[工作總結(jié)]責(zé)任制工作報告制度輔導(dǎo)提綱-展示頁
2025-04-23 04:06本頁面
【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度的實施意見》在三處地方闡述報告的主體。對于全面了解掌握各地各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，加強(qiáng)情況交流和工作指導(dǎo)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性，加強(qiáng)對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動，具有十分重要的意義和作用。即：責(zé)任主體明確、報告內(nèi)容明確、有關(guān)要求明確，增強(qiáng)了各級黨組織尤其是各級黨組織的主要負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。新的《報告制度》規(guī)范了報告內(nèi)容，明確了報告主體、規(guī)定報告方法和不落實制度的具體處理辦法，更加具有操作性。2008年10月，中央召開了全國黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會，會議總結(jié)了實行責(zé)任制十年的經(jīng)驗，對今后進(jìn)一步提升責(zé)任制工作質(zhì)量，提出了明確要求。另外，隨著形式的變化和發(fā)展，反腐倡廉工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，我縣十年前制定下發(fā)的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則》，也需要調(diào)整補(bǔ)充和完善，例如：原來規(guī)定的“每年7月份，要就上半年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告”這一條，現(xiàn)在回過頭來看，明顯偏早，每年縣上做責(zé)任制工作任務(wù)分解時，大多是在3月份，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)各部門進(jìn)行再分解時，就到4月份了，6兩個月各項工作任務(wù)剛剛展開，還不到檢查考核的時機(jī)，工作效果也還未顯現(xiàn)，需要修改。表現(xiàn)在內(nèi)容不完備、重點不突出、報告的主體不符合規(guī)定要求。有的不能按時上報，有的甚至不報，使縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對這些單位年度落實責(zé)任制工作情況不能及時了解和掌握；有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志缺乏“第一責(zé)任人”意識，對本班子的年度《責(zé)任制報告》不認(rèn)真審閱把關(guān)，上報的材料中體現(xiàn)不出責(zé)任制工作與中心工作的緊密結(jié)合，體現(xiàn)不出責(zé)任制規(guī)定的“一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”的要求。一是一些單位思想不夠重視。并對報告的方式方法、及未落實報告制度的處理辦法也作出明確規(guī)定。這一要求，是建立《報告制度》的基本依據(jù)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核的工作機(jī)制；明確規(guī)定了黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的七項責(zé)任內(nèi)容；明確規(guī)定了黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作以及考核的主要方法；明確規(guī)定了對違反《規(guī)定》的六種情形，要實行責(zé)任追究，給與黨政紀(jì)處分。《規(guī)定》共五章十七條。主要講四個問題。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度為抓手 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作發(fā)布日期:2009年4月10日 ——責(zé)任制工作報告制度輔導(dǎo)提綱同志們：按照培訓(xùn)安排，我就學(xué)習(xí)理解黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度與同志們一道學(xué)習(xí)探討。我輔導(dǎo)的題目是：以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報告制度為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。一、建立和實行《報告制度》的必要性為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，1998年11月21日，中共中央、國務(wù)院制定下發(fā)了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。主要明確了實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與?！兑?guī)定》的第七條要求：“各級黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報告，報上級黨委、紀(jì)委”。1999年3月，縣委縣政府下發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細(xì)則》，《實施細(xì)則》對貫徹落實責(zé)任制規(guī)定作出具體要求，要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，每年7月份，要就上半年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告，次年1月份要就前一年度全年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況寫出專題報告。經(jīng)過十年的工作實踐，我縣各級黨委政府，各級黨政機(jī)關(guān)落實報告制度的情況總體上是好的，但也存在一些問題。落實《報告制度》的意識不強(qiáng)。二是報告的質(zhì)量不高。三是少數(shù)單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求和內(nèi)容不熟悉、不掌握，責(zé)任制報告匯報的業(yè)務(wù)工作多，黨風(fēng)建設(shè)少，存在以業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)建設(shè)工作現(xiàn)象。又如，責(zé)任制
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