【正文】 …………………………………………134環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系…………………………………15…………………………………………………………15………………………………16……………………………………………………………1評價和控制的策劃………………17………………………………………指標和管理方案………………………………20……………………………………………………2作用、職責和權限……………………………………2培訓和意識……………………………………………3協(xié)商和溝通……………………………………38…………………………………………………………40…………………………………………………40…………………………………………………41……………………………………………42……………………………………………………………43……………………43…………………………………………………4事件、不符合、糾正措施和預防措施………………45……………………………………………………46……………………………………………………46………………………………………………………48附錄1 程序文件清單………………………………………………50附錄2 產(chǎn)品工藝流程圖……………………………………………51附錄3 廢水處理工藝流程圖………………………………………52附錄4 油漆廢氣處理工藝流程圖…………………………………53附錄5拋丸除塵處理工藝流程圖…………………………………54附錄 6 地理位置圖………………………………………………55附錄 7 廠區(qū)平面圖………………………………………………56附錄 8 地下管網(wǎng)圖………………………………………………57附錄 9環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系組織結構圖………………58附錄 10環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系職能分配表………………5901 手冊修改記錄表更改頁碼修改條款修改內容修改日期更改人審核人批準人0603方針目標根據(jù)集團公司管理手冊方針目標進行修改任洪波李長德陳彥博02 頒 布 令本管理手冊（以下簡稱手冊）依據(jù) GB/T240012004 ISO14001:2004和GB/T280012011 OHSAS18001:2007標準、集團公司《管理手冊》并結合公司的實際情況制定。手冊規(guī)定公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系整合為一個管理體系，并對管理體系和持續(xù)改進其有效性提出了要求，其目的是為積極遵守國家及地方有關的法律法規(guī)要求，在生產(chǎn)、管理過程和其他活動中，實施污染預防和職業(yè)健康安全預防對策措施，減少對生態(tài)系統(tǒng)干擾和生態(tài)平衡的破壞，保護自然環(huán)境，最大限度地節(jié)約資源和降低職業(yè)健康安全的風險，從而實現(xiàn)公司的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理水平的持續(xù)改進，為相關方的根本利益創(chuàng)造更好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。手冊也是顧客和第三方認證機構評價公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù)?？?經(jīng) 理： 陳彥博2013年6月19日03 質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理方針、目標管理方針完善管理體系 遵守法律法規(guī)致力環(huán)境友好 建設平安重汽環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針釋義：——承諾遵守國家和地方有關職業(yè)健康安全、環(huán)境保護的法律法規(guī)及其他要求；包括防止人身傷害與健康損害和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理與職業(yè)健康安全績效的承諾；——建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系，堅持采取科學手段進行污染防治和事故的預防與控制；——在實現(xiàn)對可能產(chǎn)生環(huán)境影響和職業(yè)健康安全風險的活動與服務進行全過程控制的同時，承諾管理體系的持續(xù)改進；——提供建立和評審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標的框架；——堅持和諧發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)內部安全、健康的工作環(huán)境，承擔企業(yè)的社會責任，做社會的有益成員。環(huán)境保護a) 環(huán)境設施運行率100%；b) 工業(yè)三廢達標排放率100%；c）危險廢物處置率100%；d) 污染事故發(fā)生為“0”；e) 萬元工業(yè)總產(chǎn)值能耗同比降低2%；f) 萬元工業(yè)總產(chǎn)值水耗同比降低2%職業(yè)病防治a) 全年職業(yè)病發(fā)生率為“0”；b) 全年從事職業(yè)危害作業(yè)人員“崗前、崗中、崗后”體檢率≥100%；c) 塵、毒作業(yè)點達標率80%體系建設a) 安全標準化順利通過延期復評；b) 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系順利通過監(jiān)督審核04 任 命 書一、根據(jù)實施GB/T24001200GB/T280012011標準的需要，依據(jù)集團公司管理者代表任命，經(jīng)本公司總經(jīng)理確認，任命李長德副總為公司管理者代表。二、根據(jù)實施GB/T280012011需要，總經(jīng)理決定任命曲坤玉同志為公司職業(yè)健康安全管理事物代表?？?經(jīng) 理： 2013年6月19日05 公 司 簡 介本公司原稱濟南市園林機械廠，于1977年成立， 2008年改制成為中國重汽集團濟南專用車有限公司，是中國重型汽車集團有限公司全資子公司，并于2007年通過了CCC認證。公司依靠科技進步，實施管理創(chuàng)新，研制開發(fā)了“綠葉”牌多功能綠化噴灑車、灑水車、真空吸糞車、車廂可卸式壓縮垃圾車、車廂可卸式垃圾車、化工液體運輸車、混凝土攪拌運輸車、防疫車、加油車、自卸車、粉粒物料車、廂式車等十個系列一百八十多個品種規(guī)格的產(chǎn)品。公司技術力量雄厚、工藝先進，并通過對生產(chǎn)過程的系統(tǒng)管理、各工序精心操作及嚴格監(jiān)督檢查、測試，確保了產(chǎn)品性能可靠、質量穩(wěn)定。公司具有雄厚的技術開發(fā)力量，近幾年來，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品結構，實現(xiàn)了產(chǎn)品的更新?lián)Q代，并擁有十多項專利技術，產(chǎn)品多次榮獲部、省級科技進步獎。手冊經(jīng)公司總經(jīng)理批準后頒布實施。 綜合管理部依據(jù)文件管理規(guī)定發(fā)放手冊，并按規(guī)定予以登記。更改及換版控制 手冊在下列情況下進行修改或換版：a) 組織結構有較大變動時；b) 手冊中規(guī)定的環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理規(guī)定的活動有較大變動時；c) 在內部審核（包括外部審核）及管理評審時發(fā)現(xiàn)較多不符合項，需要進行修改時；d) 手冊依據(jù)的標準、法規(guī)已有較大修改變化并影響體系運行時。，由制造部及時通知文件持有人進行更改，保持手冊的現(xiàn)行有效。整合管理手冊由制造部歸口管理并負責解釋。本管理手冊適用于本公司的廂式汽車、罐式汽車等產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的控制與管理，本手冊規(guī)定了對我公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的要求，使本公司能夠根據(jù)法律和它應遵守的其他要求確定其能夠控制、或能夠施加影響的環(huán)境因素，以及能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效。 GB/T280012011 idt OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》。《管理手冊》。所有標準都會被修訂，使用本手冊的各方應注意使用上述標準的最新有效版本。 本環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系采用的職業(yè)健康安全術語及其定義為GB/T280012011《職業(yè)健康安全管理體系 要求》的術語和定義。四不放過 — 是指事故原因不查清不放過，事故責任人未受到處理不放過，事故責任人與周圍群眾未受到教育不放過，未采取防范措施不放過。三級安全教育 — 是指公司（廠級）教育、車間教育、崗位（班組）教育。勞動保護：依靠技術進步和科學管理，采取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。輕傷事故 — 因工受傷后歇工在一個工作日以上（含1個工作日）105個工作日以下的失能傷害，但構不成重傷事故。死亡事故 — 指發(fā)生事故時死亡和負傷后一個月內死亡的事故，死亡事故是指一次死亡12人的事故。特大傷亡事故 — 指一次死亡10人以上（含10人）的事故。集團公司—中國重型汽車集團有限公司。4 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系 總要求《管理手冊》要求，按照GB/T240012004《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T280012011《職業(yè)健康安全理體系 要求》標準的要求，建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，形成體系文件，建立、實施、保持和持續(xù)改進環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。，包括質量部、制造部、采購及外協(xié)部、研發(fā)部、技術部、銷售部、物流倉儲部、人力資源部、綜合管理部、設備動能部、財務部等部門的生產(chǎn)、活動和服務控制，也適用于顧客（第二方）或第三方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審核。 為了實現(xiàn)集團公司方針，總經(jīng)理要保證環(huán)境、職業(yè)健康安全方針在公司內部得到充分的溝通和理解，使公司的全體員工理解方針的內涵，并堅決貫徹。 危險源和環(huán)境因素辨識、評價和控制的策劃，建立并保持《危險源辨識、風險評價和控制程序》、《環(huán)境因素識別、評價控制程序》，以持續(xù)進行危險源和環(huán)境因素的辨識、風險評價和實施必要的控制措施，或可望對其施加影響的危險源和環(huán)境因素，從中判定出有重大影響的重大危險源和環(huán)境因素。并建立危險源和環(huán)境因素評價記錄，經(jīng)評價，建立重大危險源和環(huán)境因素清單及相對應的重大危險源和環(huán)境因素管理方案。 ：識別環(huán)境因素的范圍，必須覆蓋公司生產(chǎn)及辦公過程中所有的活動、產(chǎn)品或服務。b) 向水體排入的污染物，如：生活污水。 評價環(huán)境因素時應考慮對環(huán)境影響的范圍、程度、發(fā)生頻次、社區(qū)關注程度、法規(guī)符合性、資源消耗及可節(jié)約數(shù)量等。 新開生產(chǎn)線或法律法規(guī)的要求有更新時，制造部應及時對環(huán)境因素進行補充識別，以便及時確定并更新后的重要環(huán)境因素。危險源辨識應考慮：a) 常規(guī)和非常規(guī)活動；b) 所有進入工作場所的人員（包括承包方人員和訪問者）的活動；c) 人的行為、能力和其他人為因素；d) 已識別的源于工作場所外，能夠對工作場所內組織控制下的人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的危險源；e) 在工作場所附近，由組織控制下的工作相關活動所產(chǎn)生的危險源；f) 由本組織或外界所提供的工作場所的基礎設施、設備和材料；g) 組織及其活動的變更、材料的變更，或計劃的變更；h) 職業(yè)健康安全管理體系的更改包括臨時性變更等，及其對運行、過程和活動的影響；i) 任何與風險評價和實施必要控制措施相關的適用法律義務；j) 對工作區(qū)域、過程、裝置、機器和（或）設備、操作程序和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性。對于每個重大的危險源和重要環(huán)境因素的目標和指標，制定相應的管理方案來消除或控制其風險；c) 依據(jù)風險的范圍、性質和時限性進行確定，確保方法是主動的，不是被動的；d) 依據(jù)運行經(jīng)驗和所采取的風險控制措施的能力相適應；e) 確定資源要求、識別培訓需求或開展運行控制提供輸入信息；f) 規(guī)定對所要求的活動進行監(jiān)視，以確保其及時有效的實施。 法律法規(guī)和其他要求，建立和保持《法律法規(guī)及其它要求管理程序》，以識別和獲取適用的環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)、其他要求。綜合管理部為法律法規(guī)的歸口管理部門。 目標、指標和管理方案《健康安全和環(huán)境目標、指標與管理方案控制程序》制定環(huán)境和職業(yè)健康安全目標、指標與管理方案，應考慮法規(guī)及其他要求及有關各相關方的要求。針對控制的目標和指標的實現(xiàn)，按要求制定環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案，包括制定可行的技術方案，明確進度和責任部門及人員，特別是要規(guī)定對重要環(huán)境因素、重大危險源控制程度和實施監(jiān)督檢查考核的方法。、指標和管理方案，上報集團公司綜合經(jīng)營計劃部備案后實施?？偨?jīng)理根據(jù)公司實際情況和實施環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的需