03327社會(huì)保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督歷年問答-展示頁
2025-04-23 10:38本頁面
【正文】 。（15）簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)基金籌資模式中完全積累模式的缺點(diǎn)？制度設(shè)計(jì)過于強(qiáng)調(diào)效率，沒有再分配和互濟(jì)功能，不利于緩和貧富差距，背離了社會(huì)保險(xiǎn)制度的初衷。費(fèi)率在整個(gè)實(shí)施過程中相對(duì)穩(wěn)定，不會(huì)有很大的起伏波動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗人口老齡化能力，受人口年齡結(jié)構(gòu)影響比較小。（14）簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)基金籌資模式中完全積累模式的優(yōu)點(diǎn)？退休費(fèi)用由自己在工作期間積累，未來收益和投保期的繳費(fèi)高度正相關(guān)，可激勵(lì)勞動(dòng)者努力工作。沒有過多的資金積累，沒有基金增值保值的壓力。根據(jù)需求變動(dòng)及時(shí)調(diào)整征稅比例或繳費(fèi)額度，保證收支平衡。尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。有違法所得的，沒收違法所得，并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。而我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)行的“統(tǒng)帳結(jié)合”的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資方式，就是對(duì)部分積累新模式的實(shí)踐。2. 國(guó)際社會(huì)保險(xiǎn)基金籌資模式的發(fā)展趨勢(shì)：隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化發(fā)展和人口老齡化加劇，不僅現(xiàn)收現(xiàn)付模式面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，而且完全積累模式由于不具有再分配的特征，不能體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，也不能成為社會(huì)保障制度的主要發(fā)展模式。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的存儲(chǔ)建立社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。建立社會(huì)保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)隨生產(chǎn)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)而調(diào)整的機(jī)制。調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇的結(jié)構(gòu)，實(shí)行多層次的社會(huì)保險(xiǎn)。3） 明確和規(guī)范了相關(guān)部門的職責(zé)。社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支兩條線管理內(nèi)容為：1） 按照規(guī)定對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行集中、統(tǒng)一征收。 。保險(xiǎn)金的支付，既要使受保人的基本生活需求得到切實(shí)保障，又必須使支付水平和支付金額與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。 。（7）社會(huì)保險(xiǎn)基金征稅制的優(yōu)缺點(diǎn)？征稅方式的好處在于，稅率統(tǒng)一對(duì)于實(shí)現(xiàn)公平負(fù)擔(dān)、待遇平等的社會(huì)保障目標(biāo)有直接促進(jìn)作用，但對(duì)于發(fā)展中的大國(guó)，尤其是像中國(guó)這樣一個(gè)國(guó)家財(cái)力有限、地區(qū)發(fā)展很不平衡的國(guó)家，征稅可能導(dǎo)致所籌資金逆向流動(dòng)、保險(xiǎn)待遇與地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不相適應(yīng)的現(xiàn)象，而征費(fèi)方式卻可以有一定程度的靈活性。均一制。（6）、國(guó)際通行的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算方式的具體內(nèi)容？ （籌資比率）薪資比例制。分項(xiàng)目費(fèi)率制。歸納數(shù)種社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目采用一個(gè)費(fèi)率，而對(duì)個(gè)別項(xiàng)目則確定單獨(dú)適用的費(fèi)率。即不分社會(huì)保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目而采取一個(gè)綜合的、統(tǒng)一的費(fèi)率，征收的社會(huì)保險(xiǎn)資金亦是一筆統(tǒng)一的資金?！罢龆嚅T”的管理體制，不利于社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。“企業(yè)保險(xiǎn)”降低了保障能力，妨礙了企業(yè)之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。（4）簡(jiǎn)要分析傳統(tǒng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度的弊端？就業(yè)和保障高度重合。（3）簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式？社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集以企業(yè)繳納，企業(yè)與個(gè)人共同繳納，國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)這三種方式為主。社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集方式包括征稅制、征費(fèi)制。實(shí)施范圍有限，覆蓋面窄，不利于多種經(jīng)濟(jì)成分的共同發(fā)展和多渠道就業(yè)政策的實(shí)施。保險(xiǎn)層次單一。（5）簡(jiǎn)要回答社會(huì)保險(xiǎn)籌資費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的方案？綜合費(fèi)率制。綜合分類費(fèi)率。征收的社會(huì)保險(xiǎn)資金被分成兩部分并分別用于其社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。根據(jù)不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別制定費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)目?jī)H適用于自己的費(fèi)率，所征收的資金分別用于各個(gè)具體項(xiàng)目的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。根據(jù)勞動(dòng)者的薪資按比例向企業(yè)與勞動(dòng)者個(gè)人征收，包括企業(yè)與勞動(dòng)者同額比例費(fèi)率制、差別比例費(fèi)率制，以及對(duì)低收入者少征費(fèi)、高收入者多收費(fèi)的累進(jìn)費(fèi)率制。對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行同樣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，與受保障者的薪資多寡、職位高低沒有關(guān)系。（8）我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的主要內(nèi)容？社會(huì)保險(xiǎn)基金管理主要包括基金的籌集、支付、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。社會(huì)保險(xiǎn)基金是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)，只有將基金按時(shí)足額征集起來，才能保證社會(huì)保險(xiǎn)待遇的支付社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收管理，是社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的首要環(huán)節(jié)，其內(nèi)容為：1） 征收范圍和對(duì)象；2） 征收的比例和基數(shù)；3） 征收機(jī)構(gòu)和征收程序；4） 征收的監(jiān)督和處罰。社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付是社會(huì)保險(xiǎn)制度的保障功能的具體體現(xiàn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金的支付管理內(nèi)容為：1） 支付條件；2） 支付標(biāo)準(zhǔn)；3） 支付方式。 實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支兩條線管理，將社會(huì)保險(xiǎn)基金的收入和支出分開，可以及時(shí)、準(zhǔn)確地反映基金實(shí)際收入和支出情況，有利于開展基金的預(yù)算決算管理。2） 將征收的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入財(cái)政部門在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。（9）簡(jiǎn)述我國(guó)社?；鹬Ц稑?biāo)準(zhǔn)確定應(yīng)考慮的因素？國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及國(guó)家財(cái)政、企業(yè)、職工各方面的承受能力。堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則。（10）、簡(jiǎn)要回答我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收的程序和步驟？社會(huì)保險(xiǎn)登記繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)。（11）、簡(jiǎn)述國(guó)際社會(huì)保險(xiǎn)基金籌資模式及發(fā)展趨勢(shì)？：現(xiàn)收現(xiàn)付模式、完全積累模式、部分積累模式。因此，一種既有部分現(xiàn)收現(xiàn)付，又有部分完全積累的被稱之為部分積累的新模式，就成為了社會(huì)保障制度未來發(fā)展的主流趨勢(shì)。（12）簡(jiǎn)要回答挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的處罰？任何單位、個(gè)人挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的，追加被挪用的社會(huì)保險(xiǎn)基金。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（13）簡(jiǎn)要回答社
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