產(chǎn)品包裝應(yīng)急預(yù)案-展示頁
2025-04-25 12:40本頁面
【正文】 導(dǎo)電體，最好用一只手進(jìn)行。救護(hù)人員在搶救過程中應(yīng)注意保持自身與周圍帶電部分必要的安全距離，保證自己免受電擊。報(bào)警人姓名；事故發(fā)生時(shí)間、具體部位、事故形式、波及范圍；現(xiàn)場有無人員傷亡及傷亡情況；在事態(tài)緊急的情況下，現(xiàn)場人員可先采取應(yīng)急措施或直接向消防隊(duì)、醫(yī)務(wù)室或能有效控制事故的相關(guān)崗位及單位負(fù)責(zé)人發(fā)出應(yīng)急救援信息，后向總指揮報(bào)告發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，應(yīng)立即使觸電人員脫離電源；脫離電源方法如下： 高壓觸電脫離方法：觸電者觸及高壓帶電設(shè)備，救護(hù)人員應(yīng)迅速切斷使觸電者帶電的開關(guān)、刀閘或其他斷路設(shè)備，或用適合該電壓等級的絕緣工具（絕緣手套、穿絕緣鞋、并使用絕緣棒）等方法，將觸電者與帶電設(shè)備脫離。當(dāng)車間應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要支援時(shí)，由應(yīng)急救援總指揮協(xié)調(diào)車間應(yīng)急救援組織。4）應(yīng)急設(shè)備及工具消防設(shè)備：消防水帶、水搶、安全帶、空氣呼吸器、手提滅火器、推車滅火器等；個(gè)體防護(hù)設(shè)備：手套、靴子、過濾式防毒面具、長管呼吸器、空氣呼吸器等；通訊聯(lián)絡(luò)設(shè)備：對講機(jī)、調(diào)度電話、手機(jī)；照明設(shè)備：事故應(yīng)急燈、手電筒、安全行燈等。成員職責(zé)：協(xié)助總指揮副總指揮完成應(yīng)急救援的各項(xiàng)工作。應(yīng)根據(jù)相關(guān)危險(xiǎn)類型和潛在后果來做出是否需車間級部門協(xié)調(diào)救援；指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場應(yīng)急；保持與現(xiàn)場副指揮的直接聯(lián)系絡(luò)；直接向車間級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門匯報(bào)情況；保證現(xiàn)場救援、操作人員的安全。所有在緊急情況下負(fù)有某一職能人員。被定義為嚴(yán)重火災(zāi)、泄漏、爆炸或其他影響企業(yè)安全運(yùn)行的事故；必須采取行動以保護(hù)現(xiàn)場人員，不會造成企業(yè)外后果?；馂?zāi)或泄漏 ，需要當(dāng)班組織采取應(yīng)急不會造成企業(yè)外后果。硝銨產(chǎn)品包裝線應(yīng)急預(yù)案 指根據(jù)預(yù)測危險(xiǎn)源，危險(xiǎn)目標(biāo)可能發(fā)生事故的類別，危害程度而制定的事故應(yīng)急救援方案，要充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)，人員及危險(xiǎn)源的具體條件，能及時(shí)有效的統(tǒng)籌指導(dǎo)事故應(yīng)急救援行動。即將發(fā)生極危險(xiǎn)物質(zhì)泄漏的狀態(tài)，也被定義范圍內(nèi)事故。極危險(xiǎn)物質(zhì)發(fā)生泄漏，可能不會對企業(yè)外造成影響的狀態(tài)。極危險(xiǎn)物質(zhì)很可能造成企業(yè)外影響的狀態(tài)，被定義為重大火災(zāi)、泄漏、爆炸和其它破壞企業(yè)安全運(yùn)行的施工，必須采取行動保護(hù)現(xiàn)場人員。應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)1）救援指揮中心領(lǐng)導(dǎo)小組：總指揮：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 副指揮：管理員成 員：各班班長 各班組全員 2）職責(zé)范圍總指揮的職責(zé)為：分析緊急狀態(tài)和確定匯報(bào)級別。副總指揮職責(zé)：事故現(xiàn)場操作的指揮與協(xié)調(diào)；事故現(xiàn)場評估；向總指揮提出應(yīng)采取減緩事故后果的對策和建議；現(xiàn)場應(yīng)急行動與應(yīng)急指揮中心的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。3）應(yīng)急救援指揮中心地點(diǎn)事故初期設(shè)在硝酸銨包裝控制室，向應(yīng)急指揮中心領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)情況傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的命令并反饋信息。包裝內(nèi)各崗位人員，在發(fā)現(xiàn)和確認(rèn)可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的信息后，要及時(shí)通知總指揮，總指揮要及時(shí)組織研究確定應(yīng)對方案，根據(jù)響應(yīng)級別及各有關(guān)崗
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