[工作總結]責任制工作報告制度輔導提綱-文庫吧
2025-03-30 04:06 本頁面
【正文】 制度》規(guī)范了報告內(nèi)容，明確了報告主體、規(guī)定報告方法和不落實制度的具體處理辦法，更加具有操作性。體現(xiàn)出三個明確和一個增強的效果。即：責任主體明確、報告內(nèi)容明確、有關要求明確，增強了各級黨組織尤其是各級黨組織的主要負責人落實黨風廉政建設責任制的責任意識。建立和實行《責任制工作報告制度》，是推動責任主體認真履行“一崗雙責”的重要手段，是保證黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行的重要舉措。對于全面了解掌握各地各部門黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，加強情況交流和工作指導，提高各級領導干部落實黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，加強對各級黨政領導班子和領導干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設，推動貫徹落實科學發(fā)展觀實踐活動，具有十分重要的意義和作用。二、《報告制度》的基本內(nèi)容及具體要求根據(jù)我縣《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見的通知》，結合我縣落實黨風廉政建設責任制工作情況，下面我從以下幾個方面就落實《報告制度》中必須明確的問題作以講解。(一)關于報告主體我縣《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》在三處地方闡述報告的主體。一是《意見》正文的第一句就指出，“各級黨政組織領導班子及成員是反腐倡廉建設的責任主體”。二是在《意見》第一個問題“報告的內(nèi)容”中第一自然段指出，“各級黨政組織領導班子及成員年度落實黨風廉政建設責任制工作專題報告，應包括以下內(nèi)容”……三是在《意見》第三個問題“具體要求”的第二條指出，“各級黨風廉政建設責任制領導小組在各級領導班子及其成員報告前，要下發(fā)匯報提綱，報告的班子及其成員按提綱要求回答。必要時，領導小組應專門聽取報告的班子和個人的專題報告，就有關問題進行質(zhì)詢評議?！睆纳鲜鋈齻€方面不難確定，落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的主體就是指各級黨政組織領導班子及成員。(二)關于報告內(nèi)容《報告制度》中涉及年初報告應當報告的內(nèi)容有3項。一是年度黨風廉政建設總體目標；二是年度黨風廉政建設主要任務；三是年度黨風廉政建設具體措施。年終報告應當報告的內(nèi)容有12項。一是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是貫徹落實科學發(fā)展觀，維護黨的政治紀律情況；貫徹落實縣委、縣政府及上級機關關于黨風廉政建設的批示和部署情況；年度黨風廉政建設責任制目標任務分解及目標責任書簽訂情況；分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃及其組織實施情況。二是組織領導本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)加強反腐倡廉建設情況，完成懲治和預防腐敗體系建設工作任務情況。三是組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和黨風廉政法規(guī)，開展黨風廉政教育情況。四是黨組織召開專題民主生活會和組織年度述職述廉情況。五是本轄區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)制定黨風廉政建設制度及結合實際落實情況。六是提拔使用干部情況。七是黨政主要領導帶隊組織對轄區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核及考核結果運用情況。八是對下屬單位黨組織和領導干部實施責任追究情況；重大問題隨時報告情況。九是完成縣委、縣政府以及上級安排部署的黨風廉政建設專項治理工作情況。十是處理群眾來信來訪，解決群眾反映的熱點、難點問題情況，十一是領導班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況。十二是責任范圍內(nèi)應該報告的其他事項。上述報告內(nèi)容，是構成責任制報告完備內(nèi)容的基本框架。但是這幾年，有的單位上報的責任制報告，存在著報告內(nèi)容不完備和報告材料空洞無物的問題。要糾正這些問題，就必須認真學習這15項內(nèi)容，研究其內(nèi)在的關系，為今后上報內(nèi)容更加完備，更加符合要求奠定基礎。實際上只要做到認真分析，這15項內(nèi)容是不難把握的。因為，在15項報告內(nèi)容中，大量的是年度反腐倡廉建設工作相對固定的內(nèi)容，且這些相對固定的內(nèi)容有著可以把握的明顯特征。一是有的是有量化要求的。如：關于年度黨風廉政建設責任制目標任務分解及目標責任書簽訂情況，黨委(黨組)召開專題民主生活會和組織年度述職述廉情況，一般說來，這些工作每年至少都應該做一次的。二是有的是有明確要求的。如：分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，對轄區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核，解決群眾反映的熱點、難點問題情況，從2003年省紀委就對各級領導干部履行“一崗雙責”提出了“五個一”要求，這“五個一”要求，既是各級領導干部必須做的工作，也是組織上檢查考核的具體指標。只要按照“五個一”要求去做，這些工作都是可以做好的。三是有
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