【摘要】汽車4S店薪酬管理制度一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對公正、公平、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)公司現(xiàn)狀,特制定本規(guī)定。二、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇;同時根據(jù)員工崗位責(zé)任、勞動績效、服
2024-11-06 11:13
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司財務(wù)制度新華信管理咨詢2022年12月31日1/28目錄第一章固定資產(chǎn)管理制度.......................................................................................1一總則..............................
2025-04-25 03:12
【摘要】薪酬制度第一章總則第一條薪酬作為可分配價值形式之一,遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的基本原則。s第二條制定薪酬制度的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來的收益,把短期收益、中期收益與長期收益有效結(jié)合起來。第三條薪酬分配的依據(jù)是:貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任。第四條員工薪酬由基本薪資、獎金、附加工資三部分構(gòu)成?;?/span>
2024-11-19 08:01
【摘要】某某有限公司會計核算制度二OO六年四月一、會計科目設(shè)置:1、所有一級科目及編碼按《企業(yè)會計制度》結(jié)合本企業(yè)實際選用。2、對各科目運用用友總賬核算系統(tǒng)、應(yīng)收應(yīng)付核算系統(tǒng)、固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)、存貨核算系統(tǒng)進(jìn)行核算(詳見科
2025-06-12 08:19
【摘要】員工薪酬管理制度目錄第一篇員工工資管理制度 1第一章總則 1第二章工資結(jié)構(gòu) 2第三章工資計算方法 3第四章工資支付方式 8第五章附則 9第二篇 員工保險管理制度 10第一章總則 10第二章社會保險險種 10第三章企業(yè)內(nèi)部保險待遇及措施 11第四章保險管理 13第五章附則 13第三篇 員工休假管理制度
2025-04-17 07:34
【摘要】深圳電子商務(wù)有限公司薪酬管理制度二〇二一年一月編制目錄第一章總則...................................1第二章薪酬體系與結(jié)構(gòu)........................
2024-12-27 21:46
【摘要】第一篇:餐飲管理有限公司薪酬制度 餐飲管理有限公司薪酬制度 一、總則 1、目的為了保障員工的基本生活,實現(xiàn)薪酬的激勵作用,發(fā)揮薪酬的區(qū)分功能,體現(xiàn)績效考核的評估、約束價值,特制定本薪酬制度。 ...
2024-10-13 17:45
【摘要】薪酬管理制度二零零三年八月目錄總則 1第一章薪酬結(jié)構(gòu) 1第二章知識/技能工資及司齡工資 2第三章崗位工資 2第四章獎金 4第五章補貼及福利 4第六章試用期薪酬 5第七章薪酬調(diào)整 5第八章薪酬組織與發(fā)放 6第九章工資的支付 6第十章附則 7
2025-04-21 22:11
【摘要】y制藥有限公司薪酬制度x管理咨詢
2025-06-10 14:02
【摘要】煜日升電子(深圳)有限公司YURISHENGELECTRONIC(SHENZHEN)CO.,LTD.品質(zhì)部工作任務(wù)清單第001版/共15頁修訂日期:2000年7
2024-08-16 23:05
【摘要】1/13河北太行機(jī)械工業(yè)有限公司薪酬制度2022年1月1/13目錄第一章總則...................................................................................................................1第二章薪酬體系.........
2025-04-21 08:27
【摘要】1深圳鵬源電子有限公司薪酬設(shè)計研究目錄1引言.............................................................................................................................1研究背景...................
2024-09-09 09:18
【摘要】深圳鵬源電子有限公司薪酬設(shè)計研究目錄1引言 1研究背景 1薪酬設(shè)計目標(biāo) 1研究思路與方法 22深圳鵬源電子有限公司基本情況介紹 2 2深圳鵬源電子有限公司薪酬體系現(xiàn)狀 3 73深圳鵬源電子有限公司薪酬體系設(shè)計 9 9 10 11 20 21 214薪酬實施的保障 255總結(jié)與展望 2629
2025-07-07 16:16
【摘要】Y電子有限公司薪酬體系優(yōu)化研究摘要:人力資源作為競爭力的源泉在知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)揮著越來越重要的作用,企業(yè)的競爭就是人才的競爭,如何吸引人才、激勵人才、留住人才是企業(yè)管理中一個永恒的課題。建立對外具有競爭性,對內(nèi)具有公正性的薪酬體系更是企業(yè)直面的主要難題。本文采用問卷調(diào)查、重點訪談等研究方法進(jìn)行實證分析,分別從靜態(tài)、動態(tài)的角度揭示了Y公司目前薪酬體系中存在的主要問題,并在確定其薪酬策略的基礎(chǔ)
2025-07-07 20:44
【摘要】航盛電子股份有限公司薪酬管理制度航盛電子股份有限公司薪酬管理制度二零一零年十二月目錄第一部分總則1第一章總則1第二章薪酬總額3第三章薪酬元素4第四章薪酬分配8第五章薪酬調(diào)整9第六章其他規(guī)定
2024-09-20 12:05