關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法-展示頁
2025-04-25 05:06本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)追究負(fù)有責(zé)任的黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 E在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的.第八條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，哪些情形下追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任？答：（一）在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；（二）在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動的；（三）利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的；（四）要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的；（五）在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的；（六）泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的；（七）故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的；（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，下列哪些情形要追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，下列哪些情形要追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任（ABD）A不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；B不按照規(guī)定向上級組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；C更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；D對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；E本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的；第六條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，哪些情形下要追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任？答：（一）更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；（二）不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的；（三）對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的；（四）隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；（五）接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活動，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；（六）不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；（七）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的；（八）有其他違反干部選拔任用工作規(guī)定行為的。在發(fā)生突發(fā)重大自然災(zāi)害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級黨組織批準(zhǔn)的用人行為，不列入責(zé)任追究范圍，但事后應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)該堅(jiān)持哪些原則？對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)該堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、懲前毖后的原則 （X）第三條黨委（黨組）、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》知識測試題庫第一條《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》是為了保證黨的干部路線方針政策的貫徹執(zhí)行，防止用人失察失誤，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為而制定的。 （X）（試行）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）是根據(jù)下列哪些國家法律法規(guī)制定的（ABCD）A《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》B《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》C《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》D《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)持下列哪些原則：（ABCE）A黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，B實(shí)事求是、客觀公正，C權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，D寬嚴(yán)相濟(jì)、懲前毖后E嚴(yán)格要求、違規(guī)必究。 （X）按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究的單位是（ABDE）A黨委 B黨組 C政府 D紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) E組織人事部門第四條在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，哪些情形下追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任？答：（一）違反干部任免程序和規(guī)定，個人指定提拔、調(diào)整人選的；
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