培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課教師薪資體系及考核-展示頁(yè)
2025-04-26 00:22本頁(yè)面
【正文】 1年后，上高三年級(jí)課程，課酬為70元/小時(shí)。例如，小楊于2010年4月15日入司，則于2011年4月15日入司滿(mǎn)一年，但是公司會(huì)在6月30日進(jìn)行核實(shí)，那么該員工則從7月份開(kāi)始享受增加100元工齡工資的待遇。（3）對(duì)于高三拔高課非常優(yōu)秀的教師，最高基本工資可調(diào)整為3000元。 授課教師薪資、任務(wù)考核及績(jī)效薪資構(gòu)成=基本工資+工齡工資+績(jī)效工資（課時(shí)費(fèi)）+獎(jiǎng)勵(lì)罰款+其他補(bǔ)貼基本工資（單位：元）1800～2500元/月備注：（1）試用期為2個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正 后的80%。（2）基本工資包含授課量20學(xué)時(shí)（此規(guī)則根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況擇時(shí)實(shí)施，在此之前基本工資不包含基本課時(shí)）。工齡工資（單位：元）每滿(mǎn)一年，基本工資加100元，公司每季度結(jié)束時(shí)進(jìn)行核實(shí)、并從下季度第一個(gè)月開(kāi)始實(shí)施工齡工資調(diào)整?？?jī)效工資：（單位：元），即課時(shí)費(fèi)，發(fā)放方式：全額與工資同
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