【正文】 161稅務(wù)代理61162稅務(wù)風(fēng)險管理附件四：持續(xù)專業(yè)發(fā)展（CPD）專題講座：（最新講座請訪問學(xué)會網(wǎng)站）持有AiaeCHR或以上級別的會員，可以參加學(xué)會每周在各地舉辦的系列CPD專題講座。l 已在正式刊物發(fā)表或出版的一篇與申請學(xué)位專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文、專著或其他成果；l 修完全部課程且考試合格，已獲得進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書；凡符合上述條件的人員，可申請撰寫碩士論文，并參加論文答辯（答辯費用：8,000元，符合條件的學(xué)員通過國家統(tǒng)考后，申請碩士學(xué)位時一次繳清）。2. 必須已經(jīng)通過了中央財經(jīng)大學(xué)按全日制在校碩士研究生培養(yǎng)方案規(guī)定的課程考 試(包括外國語考試)；3. 中央財經(jīng)大學(xué)不接受其他學(xué)位授予單位的報考者通過中央財經(jīng)大學(xué)報考。　 （2）學(xué)校題庫考試設(shè)有法語、德語、日語、俄語的外語試卷，但不開設(shè)課程，以上語種學(xué)員自己學(xué)習(xí)外語，參加全國外語水平考試。）附件二：銜接中央財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位課程（MQP）CHRQP課程同中央財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位課程進(jìn)行了學(xué)分互認(rèn)，持有特許注冊執(zhí)業(yè)會員或以上級別資格者，可再銜接修讀部分課程即可獲得中央財經(jīng)大學(xué)相關(guān)專業(yè)的研究生課程結(jié)業(yè)證書，如具有學(xué)士學(xué)位并通過《同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位外國語水平和學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試》及論文答辯后，可獲得中央財經(jīng)大學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。QP課程同中央財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位課程進(jìn)行了學(xué)分互認(rèn)，持有MiaeCHR或以上級別資格者，可再銜接修讀部分課程即可獲得中央財經(jīng)大學(xué)相關(guān)專業(yè)的研究生課程結(jié)業(yè)證書，如具有學(xué)士學(xué)位并通過《同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位外國語水平和學(xué)科綜合水平全國統(tǒng)一考試》及論文答辯后，可獲得中央財經(jīng)大學(xué)相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位?？梢詧?zhí)業(yè)的工作領(lǐng)域：政府、企業(yè)、金融機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、事業(yè)單位。如考生持有國際教育學(xué)會（iae）認(rèn)可資質(zhì)大學(xué)所授予的學(xué)位歷或認(rèn)可專業(yè)團體授予的專業(yè)資格，且所學(xué)科目知識點通過了iae的評估（需要提供成績單），可以豁免相應(yīng)考試?？季砜梢赃x擇中文或英文，考試以開卷形式，考試時間為3小時。QP課程由必修科目（7個模塊）和選修科目（10個模塊）組成：必修科目（7個模塊）：選修科目（以下科目中選修3個模塊）：61009 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 61010 招聘與甄選 61011 職位分析 61012 績效管理 61013 薪酬管理 61014 培訓(xùn)與開發(fā)61015 員工關(guān)系管理61038 退休計劃和員工福利 61044 企業(yè)重組與并購81022 公司理財 61084 組織行為學(xué) 61085 人才測評 61086 職業(yè)生涯管理61087 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè) 61088 管理溝通 61089 工作心理學(xué) 61090 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 必修科目的7個模塊是獲得特許注冊人力資源管理師執(zhí)業(yè)會員資格（MiaeCHR）的必考模塊，選修科目旨在擴大會員的知識領(lǐng)域，不作為評判是否符合會員資格要求的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)員可以選擇其中3個模塊修讀，不設(shè)立考試。MP計劃費用：6,000元四. 申請方法：申請人需要準(zhǔn)備以下申請資料，并連同費用一并交至國際教育學(xué)會（iae）中國區(qū)授權(quán)代理機構(gòu)：北京中財歐比管理顧問有限公司a) 簽好名的申請表原件一份（ 下載申請表及模板）b) 學(xué)歷、學(xué)位證書及專業(yè)資格的復(fù)印件以及成績單各一份c) 身份證明（正面及背面）復(fù)印件一份d) 會員或雇主的推薦信一份，或在申請表推薦單位處加蓋單位公章e) 名片兩張f) 二寸照片一張（如果申請碩士學(xué)位請交一寸和二寸彩色照片各五張）注：對提供虛假學(xué)歷或?qū)W位證書者，一經(jīng)查出將取消其申請資格，并由個人承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，不予退還任何費用。MP導(dǎo)師由超過10年以上工作經(jīng)驗及現(xiàn)任高管的政界和商界資深執(zhí)業(yè)會員擔(dān)任，負(fù)責(zé)向會員傳授工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)知識。2) 報讀MQP課程（見附件二），學(xué)制兩年，申請人可以選擇以下專業(yè)：a) 特許注冊人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格+企業(yè)管理專業(yè)碩士學(xué)位雙證課程學(xué)費：26,000元b) 特許注冊人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格+會計學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位雙證課程學(xué)費：26,000元c) 特許注冊人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格+金融學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位雙證課程學(xué)費：30,000元教材由學(xué)校提供書目清單，根據(jù)自身需求自購。評估費用：人民幣3600元。會員級別工作經(jīng)驗簽字權(quán)知識培養(yǎng)資格要求等同于同等學(xué)力水平AiaeCHR特許注冊人力資源管理師會員無無基礎(chǔ)理論l 申請人持有iae認(rèn)可的學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格，通過了SA（Skills Assessment）評估；或l 申請人完成了BP（Bachelor Program）課程本科MiaeCHR特許注冊人力資源管理師執(zhí)業(yè)會員三年附屬簽字權(quán)3年專業(yè)理論l 申請人持有iae認(rèn)可的學(xué)位或執(zhí)業(yè)資格，通過了SA（Skills Assessment）評估；或l 申請人通過了QP（Qualification Program）考試或l 申請人完成了MQP（Master of Qualification Program）課程；研究生SiaeCHR特許注冊人力資源管理師高級執(zhí)業(yè)會員六年獨立簽字權(quán)3年輔導(dǎo)實踐l 申請人完成了三年的MP導(dǎo)師輔導(dǎo)下的工作經(jīng)驗計劃（Mentor Program）；或l 申請人完成了EBM（Elite of Business Management）課程碩士FiaeCHR特許注冊人力資源管理師資深執(zhí)業(yè)會員十年獨立簽字權(quán)4年獨立實踐l 申請人具有十年以上工作經(jīng)驗（其中五年擔(dān)任管理職位），現(xiàn)任高管職位，獲得了理事會邀請博士三. 獲得特許注冊人力資源管理師（CHR）會員資格的方法1. 申請人具有iae認(rèn)可資質(zhì)大學(xué)頒發(fā)的相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位的，可以直接通過評估的方式申請成為特許注冊人力資源管理師執(zhí)業(yè)會員資格（MiaeCHR），成為MiaeCHR執(zhí)業(yè)會員，可免費參加持續(xù)專業(yè)發(fā)展（CPD）短訓(xùn)課程（見附件三）及免費參加持續(xù)專業(yè)發(fā)展（CPD）專題講座（見附件四）及參加學(xué)會舉辦的各項會員活動評估費用：人民幣16000元。l 個性化服務(wù)體系CHR個性化服務(wù)體系，可根據(jù)企業(yè)會員和個人會員的需求，整合學(xué)會全球資源，全方位、多視角地提供全面的服務(wù)，為會員發(fā)展提供機遇。l 職業(yè)推薦體系CHR職業(yè)推薦體系，一方面幫助用人單位（認(rèn)可雇主單位、會員單位、簽約獵頭公司等）發(fā)布招聘信息，尋求專業(yè)會優(yōu)秀的人才；另一方面幫助會員也為會員提供有就業(yè)推薦，學(xué)會可為會員提供書面的工作推薦信或推薦用人單位。CHR會員可以根據(jù)自己選擇的研究領(lǐng)域加入或新建立相應(yīng)的研究委員會，同其他成員共同進(jìn)行研究，形成研究成果，并可進(jìn)一步在行業(yè)中推廣應(yīng)用，及為國家在制定政策法規(guī)方面提供專業(yè)的支持。完成MP計劃后，可升級獲得高級執(zhí)業(yè)會員資格。l MP導(dǎo)師輔導(dǎo)下的工作經(jīng)驗計劃（Mentor Program, MP）MP計劃是一項在MP導(dǎo)師輔導(dǎo)下積累3年實踐工作經(jīng)驗的計劃，它可以幫助學(xué)員（即Mentee）累積3年相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的實踐工作經(jīng)驗，將所學(xué)的專業(yè)知識點轉(zhuǎn)化為實踐技能。會務(wù)工作人員由于要花更多的時間，所以，通?？梢垣@得雙倍的CPD學(xué)分。每個會員可以從12月中選擇一個月份注冊成為該月小組的成員（通常選擇一個相對空閑的月份），如同注冊戶籍一樣。執(zhí)業(yè)會員每年須完成至少40個小時的CPD學(xué)分。l 持續(xù)專業(yè)發(fā)展體系（Continuing Professional Development，CPD）CPD體系專為持續(xù)保持會員執(zhí)業(yè)的專業(yè)性而建立，學(xué)會每月定期舉辦有持續(xù)專業(yè)發(fā)展講座及工作坊等會員CPD活動，協(xié)助會員多方面發(fā)展專業(yè)技能和軟性技巧，了解政策、法規(guī)和技術(shù)快速革新而帶來的變化。CHR已經(jīng)成為業(yè)界精英相互溝通的橋梁、一個智慧碰撞和經(jīng)驗交流促進(jìn)事業(yè)的網(wǎng)絡(luò)、一個助力于會員終生成就的平臺。十個執(zhí)行委員會分別是：會員事務(wù)委員會、文化體育委員會、課程大綱委員會、宣傳策劃委員會、培訓(xùn)事務(wù)委員會、社會事務(wù)委員會、經(jīng)濟事務(wù)委員會、職業(yè)發(fā)展委員會、學(xué)術(shù)研究委員會、資訊科技委員會。（銜接碩士學(xué)位修讀的課程科目及收費標(biāo)準(zhǔn)參見附件二。 培養(yǎng)模式引進(jìn)了國際先進(jìn)的“AMSF體系”，以知識、人脈、事業(yè)為主線，培養(yǎng)未來精英人才為目標(biāo)，是一項從大學(xué)生畢業(yè)后開始為期十年的精英培養(yǎng)計劃，即：學(xué)員大學(xué)畢業(yè)后，根據(jù)自己選擇的未來