【摘要】/物料組組長職務(wù)說明書崗位名稱物料組組長崗位編號所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級常務(wù)副主任職系直接下級組員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:組織生產(chǎn)前原材料準備以及配料工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)組織承擔(dān)原材料準備及配料工作工作時間百分比:70%工作
2025-04-16 23:18
【摘要】無形資產(chǎn)、其他資產(chǎn)管理制度目錄第一章總則第二章無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的會計核算 第三章?無形資產(chǎn)管理的基本內(nèi)容第四章?無形資產(chǎn)管理的基本構(gòu)架第五章單位內(nèi)部的無形資產(chǎn)管理機構(gòu)與管理人員第六章無形資產(chǎn)管理機構(gòu)的主要職能第七章企業(yè)無形資產(chǎn)管理機構(gòu)的主要
2025-04-18 00:27
【摘要】3/3關(guān)于安全距離的商榷宋元寧(遼寧省安全科學(xué)研究院沈陽110004)摘要本文以國家鐵路與危險化學(xué)品倉庫的安全距離為例,查閱了GB18265及其它專業(yè)標準,發(fā)現(xiàn)該標準與其它標準要求的安全距離相差懸殊,建議修改GB18265要求的安全距離。關(guān)鍵詞安全距離國家鐵路危險化學(xué)品倉庫Concerningthesafedista
2025-06-28 18:34
【摘要】酒店員工管理制度46-----------------------作者:-----------------------日期:員工自我鑒定表姓名部門職務(wù)入職時間、自我評價。?(注:如本頁不夠?qū)?,可另寫附頁于后。?/span>
2025-04-18 07:30
【摘要】稅務(wù)會計職位說明書崗位名稱稅務(wù)會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1人直接上級財務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負責(zé)辦理稅務(wù)事宜負責(zé)出口業(yè)務(wù)的出口退稅和出口貼息負責(zé)公司員工的工資及福利管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)辦理稅務(wù)
2025-05-23 03:25
【摘要】/某口腔護理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標識信息分析日期:年月日崗位名稱:-漱口膠銷售負責(zé)人隸屬部門:漱口膠籌備組崗位編碼:直接上級:籌備組組長工資等級:直接下級:可輪換
2025-04-17 06:33
【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全46-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能燒臘組部門名稱:燒臘組上級部門:中餐廚房下屬崗位:廚師、廚工部門本職:提供燒臘食品。主要職能:1、根據(jù)菜單,到冷庫取貨。2、按照工藝要求備足各種調(diào)料、配料。3、準備相應(yīng)烹調(diào)
2025-06-25 04:09
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總46-----------------------作者:-----------------------日期:菜單成本控制表年月日編號菜肴名稱適令季節(jié)凈料成本期望毛利率售價實際毛利率備注
2025-04-18 08:14
【摘要】Module6單元知識分析:本模塊要求學(xué)生能夠掌握模塊的單詞和句型,能夠用英語請求獲得允許。教學(xué)內(nèi)容:本模塊共兩個單元:Unit1CanIhavesomesweets?Unit2HappyHalloween!教學(xué)目標:1.能聽說讀寫本單
2024-12-06 16:42
【摘要】服裝紡織行業(yè)管理制度體系46-----------------------作者:-----------------------日期:附件1原棉檢驗指導(dǎo)書序號貨品名稱項次項目名稱技術(shù)要求檢驗方法負責(zé)人1新疆兵團原棉外觀包裝外觀
2025-04-26 22:21
【摘要】目錄餐飲部概述………………………………………………………………………8一、餐飲部組織機構(gòu)和崗位設(shè)置圖(一)組織機構(gòu)圖…………………………………………………………9(二)崗位設(shè)置圖…………………………………………………………10二、餐飲部崗位職責(zé)(一)餐飲部經(jīng)理…………………………………………………………11(二)華苑廳、御
2025-04-22 02:54
【摘要】3/3維修水工崗位說明書崗位名稱維修水工崗位編號所在部門工程部崗位定員2人直接上級水電班工程師工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述對管轄區(qū)域的電器、空調(diào)設(shè)備按時按質(zhì)維保,保證酒店及住宿樓給排水設(shè)施完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保證生活、消
2025-07-06 02:22
【摘要】3/3經(jīng)營銷售副主任職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營銷售副主任崗位編號所在部門第十一研究室崗位定員直接上級研究室主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:負責(zé)本單位產(chǎn)品營銷工作、重大項目的開發(fā)策劃工作,協(xié)助上級處理部門日常行政管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)部
2025-07-04 19:37
【摘要】3/3生產(chǎn)部主任崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部主任崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)副總工資等級直接下級生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)統(tǒng)計、母盤庫管理人員、復(fù)制車間主任、印刷車間主任、切割車間主任兼包裝車間主任、母盤車間主任、圖像壓縮室主任、動力車間主任薪酬類型所轄人員110人崗位分析日期本職:組織生產(chǎn)部及所屬車
2025-05-23 01:39
【摘要】ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系建立和實施中生產(chǎn)部的任務(wù)和要求(參考)1總要求:2002質(zhì)量管理體系對我公司的發(fā)展至關(guān)重要,各部門應(yīng)高度重視,抓緊時間完成本部門歸口管理的工作,確保公司順利通過ISO/TS16949:2002質(zhì)量管理體系認證審核。,及時填寫本部門應(yīng)填寫的過程控制記錄表格,編制有關(guān)的報告。并配合其他部門完成本部門涉及的質(zhì)量管理體系其他有
2025-06-01 18:33