當(dāng)前農(nóng)村黨員發(fā)展工作難題及對(duì)策研究-展示頁(yè)
2025-04-24 04:55本頁(yè)面
【正文】 員發(fā)展工作，今年我部專門(mén)成立課題組，對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作進(jìn)行了比較深入的調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談走訪等方式，找出農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在的主要問(wèn)題和原因，提出破解問(wèn)題的對(duì)策，為今后進(jìn)一步抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作明確了目標(biāo)，理清了思路。但是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、物質(zhì)利益、就業(yè)方式等“四個(gè)多樣化”的影響，黨員發(fā)展工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。一些村黨支部書(shū)記宗族觀念嚴(yán)重，專門(mén)發(fā)展沾親帶故的人員，對(duì)其他符合入黨條件的優(yōu)秀青年拒之于門(mén)外。一些村黨支部長(zhǎng)期不發(fā)展，甚至個(gè)別村黨的事業(yè)后繼乏人?！ ∪菑陌l(fā)展質(zhì)量上看，存在“良莠不齊”狀況?！ ∷氖菑陌l(fā)展程序上看，存在“暗箱操作”情況?！ 《?、農(nóng)村黨員發(fā)展工作存在問(wèn)題的主要原因 主要原因有以下四方面： (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)識(shí)不到位，黨員發(fā)展工作“缺管”。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委沒(méi)有認(rèn)識(shí)到農(nóng)村黨員發(fā)展工作的深遠(yuǎn)意義，平時(shí)把主要精力都放在計(jì)劃生育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等政績(jī)工程，沒(méi)有把黨員發(fā)展工作擺上重要議事日程。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)，平時(shí)對(duì)村級(jí)黨組織黨員發(fā)展工作指導(dǎo)不夠。三是責(zé)任追究難落實(shí)?！ ?二)黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)不高，黨員發(fā)展工作“偏軌”。支部書(shū)記由于文化素質(zhì)偏低原因，不熟悉發(fā)展黨員的基本程序，不知道如何發(fā)展黨員，造成黨員發(fā)展時(shí)程序不到位或填寫(xiě)不規(guī)范等問(wèn)題常有發(fā)生。一些村黨支部書(shū)記對(duì)黨員發(fā)展心懷疑慮，害怕“培養(yǎng)了苗子，失去了位子”，不主動(dòng)、也不愿意去發(fā)展黨員，個(gè)別支部書(shū)記寧愿被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委免職，也不愿培養(yǎng)發(fā)展不屬于“自己人”的入黨積極分子入黨。特別是山區(qū)農(nóng)村受地域、交通等條件限制，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)比較落后，農(nóng)村絕大多數(shù)有文化、有能力的青壯年紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，留在家中的大多是年齡偏高、文化偏低、能力偏弱的人員，綜合素質(zhì)相對(duì)較差，使得發(fā)展黨員時(shí)好“苗子”難選?！ ?四)黨員先進(jìn)性不強(qiáng)，優(yōu)秀青年入黨愿望“降低”?！ ∪?、做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作的對(duì)策和措施
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