某公司職責和權(quán)限-展示頁
2025-04-27 13:35本頁面
【正文】 確定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，構(gòu)建新型營銷網(wǎng)絡；主管與顧客有關的過程的控制，組織實施投標階段的合同評審。 主管生產(chǎn)副總經(jīng)理宣傳貫徹執(zhí)行國家環(huán)境、安全生產(chǎn)法律條例、法規(guī)和地方政府規(guī)范及企業(yè)規(guī)章；主管安全生產(chǎn)管理、機械設備、施工現(xiàn)場的環(huán)境管理、顧客財產(chǎn)控制、對顧客的服務。 宣傳貫徹國家法律法規(guī)，監(jiān)管公司關管理體系運行； 負責公司管理目標、指標和管理方案的審核及監(jiān)控； 組織管理體系文件的編制、審核、更改和發(fā)放； 組織、安排管理體系內(nèi)部審核； 需要時，組織審核分包商及供應商的管理體系； 審核“管理評審計劃”； 向最高管理者匯報管理體系運行情況； 參加并協(xié)助最高管理者進行管理評審，貫徹評審會議決定； 對涉及管理體系的所有部門和單位的體系活動有指揮、指導權(quán)； 對涉及管理體系的所有部門、單位及人員有獎懲權(quán)。4．3公司/下屬單位職能部門，要結(jié)合本部門的人員情況，把管理職責落實到具體人員。4 實施要求4．1本文件由公司人力資源部負責編制和更改，經(jīng)公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行，公司管理者代表協(xié)助監(jiān)控。2 相關文件GB/T19001—2000 idt ISO9001：2000 標準；GB/T24001—1996 idt ISO14001：1996 標準；GB/T28001—2001 標準；本公司《管理手冊》和管理體系有關文件；國家、行業(yè)和地方有關法律法規(guī)、標準規(guī)范等。 職 責 和 權(quán) 限 編 號：ZJBE/MS/P04—2003 版 本：第二版 批準人： 中國建筑第八工程局 第 二 建 筑 公 司 目 錄1 目的、范圍…………………………………………………………………………（2）2 相關文件……………………………………………………………………………（2）3 術(shù)語和定義…………………………………………………………………………（2）4 實施要求……………………………………………………………………………（2）5 職責和權(quán)限…………………………………………………………………………（2） 公司領導和公司安全生產(chǎn)委員會的職責和權(quán)限 ………………………………（2） 公司總部相關部門的職責和權(quán)限 ………………………………………………（5） 下屬單位領導的職責和權(quán)限 ……………………………………………………（9） 下屬單位相關部門的職責和權(quán)限………………………………………………（10） 項目管理人員的職責和權(quán)限 ………………………………………………… （11）1 目的、范圍 為確保公司員工的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通，確保公司建立的管理體系得到有效運行，不斷提高管理績效，制定本文件。該文件規(guī)定了相關人員和部門的職責、權(quán)限，適用于公司/下屬單位有關領導、部門、項目部有關人員的活動。3 術(shù)語和定義參照本公司《管理手冊》中的術(shù)語解釋。4．2本文件作為相關業(yè)務系統(tǒng)和職能部門體系運行的依據(jù)之一，所有相關人員和部門都要嚴格執(zhí)行。5 職責和權(quán)限 公司領導和公司安全生產(chǎn)委員會的職責和權(quán)限 總經(jīng)理批準管理方針； 提供實現(xiàn)公司管理目標所必需的資源；組織制定和實施人力資源管理目標；批準公司的目標、指標和管理規(guī)定，并對其進行評審；規(guī)定公司領導和相關部門的職責和權(quán)限，任命管理者代表；批準發(fā)布、更改管理手冊和公司其他管理規(guī)章、制度、支持性文件；負責組織管理評審并作出決策，確保管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，持續(xù)改進公司管理體系；向員工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性，創(chuàng)造并保持使員工能充分參 與實現(xiàn)公司管理目標的內(nèi)部環(huán)境；分管人力資源部、辦公室。 總工程師宣傳貫徹國家的法律、法規(guī)，質(zhì)量技術(shù)政策；監(jiān)督體系運行，組織內(nèi)外部審核，參加管理評審；組織質(zhì)量監(jiān)督檢查；推進科技進步和信息化工作；按《文件控制程序》（ZJBE/MS/P012002）要求審批工程施工組織設計、項目計劃；領導和組織技術(shù)管理工作，貫徹新規(guī)范和企業(yè)技術(shù)標準；監(jiān)管本業(yè)務系統(tǒng)糾正和預防措施的制定和實施；分管科技部、企管部和中心試驗室、工程部的質(zhì)量管理體系和技術(shù)管理。參加管理評審，評審本業(yè)務系統(tǒng)的體系運行情況及改進的機會和需要； 負責組織施工生產(chǎn)計劃的制定和實施；負責公司環(huán)境和職業(yè)安全健康管理的目標、指標和管理方案的實施和落實；行使安全生產(chǎn)獎罰權(quán)和重大問題停工處置權(quán)； 負責工程回訪，協(xié)調(diào)處理用戶投訴；監(jiān)管本
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