保安部規(guī)章制度-展示頁
2025-04-23 13:41本頁面
【正文】 公室、廚房者。6）當值時濫用權(quán)力，以權(quán)謀私者。4）無特殊情況（公務(wù)需要），擅自離開工作崗位者。不服從工作分配，不服從上級指揮者。1）當值時不注意儀表、不佩戴工牌、經(jīng)多次指出而無明顯改觀者。為酒店聲譽和財產(chǎn)，勇于同違法犯罪行為作斗爭者。對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚者。向本部提出良好建議，該建議被采納者。舉報本部員工違章亂紀者。拾到客人錢財繳公者。對酒店的安全管理有大貢獻者。第三章 保安部獎懲制度獎勵——有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。對于請假者如有超假的，一律按曠工或自動離職處理（事假超假一天以上的按曠工處理）。嚴禁越級請假。3保安員請假需經(jīng)主管批準方可。、掩護違法犯罪分子。，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報，并立即采用有效措施。，嚴禁使用酒店客用設(shè)施。、不得帶有睡意。9.8.7.6.5.4.3.2.保安部規(guī)章制度第一章 保安部工作準則第二章 保安部請假制度第三章 保安部獎懲制度第四章 保安部裝備器材使用制度第五章 外來單位進店施工管理制度第六章 消防設(shè)備管理制度第七章 監(jiān)控中心管理制度第八章 保安部各崗位職責第九章 安全工作條例第十章 停車場安全管理程序第一章 保安部工作準則1.當值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐姿符合要求，不許抱胸插手。嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌。做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。嚴格遵守交接班制度（下一班未接班時，當值不準離崗）。熟練掌握保安部崗位工作特點、職責與要求。接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。當值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽耳機、吸煙、吃零食、打私人電話，并謝絕來訪，如屬要事，要保安部當值負責人批準方可。當值時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。，方式向客人索要小費或禮物。，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需有他人替崗后，方可進行。，并熟練掌握其使用方法。，包括員工通道、客用通道、消防通道等。第二章 保安部請假制度本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假報告單，并逐級審批備案后方能有效。（事假超過天，需部門經(jīng)理逐級上報批準）。無請假報告單休假者，一律按曠工處理。如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應(yīng)有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。1)2)3)4)5)6)懲罰——警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退。2)3）經(jīng)常遲到早退者。5）當值時睡覺者。7）當值時抽煙、吃零食、聊天、聽耳機、不聽從勸告者。9）不遵守宿舍管理制度者。11）該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。13）無論何種原
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