【正文】 附件1 　　綜采工作面工程質(zhì)量管理實施細(xì)則一、頂板支護(hù)管理工作面支護(hù)及時、到位，頂板不冒落?！? 在月中、月末質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收中，各組驗收人員必須按要求、準(zhǔn)時參加驗收，有事必須向生產(chǎn)技術(shù)科科長請假（以書面請假條為準(zhǔn)），并將假條交驗收組長，對無故不參與驗收人員在調(diào)度會上通報并罰款200元/次，月底經(jīng)總工程師、礦長簽字后交勞資科執(zhí)行；對不服從安排或參加驗收后不簽字的按未參加驗收對待?！　⑴c驗收人員必須實事求是，公平合理，遵守程序，對檢查驗收結(jié)果負(fù)責(zé)，驗收結(jié)束后在驗收單上簽字，驗收單由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)存檔?！　∥濉⒉删蚬ぷ髅鎱⑴c驗收人員相關(guān)要求　　工程質(zhì)量管理實行終身負(fù)責(zé)制，實行“誰施工、誰負(fù)責(zé)，誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的管理辦法。工作面因工程質(zhì)量問題被停產(chǎn)整頓的，當(dāng)月工程質(zhì)量評定為不合格。凡在日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、工程質(zhì)量管理出現(xiàn)嚴(yán)重滑坡、對科室下發(fā)的隱患整改通知單整改不徹底或拒不執(zhí)行整改的，除按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰外，按標(biāo)準(zhǔn)加倍扣分。標(biāo)準(zhǔn)坡度)，,巖巷托頂煤或穿煤(距離超過15m)，采用復(fù)合支護(hù)時（錨網(wǎng)帶+U型棚+，U型棚+）?；蛳律狡露却笥?2176。3)，巷道左右?guī)蛢A角大于14176。3）。工作面煤層傾角大于15176。B=（k1+k2+… +kn）－（n－1）式中，kk… 、kn——條件系數(shù)，俯采坡度大于15176。，且采掘頭面一個在礦井東翼生產(chǎn)、一個在礦井西翼生產(chǎn)時，A=。，在進(jìn)行工作面?zhèn)€數(shù)系數(shù)計算時，按月度管理天數(shù)折算系數(shù)。，A=1。管理難度系數(shù)計算方法管理難度系數(shù)K=ABmax式中，A——工作面?zhèn)€數(shù)系數(shù)Bmax——多個工作面條件系數(shù)(BB2……Bn)的最大值⑴工作面?zhèn)€數(shù)系數(shù)A，A=1。)管理難度系數(shù)式中，獎勵時取“”，罰款時取“247。采掘工作面工程質(zhì)量劃分三個等級，即優(yōu)良品、合格品、不合格品，標(biāo)準(zhǔn)分別為：優(yōu)良品：工程質(zhì)量得分≥90分，；合格品：工程質(zhì)量得分8090分，；不合格品：工程質(zhì)量得分＜80分，；備注：考慮到礦井臨時工程較多，若當(dāng)月無主體工程，工程質(zhì)量考核系數(shù)，可根據(jù)單項工程完成情況，適當(dāng)打分。評分按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》執(zhí)行。評分按《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》執(zhí)行。根據(jù)隱患的性質(zhì)嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》中標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分，另外公司領(lǐng)導(dǎo)及安全小分隊檢查的質(zhì)量問題加倍扣分。如因特殊情況需改變支護(hù)形式，必須提出設(shè)計變更申請并經(jīng)審批同意后實施。（4）原始資料要齊全、完整，各開拓、掘進(jìn)隊必須將錨桿抗拉拔試驗記錄、離層觀測記錄等原始資料每月報生產(chǎn)技術(shù)科一次，于當(dāng)月最后一天17：00前報生產(chǎn)技術(shù)科。（3）驗收點(diǎn)的選擇：第一個驗收點(diǎn)由驗收人員現(xiàn)場確定，然后根據(jù)驗收點(diǎn)數(shù)要求進(jìn)行驗收，若巷道工程質(zhì)量存在問題較多，驗收人員有權(quán)增補(bǔ)驗收點(diǎn)，施工方不得拒絕。驗收前，各區(qū)隊必須把中線和腰線掛好，煤巷中線必須用白漆標(biāo)記到迎頭。設(shè)計有水溝的，永久水溝到耙裝機(jī)尾輪（裝巖機(jī)停放位置）不得大于30m（巷道側(cè)壓大，水溝滯后超過規(guī)定的，必須書面匯報生產(chǎn)技術(shù)科，滯后距離由生產(chǎn)技術(shù)科確定）。對驗收結(jié)論存在分歧的，生產(chǎn)技術(shù)科科長有權(quán)對各組驗收結(jié)論進(jìn)行重新討論、復(fù)驗。月中單位工程結(jié)束，施工單位需向生產(chǎn)技術(shù)科提出驗收申請，由生產(chǎn)技術(shù)科組織相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合驗收，達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，方可移交或回撤設(shè)備。　　采掘工作面現(xiàn)場必須配備檢查的儀器和儀表（單體支柱測壓表、折光儀、卷尺、半圓儀和線繩等），積極配合各種檢查驗收。如需施工，必須向生產(chǎn)技術(shù)科提交施工申請，經(jīng)地測部門備案，并編制專項施工安全技術(shù)措施后方可施工?！　〔删騾^(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人要根據(jù)工作面揭露地質(zhì)構(gòu)造的變化情況，及時填繪1:1000比例的采掘工作面工程平面圖，并繪制工作面實測剖面圖（掘進(jìn)區(qū)隊繪制巷道實測剖面圖）。　　采掘隊必須制定采掘工作面班安全質(zhì)量驗收制度，并堅持工作面班安全質(zhì)量驗收工作，記錄各小班安全隱患整改情況?！　☆I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科　　辦公室主任：生產(chǎn)技術(shù)科科長（兼）　　工作人員：生產(chǎn)技術(shù)科采掘組人員　　二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理職責(zé)劃分生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)月中和月末驗收的組織工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量方面的檢查驗收；機(jī)電科負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、軌道、供排水、纜線吊掛方面的檢查驗收；調(diào)度室負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)施、纜線吊掛方面的檢查驗收；安檢科負(fù)責(zé)安全設(shè)施、文明施工方面的檢查驗收；通防科負(fù)責(zé)“一通三防”方面的檢查驗收；企管科負(fù)責(zé)材料及其管理牌板的檢查驗收。工程質(zhì)量考核制度　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平，進(jìn)一步推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動深入開展，特制定本辦法?！　∫弧⒔M織機(jī)構(gòu)　　為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計劃地開展，礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長：礦長、黨總支書記副組長：總工程師、生產(chǎn)副礦長、開掘副礦長成 員：副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)科科長、調(diào)度室主任、機(jī)電科科長、安檢科科長、通防科科長、人勞科科長、企管科科長以及各科室分管采掘?qū)I(yè)人員?！　∪?、考核范圍　　采掘區(qū)隊 四、采掘工作面驗收要求及等級評定（一）采掘工作面驗收要求　　采掘工作面工程質(zhì)量驗收按照煤安監(jiān)行管[2017]5號《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。　　采煤隊必須堅持采煤工作面支護(hù)質(zhì)量與頂板動態(tài)監(jiān)測，記錄齊全、真實可靠；安裝綜采支架壓力在線監(jiān)測系統(tǒng)的采煤工作面，技術(shù)負(fù)責(zé)人要定期查看工作面動態(tài)支護(hù)數(shù)據(jù)并分析，出現(xiàn)頂板壓力顯現(xiàn)異常變化時，要及時向生產(chǎn)技術(shù)科有關(guān)人員及分管礦領(lǐng)導(dǎo)匯報?！　〕ＴO(shè)計外，采煤隊不得隨意在工作面順槽煤柱側(cè)施工水泵坑、絞車窩和擴(kuò)幫等。　　采掘隊要高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，并制定內(nèi)部具體的質(zhì)量驗收管理辦法及各級人員責(zé)任制?！　^(qū)隊不得停產(chǎn)迎檢，否則評定等級降低一個級別，月底驗收的當(dāng)天由驗收小組組長通知被驗收的工作面。否則工程質(zhì)量按不合格處理。1其它工程質(zhì)量檢查、驗收要求（1）采掘工作面月底驗收：使用耙裝機(jī)裝矸的，只驗收到耙裝機(jī)尾輪；使用巖巷作業(yè)線掘進(jìn)的，只驗收到裝巖機(jī)正常停放位置后，裝巖機(jī)停放位置必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定（距工作面50m～60m范圍內(nèi)）。要求施工毛水溝的，水溝距工作面不得大于30m。（2）驗收點(diǎn)數(shù)的規(guī)定：煤巷100m以內(nèi)的不得少于3個驗收點(diǎn)，100～200m不得少于6個點(diǎn)，巖巷50m以下不得少于3個點(diǎn)，50～100m不得少于4個點(diǎn)。驗收包括工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)兩大部分，均以《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》為依據(jù)。（5）工作面支護(hù)形式必須與設(shè)計相一致。（二）采掘工作面評分辦法　　采掘工作面工程質(zhì)量綜合得分有三部分組成：（1）日常檢查：采掘工作面日常檢查中存在的及礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)科室檢查（通報）的工程質(zhì)量問題為主，占當(dāng)月工程質(zhì)量綜合成績的20%。（2）月中檢查：中旬由生產(chǎn)技術(shù)科組織采掘區(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室人員對采掘工作面進(jìn)行質(zhì)量檢查，月中檢查成績占當(dāng)月工程質(zhì)量綜合成績的30%。（3）月末驗收：月末由生產(chǎn)技術(shù)科組織驗收小組相關(guān)人員對采掘工作面進(jìn)行集中驗收，月末驗收成績占當(dāng)月工程質(zhì)量綜合成績的50%。（4）采掘工程質(zhì)量驗收綜合得分：綜合得分=日常檢查得分20%+月中檢查得分30%+月末驗收得分50%。另外，考慮到區(qū)隊作業(yè)地點(diǎn)、生產(chǎn)條件等差異造成的管理難度不同，在考核標(biāo)準(zhǔn)不變的前提下，工程質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化獎罰兌現(xiàn)時均考慮管理難度系數(shù)，即：獎罰兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)=獎罰基數(shù)(247?！薄９芾韮蓚€及以上采煤面，A=； A=。管理二個掘進(jìn)頭，其中二個掘進(jìn)頭進(jìn)尺煤巷均超過60m(瓦斯異常區(qū)域的掘進(jìn)頭進(jìn)尺超過40m)，巖巷均超過30m時，A=。，按管理兩個掘進(jìn)頭計算系數(shù)。⑵工作面條件系數(shù)B采掘工作面當(dāng)月產(chǎn)量進(jìn)尺的60%及以上的在以下條件下完成時，考慮以下條件系數(shù)。仰采坡度大于10176。且影響范圍超過1/，涌水量1020m3/h 大于20m3/h ，受斷層影響且斷層落差在3m及以上（，3m以上系數(shù)：+實際落差247。(3m以上時系數(shù)：+實際落差247。涌水量大于15m3/h ，頂板淋水大于2 m3/h ，上山坡度大于15176。(隨著坡度增大，系數(shù)增大，坡度系數(shù)=+實際坡度247。日常工程質(zhì)量管理采取重點(diǎn)檢查和不定時抽查，存在的工程質(zhì)量問題及時通報，累計考核?！　∫蚬こ藤|(zhì)量問題，全月內(nèi)被職能科室或礦領(lǐng)導(dǎo)通報批評3次及以上，并被進(jìn)行工程質(zhì)量責(zé)任追究的，當(dāng)月工程質(zhì)量評定為不合格。在礦級以上檢查過程中，出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)隱患的，當(dāng)月工程質(zhì)量等級評定為不合格。工程質(zhì)量驗收后，凡在巷道服務(wù)年限內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬工程施工質(zhì)量問題的，均要追究施工區(qū)隊、科室分管人員、驗收人員及其他相關(guān)人員的管理責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。凡接受被檢單位吃請、賄賂而弄虛作假、違規(guī)操作的驗收人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由礦政工科嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。　　凡在驗收時質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，對存在的安全質(zhì)量隱患沒有提出切實可行的整改方案，導(dǎo)致工程移交不能使用或嚴(yán)重耽誤工期，或發(fā)生較大安全事故的，按重大安全隱患行政責(zé)任追究制度處理。支架梁端至煤壁頂板冒落高度300～500mm的，罰款50元/架；冒落高度500～800mm的，罰款100元/架；冒落高度800mm以上的，罰款