【正文】 文件起草的滿意度? OA信息系統(tǒng)的信息化程度? 信訪處理率?員工離職率?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間?部門協(xié)作滿意度?保密文件、印章管理出錯(cuò)率?會(huì)議組織、安排的有效性?綜合檔案管理完整性及出錯(cuò)率? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率? 部門員工滿意度? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率?部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 第 17 頁－保密－XXXX版權(quán)所有，僅供XXXX公司和XXXX公司內(nèi)部使用ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)?成本中心費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率?信息技術(shù)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率部門考核指標(biāo)庫部門專用考核指標(biāo)－信息中心過程性績(jī)效指標(biāo)客戶內(nèi)部流程?信息化項(xiàng)目審減支出百分比?無? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定質(zhì)量 ? 有預(yù)算落實(shí)的未完成的故障? 部門協(xié)作滿意度、服務(wù)請(qǐng)求及開發(fā)請(qǐng)求數(shù)? 全程參與的信息系統(tǒng)實(shí)施 ? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)? 公司信息系統(tǒng)軟硬件、耗材 確率? 信息系統(tǒng)重大故障數(shù)學(xué)習(xí)與發(fā)展? 信息系統(tǒng)故障排除率?員工離職率?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間的采購申請(qǐng)及時(shí)處理率? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率? 部門員工滿意度? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率?部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 第 18 頁－保密－XXXX版權(quán)所有，僅供XXXX公司和XXXX公司內(nèi)部使用ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)部門考核指標(biāo)庫?成本中心費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率 ? 物資采購成本差異率?報(bào)審計(jì)審檢出錯(cuò)金額 ? 倉儲(chǔ)費(fèi)用部門專用考核指標(biāo)－物資管理部鑒于物資管理部和 材鑒于物資管理部和器器材公司近期定位，建議由公司近期定位，建議由器材公司具體負(fù)責(zé)客戶?無? 呆滯庫存器材公司具體負(fù)責(zé)? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定調(diào)整 ? 發(fā)生采購異議（退貨，索賠? 月補(bǔ)貨協(xié)議違反次數(shù)過程性績(jī)效指標(biāo)內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與發(fā)展質(zhì)量? 物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表出錯(cuò)率? 采購申請(qǐng)及時(shí)處理率? 采購訂單及時(shí)交付率? 招標(biāo)目錄上報(bào)率?員工離職率?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間，質(zhì)量問題）的訂單數(shù)量? 設(shè)備監(jiān)造驗(yàn)收及時(shí)開展率? 供應(yīng)商評(píng)估按時(shí)開展率? 配送延遲及時(shí)處理率? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率? 部門員工滿意度? 庫存金額目標(biāo)完成率? 配送計(jì)劃完成率? 報(bào)廢處理按時(shí)完成率? 部門協(xié)作滿意度? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率?部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 第 19 頁ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)過程性財(cái)務(wù)客戶?營(yíng)銷類售電收入?兆瓦小時(shí)售電量?營(yíng)銷類銷售毛利率?客戶服務(wù)滿意度?計(jì)劃外需求及時(shí)處理率?電費(fèi)帳務(wù)管理滿意度?用電業(yè)務(wù)管理滿意度部門考核指標(biāo)庫?費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率?市場(chǎng)占有率?電話接聽時(shí)間?竊電檢查完成情況?電費(fèi)回收率?用戶合理用電情況部門專用考核指標(biāo)－電力營(yíng)銷部?安全用電檢查完成情況?投訴數(shù)量?解決投訴率?客戶投訴解決速度?客戶投訴解決的滿意率績(jī)效指標(biāo)內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與發(fā)展? 市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集及時(shí)準(zhǔn)確率 ? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定調(diào)整質(zhì)量? 營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表出錯(cuò)率? 部門協(xié)作滿意度?員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率 ? 員工平均受培訓(xùn)時(shí)間?員工離職率 ? 部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率?部門員工滿意度文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例第 20 頁－保密－審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 XXXX版權(quán)所有，僅供XXXX公司和XXXX公司內(nèi)部使用ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)? 成本中心費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率? 每百公里線路配電運(yùn)行維護(hù)成本部門考核指標(biāo)庫?運(yùn)行維護(hù)成本?資金使用效率指標(biāo)部門專用考核指標(biāo)－配電運(yùn)營(yíng)部過程性績(jī)效指標(biāo)客戶內(nèi)部流程?無? 每回線路平均負(fù)荷? 配電理論線損? 城市地區(qū)SAIDI安全類安全類指標(biāo)指標(biāo)? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定調(diào)整質(zhì)量 ?重傷事故數(shù)? 每百公里配電線路一類故障率 ?誤操作率? 大面積停電和對(duì)社會(huì)造成重大影響 ?重大火災(zāi)事故數(shù)的停電事故數(shù)? 城市地區(qū)SAIFI? 電壓合格率（D類）? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率?部門員工滿意度? 負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故數(shù)? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率?部門協(xié)作滿意度?內(nèi)部服務(wù)水平協(xié)議完成率學(xué)習(xí)與發(fā)展?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間 ? 部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例?員工離職率 ? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 第 21 頁－保密－XXXX版權(quán)所有，僅供XXXX公司和XXXX公司內(nèi)部使用ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)客戶部門考核指標(biāo)庫? 成本中心費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率 ?生產(chǎn)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本率? 每公里輸電線路運(yùn)行維護(hù) ?運(yùn)行維護(hù)成本成本?無部門專用考核指標(biāo)－輸變電運(yùn)行部過程性績(jī)效指標(biāo)內(nèi)部流程? 生產(chǎn)運(yùn)行工作標(biāo)準(zhǔn)化率? 輸電網(wǎng)線損率相關(guān)指標(biāo)? 城市地區(qū)SAIDI? 城市地區(qū)SAIFI? 電壓合格率? 重大火災(zāi)事故數(shù)? 誤操作事故數(shù)? 大面積停電和對(duì)社會(huì)造成重大影響的停電事故數(shù)? 負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故數(shù)? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定調(diào)整質(zhì)量? 110千伏及以上輸變電設(shè)備的污閃事故數(shù)? 所轄設(shè)備的停運(yùn)率和可用系數(shù)?重傷事故數(shù)?輸電線路事故率?變電設(shè)備事故率?220千伏及以下變電站無人值班比例?35千伏及以上輸變電設(shè)備完好率、一類率?部門協(xié)作滿意度? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí) ? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確學(xué)習(xí)與發(fā)展完成率?部門員工滿意度?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間?部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例率? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率? 員工離職率? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 第 22 頁－保密－XXXX版權(quán)所有，僅供XXXX公司和XXXX公司內(nèi)部使用ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)?成本中心費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率部門考核指標(biāo)庫部門專用考核指標(biāo)－規(guī)劃與計(jì)劃部客戶?與外部對(duì)口部門機(jī)構(gòu)關(guān)系的良好性? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定調(diào)整質(zhì)量 ? 報(bào)省公司用款需求計(jì)劃和用款方案的 ? 部門職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)擴(kuò)工程草有效性 案設(shè)計(jì)的有效性? 部門協(xié)作滿意度? 匯總審核資本性支出計(jì)劃的及時(shí)、準(zhǔn) ? 企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)數(shù)據(jù)分析成效過程性績(jī)效指標(biāo)內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與發(fā)展? 充分及時(shí)掌握相關(guān)監(jiān)管政策、法規(guī)的變化? 電力市場(chǎng)中長(zhǎng)期需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性? 電網(wǎng)規(guī)劃和年度建設(shè)方案有效性?部門員工滿意度?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間確性? 報(bào)省公司融資需求計(jì)劃和用款方案的有效性? 部門所轄范圍內(nèi)的大中型輸變電工程項(xiàng)目前期工作有效性? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率? 員工離職率? 企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率?部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX第 23 頁? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）－保密－審核人(Reviewed By): XXXXXXPDF 文件使用 pdfFactory Pro 試用版本創(chuàng)建 XXXX版權(quán)所有，僅供XXXX公司和XXXX公司內(nèi)部使用ＸＸＸＸ公司結(jié)果性績(jī)效指標(biāo)財(cái)務(wù)客戶?成本中心費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行率?無? 本部門負(fù)責(zé)預(yù)算制定調(diào)整質(zhì)量部門考核指標(biāo)庫? 停運(yùn)率、可用系數(shù)部門專用考核指標(biāo)－生產(chǎn)技術(shù)部? 本部門員工績(jī)效考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率過程性績(jī)效指標(biāo)內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與發(fā)展? 部門協(xié)作滿意度? 總線損率? 總電能質(zhì)量?部門員工滿意度?員工平均受培訓(xùn)時(shí)間? 由于技術(shù)管理不當(dāng)和設(shè)備固有隱患造成的人身傷亡事故數(shù)? 技術(shù)管理不當(dāng)引起的大面積停電和重大電網(wǎng)事故數(shù)? 設(shè)備固有隱患導(dǎo)致重大事故數(shù)? 員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率? 員工離職率? 本部門員工績(jī)效考核按時(shí)完成率?專職工程師能力評(píng)估合格率?部門員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)比例文件名 (File Name): 第三階段項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)匯報(bào)材料? 執(zhí)行基于風(fēng)險(xiǎn)的薪酬計(jì)劃的員工比例（％）創(chuàng)建人 (Prepared By): XXXXXX審核人(Reviewed