【正文】 為的責(zé)任人處以100500的經(jīng)濟罰款，并按《員工守則》的相關(guān)規(guī)定給予行政處理。發(fā)生事故罰款比例按：[項目部經(jīng)理：主要責(zé)任施工員：安全員=1：：]分配。發(fā)生事故的賠償費用及罰款等經(jīng)濟損失計入所在項目的成本。項目經(jīng)理部年工傷（重傷以上）一人或經(jīng)濟損失一萬元以內(nèi)，罰款2000元；年工傷（重傷以上）二人以上或經(jīng)濟損失一萬元（含一萬元）以上六萬元以內(nèi)，罰款500010000元，該項目部經(jīng)理降職使用、主要責(zé)任施工員、安全員予以待崗處理；死亡一人或經(jīng)濟損失六萬元以（含六萬元）上十二萬元以內(nèi)，罰款15000元，該項目部經(jīng)理降職使用，主要責(zé)任施工員、安全員予以待崗處理；年發(fā)生二人死亡或經(jīng)濟損失十二萬元（含十二萬元）以上者罰款三萬元，該項目部經(jīng)理、主要責(zé)任施工員、安全員予以辭退。處罰：。5.4.3.2.獎勵：1.根據(jù)責(zé)任制對責(zé)任人按責(zé)任大小進行獎勵處罰，公司內(nèi)部檢查以JGJ5999標(biāo)準(zhǔn)為主。第八章查處重大責(zé)任事故罪，根據(jù)《刑法》13135條規(guī)定。經(jīng)濟處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。事故處理。①原因分析，即是直接原因還是間接（管理方面）原因。企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織安監(jiān)、工會等部門進行調(diào)查，發(fā)生一次重傷三人以上或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會組織等部門進行調(diào)查，一次死亡三人以上事故由省級有關(guān)部門組織調(diào)查。②保護好現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，因搶救需要移動現(xiàn)場物體時，必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖，傷亡事故現(xiàn)場的清理，如無特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機關(guān)同意。①事故快報：傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級上報，企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)立即報告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T，最遲不得超過24小時，報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況和初步分析事故原因等，企業(yè)按規(guī)定每月填寫職工傷亡事故綜合月報表，并做到準(zhǔn)確、及時，可比（如千人重傷率=（重傷人數(shù)247。②事故類別：有物體打擊、提升、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹弱、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯煤氣爆炸等其他傷害。三級事故：一次死亡3人以上9人以下，或經(jīng)濟損失30萬元以上不滿100萬元。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡（一次死亡三人以上）事故，按照建設(shè)部第3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》即：一級事故：一次死亡30人以上或經(jīng)濟損失300萬元以上。工傷事故概念，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。職工傷亡事故報告制度屬于哪一級組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收，并負(fù)責(zé)處理?！峨[患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝置、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。（五）日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。同時，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進行一次。（二）公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。開展安全生產(chǎn)檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。第六章（四）、安全技術(shù)措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負(fù)責(zé)實施，質(zhì)安部負(fù)責(zé)定期檢查實施情況（必要時器材部門必須派人共同檢查）。⒙女工衛(wèi)生室及其設(shè)備。⒗建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設(shè)備。⒓機械、電氣設(shè)備等傳動部的防護裝置。⒑消除塵及各種有害物質(zhì)而設(shè)置的吸塵設(shè)備及防塵設(shè)施。⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設(shè)的防護裝置。⒍在原有設(shè)備簡陋，全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設(shè)備。⒋電氣設(shè)備安裝防止觸漏電的設(shè)施（包括標(biāo)準(zhǔn)配電箱）。⒉各種運轉(zhuǎn)機械上的安全起動和迅速停車設(shè)備。（一）、編制安全技術(shù)措施計劃，應(yīng)根據(jù)國家公布的勞動保護立法和各項安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，根據(jù)公司年度施工生產(chǎn)的任務(wù)，各項工程施工的特點確定安全技術(shù)措施項目，針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等所應(yīng)采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。第五章安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行。同時還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點實施好五抓的安全教育，即：工程突擊趕任務(wù)時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。七、在開展教育活動中，必須結(jié)合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產(chǎn)。對班前安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現(xiàn)場安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟獎勵。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。對不開展班組班前安全活動的班組，應(yīng)加強教育加深他們對開展班前安全活動的認(rèn)識和理解其重要性。必須當(dāng)成一項重要工作來抓。由公司安全科配合辦公室組織實施，每年度持證率應(yīng)達80%以上。四、四新教育：采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，由項目部組織對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。㈡、凡經(jīng)勞動保護教育中心培訓(xùn)發(fā)證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發(fā)證的機操工、及其它特殊工種，人員在本單位的，器材部必須造冊證件號碼，取證日期都必須登記清楚備查。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡（冊），教育者與受教育者都要簽字備查。二、變更工種工人的安全教育制度：凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知安全部門和現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的安全技術(shù)教育，責(zé)任劃分：由公司變更的，由公司安全科進行教育。教育人和接受教育人要簽字備查。④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場各種防護設(shè)施，安全標(biāo)志。②、講施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項，預(yù)防事故發(fā)生的措施。③、講安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。⒉項目經(jīng)理部教育：①、講安全生產(chǎn)，勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。④、講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。②、講公司安全管理規(guī)章制度、勞動、安全紀(jì)律。（公司級不少于15小時，項目部不少于15小時，班組級不少于20小時）。為了搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，增強職工安全生產(chǎn)意識。為認(rèn)真貫徹《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》及《勞動法》，落實企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督安全生產(chǎn)管理體制，貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，明確建筑企業(yè)各級人員和各職能部門安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康，促進生產(chǎn)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)行政責(zé)任規(guī)定》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、國家和本省有關(guān)規(guī)定以及公司的規(guī)章制度，制定本規(guī)定第四章建筑安裝工程安全管理制度公司安全教育制度普級職工安全技術(shù)知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂安全教育制度如下：一、新工人入場安全三級教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習(xí)和代培人員，分別由公司進行一級安全教育，項目經(jīng)理部進行二級安全教育，現(xiàn)場施工員及班組長(或勞務(wù)、外包單位代表)進行三級安全教育，三級教育的時間一般不能少于50小時。教育內(nèi)容為：⒈公司教育：①、講黨和國家的勞動保護安全生產(chǎn)的方針，政策。③、講三不傷害即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓(xùn)。②、講施工生產(chǎn)特點，危險地段，應(yīng)注意的事項，防范措施與方法。⒊班組教育：①、講各工程的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全、勞動紀(jì)律。③、講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。公司及項目經(jīng)理部兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。㈡、配合施工的外包隊工人進場，由項目經(jīng)理、安全員進行入場安全教育，保衛(wèi)人員進行治保消防教育，并填好安全教育登記卡（冊），教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。由工地變更的，要通知安全員進行安全教育。三、特殊工種工人的安全教育制度：㈠、國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由器材部、質(zhì)安部配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓(xùn)取證。凡特殊工種人員在工地的，安全員將本工地的特殊人員名單登記造冊。五、公司生產(chǎn)管理人員的上崗培訓(xùn)教育：凡是與施工生產(chǎn)有關(guān)的管理人員必須接受市一級安全監(jiān)督部門組織的安全培訓(xùn)教育（包括證件復(fù)審培訓(xùn)）。六、班組班前安全活動或班組教育制度班組班前安全活動，是搞好安全最重要的基礎(chǔ)工作。為了切實開展好班組班前安全活動，特訂如下制度：班組長必須認(rèn)真開展班組前安全活動，每天上班前在交待當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)的同時，要有針對性的交待安全，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應(yīng)記錄三次。班前活動開展得不認(rèn)真，而是抱著走過場即了事的班組。班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的安全生產(chǎn)會議，接受安全教育。對班前安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現(xiàn)場安全獎罰制度》給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰。安全教育要求體現(xiàn)六性，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。八、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動，如百日安全生產(chǎn)活動、安全月、安全周等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防范于未然。九、教育培訓(xùn)形式。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動。年度安全技術(shù)措施編制制度（二）、勞動保護安全技術(shù)措施計劃的范圍包括：⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如安全卡、安全鉤、安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、安全手柄、安全制動器等），為了安全而進行的改裝。⒊為安全而重新布置或改裝機械和設(shè)備。⒌為安全而安設(shè)低電壓照明設(shè)備。⒎在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標(biāo)志、信號和防護設(shè)施。⒐在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，工人經(jīng)常過往的地點，為安全而設(shè)置的通道及便橋。⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設(shè)施。⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護安全而安設(shè)的通氣換氣裝置。⒖購置或編印安全技術(shù)，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片。⒘安全技術(shù)勞動保護所需的工具、儀器。（三）、安全技術(shù)措施項目由公司質(zhì)安部在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由相關(guān)部門執(zhí)行。（五）、安全技術(shù)措施項目的費用和使用材料，都應(yīng)切實保證。安全生產(chǎn)檢查制度為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?；⒅贫然?，現(xiàn)制訂檢查制度如下：（一）安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。（三）公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時不能解決的問題，應(yīng)采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由部門主管負(fù)責(zé)組織。（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進行預(yù)防性季節(jié)檢查。（九）公司對重大項目整改，應(yīng)實行《隱患整改通知書》的辦法。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。通知書要存入檔案備查。第七章各分公司要認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理》，按規(guī)定做好傷亡事故的報告和處理工作。①傷亡事故分類。二級事故：一次死亡10人以上29人以下，經(jīng)濟損失100萬元以上300萬元以下。四級事故：一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下，或經(jīng)濟損失10萬元以上不滿30萬元的事故。事故報告調(diào)查程序。平均職工人數(shù)）103）。事故調(diào)查。事故分析。②事故性質(zhì)是責(zé)任事故，非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。事故處理必須執(zhí)行三不放過的原則，即事故原因沒有查清不能放過；事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不能放過；沒有制訂出防范措施不能放過，對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對事故責(zé)任者以行政處分。公司對項目的獎勵與處罰制度一、項目經(jīng)理部季檢無安全、火災(zāi)、中毒事故，失竊經(jīng)濟損失在500元以內(nèi)，檢查季平均7580（含75分）不獎不罰，80分（含80分）以上全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分獎10元，90分以上每人每分獎20元。年終項目經(jīng)理部全年無安全事故，檢查年平均分在80分以上者（含80分）每人獎勵100元。在區(qū)組織的檢查中，檢查在80分以上者，每人獎勵50元。獎金的分配比例由各項目經(jīng)理部自定。（安全、文明施工、勞務(wù)等）接受市級以上檢查，得到通報表揚的，每次獎勵5000元。二、項目經(jīng)理部檢查季平均分低于75分但高于70分（含70分），每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分罰10元，70分（不含70分）以下，每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人每分罰30元。以上除罰款外可參考《員工手冊