即關(guān)閉電閘，采取滅火措施，必要時立即打119報火警。 消防器材不得挪作他用。 所有人員必須熟悉逃生圖和逃生通道，逃生通道出口必須有明顯標(biāo)志和利于逃生的工具。 電器出現(xiàn)問題時必須找電工來檢查維修，沒有電工執(zhí)照者不得從事電器維修。 發(fā)生異?，F(xiàn)象應(yīng)立即停機(jī)。文件名稱安全生產(chǎn)管理制度文件編號：**MRLF002/00第 2 頁 共 2 頁 機(jī)器運(yùn)行中，操作人員不得離開。 對于重大設(shè)備，設(shè)備車間指定專人管理和操作，遵守國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，對于壓力容器及壓力表，溫度表按國家規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證。 非專業(yè)人員不得對設(shè)備，電力、動力系統(tǒng)進(jìn)行操作。 每月進(jìn)行安全檢查，對安全隱患制訂整改措施。 所有員工在本崗位工作必須按工藝規(guī)程和公司的規(guī)章制度進(jìn)行，質(zhì)量管理部要根據(jù)《工藝查證制度》進(jìn)行檢查和落實(shí)。******科技有限公司管理制度目錄文件編號文件名稱**MRLF001/01防火安全管理制度**MRLF002/00安全生產(chǎn)管理制度**MRLF003/00環(huán)境衛(wèi)生管理制度**MRLF004/00廠區(qū)綠化管理制度**MRLF005/01保安工作制度**MRLF006/00廠區(qū)安全管理制度**MRLF007/00安全生產(chǎn)檢查制度**MRLF008/00安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度**MRLF009/00安全生產(chǎn)匯報與聯(lián)系制度**MRLF010/00安全生產(chǎn)獎懲制度**MRLF011/00安全生產(chǎn)例會管理制度**MRLF012/00安全生產(chǎn)責(zé)任制度**MRLF013/00建設(shè)項(xiàng)目“三同時”管理制度**MRLF014/00勞動防護(hù)用品管理制度**MRLF015/00事故調(diào)查處理與統(tǒng)計制度**MRLF016/00安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案制度**MRLF017/00危險化學(xué)品管理制度**MRLF018/00事故隱患整改與危險源管理制度**MRLF019/00應(yīng)急救援預(yù)案**MRLF020/00用電安全管理制度**MRLF021/00職業(yè)危害管理制度**MRLF022/00安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度**MRLF023/00安全生產(chǎn)評價管理制度**MRHR001/00年度培訓(xùn)計劃**MRHR002/00員工任職條件**MRHR003/00公司系列崗位設(shè)置的界定**MRHR004/00培訓(xùn)檔案管理制度**MRHR005/00員工培訓(xùn)管理制度**MRHR006/00員工培訓(xùn)管理制度**MRHR007/00人員培訓(xùn)程序**MRHR008/00人事檔案管理制度**MRHR009/00人員體檢制度**MRHR010/00人員招聘錄用程序**MRHR011/00人員考核管理辦法**MRHR012/01員工招聘與錄用制度**MRHR013/01員工獎懲制度**MRHR014/00公司決策層領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)審簽規(guī)定**MRHR015/00質(zhì)量監(jiān)察人員的權(quán)利和工作依據(jù)**MRHR016/01員工福利制度**MRHR017/01出差與外勤管理制度**MRHR018/00員工人事異動制度**MRHR019/00勞動人事關(guān)系制度**MRHR020/00員工行為規(guī)范**MRHR021/00考勤、加班與休假制度**MRHR022/00培訓(xùn)與職業(yè)生涯制度**MRHR023/00職業(yè)健康與安全制度**MRHR024/00績效考核制度**MRHR025/00員工檔案與信息系統(tǒng)制度**MRHR026/00管理溝通制度文件名稱安全生產(chǎn)管理制度文件編號：**MRLF002/00起草人日期第1頁 共2頁審核人日期頒發(fā)部門：行政管理部簽發(fā)人日期分發(fā)部門生產(chǎn)運(yùn)作部 、質(zhì)量管理部、設(shè)備動力部目的：為了保證員工的生命健康和公司的財產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的安全，制定本制度范圍：生產(chǎn)運(yùn)作部 、質(zhì)量管理部責(zé)任人：公司各部門負(fù)責(zé)人、操作人員1. 釋義 無2. 材料與設(shè)備無3. 相關(guān)文件《工藝查證制度》4. 內(nèi)容 所有操作人員在上崗前，必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，由生產(chǎn)運(yùn)作部確認(rèn)達(dá)到上崗要求的人員方可上崗。 每年安全教育（集中培訓(xùn)）不少于二次，每次不少于2小時。嚴(yán)格要求操作者認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章操作。 所有員工在接觸有毒、有害物品時必須按照工藝規(guī)程的要求穿著防護(hù)服。 用火部門要保證本工序的用火安全，清場時火源是必檢項(xiàng)目。 防止設(shè)備事故的發(fā)生： 操作人員嚴(yán)格按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 機(jī)器上的安全防護(hù)設(shè)備必須按要求安裝，否則不得開機(jī)。 在運(yùn)行中的設(shè)備萬一發(fā)生故障，必須立即關(guān)閉總電閘，防止事故漫延。 消防安全要求： 嚴(yán)禁明火，各部門如必須用火，需經(jīng)批準(zhǔn)。 中途停產(chǎn)，或法定休息日，各部門均要關(guān)閉總電閘。 生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。 事故的處理程序 生產(chǎn)或工作現(xiàn)場發(fā)生事故： 在場人員必須立即采取有效措施，防止事故漫延造成更大損失。 事故所在部門要立即報告事故情況。 一般事故由所在部門或當(dāng)事人寫出書面報告，報有關(guān)部門，由有關(guān)部門組織有關(guān)人員開會。 事故分析會要做好記錄，以便備查。范圍：適用于環(huán)境衛(wèi)生管理。無無《衛(wèi)生責(zé)任制度》，不得隨處堆放垃圾及廢舊設(shè)備。廠區(qū)內(nèi)不得有蚊蠅滋生場所。 辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生同樣按排每天值日，要求地面清潔無任何雜物。范圍：廠區(qū)綠化管理。無2材料與設(shè)備無無。草坪不宜鋪到潔凈車間外墻下，應(yīng)保持一定距離。文件名稱廠區(qū)安全管理制度文件編號：**MRLF006/00起草人日期第1 頁 共2 頁審核人日期頒發(fā)部門：行政管理部簽發(fā)人日期分發(fā)部門質(zhì)量管理部、生產(chǎn)運(yùn)作部目的：建立廠區(qū)出現(xiàn)危險時安全管理制度，確保人身財產(chǎn)安全。責(zé)任人：公司全體人員。，杜絕安全隱患。北側(cè)走廊向東西兩側(cè)將安全門玻璃打碎逃生。 、AA4區(qū)人員可向南側(cè)逃生，用小錘打碎安全門后到非凈化走廊逃生。 。，不能慌亂，有秩序進(jìn)行逃生。范圍：公司各崗位員工。無無無“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，公司實(shí)行防火安全責(zé)任制，各部門行政正職是本單位消防安全第一責(zé)任人，對本單位防火工作負(fù)責(zé)，安全防火小組分別保障自己的責(zé)任區(qū)的安全。，公司定期開展防火安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，及時通知責(zé)任單位，責(zé)任單位按期按標(biāo)準(zhǔn)整改消除火災(zāi)隱患，各單位每月進(jìn)行一次檢查。任何單位不得違章關(guān)閉消防水源，切斷消防電源，各單位發(fā)生火警使用消防設(shè)施或消防器材后，要立即向安全委員會報告，以便及時檢修和補(bǔ)充更新。，不得隨意更改和人為破壞，違者重處。范圍：公司各崗位員工。無無無愛崗敬業(yè)，保持良好的警容風(fēng)紀(jì)，著裝要規(guī)范，穿皮鞋。公司領(lǐng)導(dǎo)和客人出入公司（乘車、徒步）應(yīng)行舉手禮。保證公司內(nèi)財物安全；保衛(wèi)人員認(rèn)真檢查、監(jiān)督公司員工上、下班、出入公司刷卡，有違犯者，及時糾正，并登記在冊；遇有外來人員或公司員工之間發(fā)生爭斗、破壞公司財物、威脅員工人身安全時，必須立即制止，并視情況采取措施，及時上報領(lǐng)導(dǎo)及公安部門。制止與公司無關(guān)車輛滯留在公司通道上。，要全神貫注恪盡職守，不得聚集閑聊，不得擅自離崗，不得做任何與工作無關(guān)的事情。文件名稱保安工作制度文件編號：**MRLF005/01第 2 頁 共2頁，要認(rèn)真填寫工作記錄；重大問題隨時報告。會見其他領(lǐng)導(dǎo)，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)聯(lián)系，同意后，才能會見。工作時間不安排外來人員會見員工。，口頭通知、解釋無效；對出廠的物資按要求收取出門證或財務(wù)收款憑證，核對無誤后方可放行。任何個人不得私自收取物資款或出門證明。，要充分發(fā)揮其作用，不得無故關(guān)掉設(shè)備電源或挪做他用。，否則，保安人員有權(quán)阻止其出廠。、書刊及各種郵件、包裹，應(yīng)及時電話通知相關(guān)部門或個人，未經(jīng)允許不得私自借閱、存留或拆封。，應(yīng)勤于檢查，預(yù)防事故發(fā)生。文件名稱安全生產(chǎn)檢查制度文件編號：**MRLF007/00起草人日期第 1 頁 共2頁審核人日期頒發(fā)部門：安全生產(chǎn)委員會簽發(fā)人日期分發(fā)部門公司各部門目的：為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，提高檢查效果，逐步實(shí)現(xiàn)檢查工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷消除事故隱患，制止“三違”，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。責(zé)任人：行政部。，進(jìn)行一次安全檢查，并將檢查記錄和問題報經(jīng)理。(一年不少于2次)組織進(jìn)行一次安全檢查，并制定防范措施進(jìn)行布置落實(shí)。：照明光線不良，通風(fēng)不良，場所狹窄、雜亂、地面滑。：臨時使用不牢固的設(shè)施，使用無安全裝置的設(shè)備，設(shè)備在非正常狀態(tài)下運(yùn)行、維修、調(diào)整不良。：各個部門安全責(zé)任人和安全委員會主任負(fù)責(zé)每月對檢查結(jié)果進(jìn)行討論制定解決措施，交由主管部門落實(shí)解決。文件名稱安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度文件編號：**MRLF008/00起草人日期第 1 頁 共1頁審核人日期頒發(fā)部門：安全生產(chǎn)委員會簽發(fā)人日期分發(fā)部門公司各部門目的：為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，提高全員安全意識和防、范各類事故的能力，正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高員工安全生產(chǎn)管理責(zé)任感和自覺性及安全技術(shù)知識水平。責(zé)任人：行政部。：新入職員工由人力資源部統(tǒng)一按公司制度進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)記錄由人力資源部留存。、主任主管、班組長由安委會主任，根據(jù)公