【正文】 浩民 注冊資本：30 萬元企業(yè)類型：有限責任公司經(jīng)營范圍：建筑材料、化工原料、工業(yè)水處理劑成立日期：5/11/2004 名 所：黃聯(lián)關鎮(zhèn)東坪村法定代表人：鄔躍林 注冊資本：46 萬元企業(yè)類型：私營獨資企業(yè)經(jīng)營范圍：水力發(fā)電、供電成立日期：5/19/2004 名 所：四袁公路法定代表人：陳彥如 注冊資本：30 萬元企業(yè)類型：有限責任公司經(jīng)營范圍：收購生產性廢舊金屬、銷售鋼材、建材成立日期：6/10/2004 名 所：昌平建材中心Ｂ幢５樓７號法定代表人：李軍生 注冊資本：30 萬元企業(yè)類型：有限責任公司經(jīng)營范圍：林業(yè)開發(fā)、農產品、菌類成立日期：4/20/2004 名另附:此次社會調查被訪企業(yè)名單及概況!（三頁） 此次社會調查問卷表樣本?。ㄒ豁摚? 2007暑期社會實踐社會調查被訪企業(yè)名單 326 名 品牌是企業(yè)重要的無形資產，是企業(yè)通向市場的門票、市場競爭制勝的重要法寶。三是通過外國證券市場，挖掘海外上市融資渠道。一是降低民營企業(yè)上市的門檻，鼓勵其在主板市場上籌資。鼓勵民間資本組建信用擔保機構，建立和完善民營企業(yè)的信用擔保風險補償機制。一是加快國有銀行的信貸機制改革，建立與民營經(jīng)濟貸款配套的政策體系。 民營企業(yè)外源性融資能力的提高，是一個漫長的過程，它需要全社會的一致努力，從企業(yè)的角度來說，提高其管理透明度，明晰其所有權歸屬至關重要；從政府的角度來看，建立和保證一個公平的經(jīng)營場所，制定一系列鼓勵民營企業(yè)借貸行為和投資于民營企業(yè)的政策措施的作用不可小視。因此，民營企業(yè)要把人才的培訓工作放在重要的位置上，建立完備的教育培訓體系，實現(xiàn)教育培訓的制度化。二是要注重人才的培養(yǎng)。 一是要樹立“以人為本”的現(xiàn)代管理思想。要進一步提高民營企業(yè)家和主要從業(yè)人員的思想文化素質，轉變他們的經(jīng)營管理觀念，更新思想，擺脫狹隘的小生產意識的影響。要成立專門班子，采取分類指導、正確引導、逐步推進的方法，大力引導較大規(guī)模的民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度。（二）積極引導民營企業(yè)機制創(chuàng)新。各級各部門要進一步轉變工作作風，對民營企業(yè)少干預，多服務，少限制，多支持。對重點民營企業(yè)實行掛牌保護，嚴禁各種形式的亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派；同時，對侵犯企業(yè)合法權益的案件，加大查處力度，對那些胡作非為嚴重影響企業(yè)發(fā)展的人，堅決從嚴查處。要推動產業(yè)、用地、信貸、減負等方面政策落實到民營企業(yè)，消除體制性障礙。 四、發(fā)展民營企業(yè)的幾點建議為促進西昌市民營企業(yè)健康快速發(fā)展，特提出如下幾點建議。民營企業(yè)資金需求（表六）資金需求有很大資金缺口，急需融資略有資金缺口，需要融資無需融資企業(yè)（個）2163比重（%）702010 （五）產品層次低，開拓市場難。同時由于某些民營企業(yè)管理上的非規(guī)范性和非科學性，導致民營企業(yè)資信度偏低，銀企關系緊張。三是民營企業(yè)自身的缺陷。民營企業(yè)很難通過風險投資基金、資本市場等融資方式籌集資金；二是貸款困難。主要原因：一是融資渠道單一。2006年民營企業(yè)學歷分布情況(表五)文化程度初中以上高中(含 職高、中專、技校)大專大本研究生及以上總人數(shù)6100372031010010比重（%）59．636．33．010．1（四）融資渠道不暢。從這次調查結果看，西昌市民營企業(yè)人力資源表現(xiàn)為高學歷和高職稱比例偏低，高級管理和技術人員缺乏等。（三）高級人才嚴重短缺。調查結果顯示，80%以上的民營企業(yè)仍沿用家族式管理模式，這種模式在創(chuàng)業(yè)之初確實能發(fā)揮重要作用，但隨著企業(yè)的發(fā)展，其弊端日益顯露，“家企不分”已成為民營企業(yè)發(fā)展的桎梏。（二）企業(yè)機制不夠完善。三是政策待遇不公平。有的執(zhí)法部門仍然存在“亂收費、亂攤派、亂罰款”現(xiàn)象；二是硬性環(huán)境亟待改善。 近年來，涼山州委、州政府和西昌市委,市政府對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不遺余力，出臺了一系列鼓勵民營企業(yè)發(fā)展的政策文件，但民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍然不夠寬松。大多數(shù)民營企業(yè)的內部結構、管理方式不能適應市場經(jīng)濟環(huán)境，尤其不能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制。（七）對政府的企盼當問及“當前你（所在）的企業(yè)發(fā)展最需要的支持是什么”時， 50%的企業(yè)家認為是“資金、土地等”，30%的企業(yè)家認為是“市場信息、技術開發(fā)與企業(yè)管理的指導”，10%的企業(yè)家認為是“人才”，10%的企業(yè)家認為是“政策”；當問及“當前民營企業(yè)最希望政府部門解決的問題是什么”時，50%的企業(yè)家認為是“幫助協(xié)調解決企業(yè)發(fā)展所需的土地、資金、人才等問題”，30 %的企業(yè)家認為是“幫助企業(yè)提高管理水平、培訓各類人才”， 20%的企業(yè)家認為是“職能部門徹底清除亂收費、亂攤派、亂罰款”。（五）對企業(yè)發(fā)展前景的總體評價當問及“你與你的企業(yè)有5年及5年以上發(fā)展規(guī)劃嗎”這個問題時， 40%的企業(yè)家回答“有詳細規(guī)劃”，40%的企業(yè)家回答“有，但沒有形成文件，比較模糊”，20%的企業(yè)家回答“現(xiàn)在形勢變化太快，無法規(guī)劃”。 （三）企業(yè)家對生存狀態(tài)的基本感受當問及“你對現(xiàn)在的生活狀態(tài)是否感到滿意和快樂”時，10%的企業(yè)家感到“很滿意”，70%的企業(yè)家感到“較滿意”， 20%的企業(yè)家感到“基本滿意”；當問及“令你最高興、最快樂的事是什么”時，90%企業(yè)家感到是“企業(yè)的發(fā)展在某個方面取得突破，企業(yè)又可以邁上新的臺階”，10%的企業(yè)家認為是“休息時間有空回家陪家人，共享天倫之樂”；當問及“當前你最想做的事是什么”時，20 %的企業(yè)家認為是“想方設法開拓市場，擴大市場份額”，40 %的企業(yè)家認為是“想方設法籌集資金，擴大生產”， 20%的企業(yè)家認為是“想方設法開發(fā)新產品和提高產品質量，增強產品競爭能力”。2006年民營企業(yè)實現(xiàn)利潤情況（表四） 單位：萬元實現(xiàn)利潤100200萬元200500萬元5001000萬元10001500萬元1500萬元以上企業(yè)（個）39639比重（%）1030201030二、調查結果分析（一） 企業(yè)家對人生態(tài)度的總體評價當問及“你的人生態(tài)度”時， 70 %的企業(yè)家認為““生當為人杰”，人生在世，就是要奮斗，要干一番事業(yè)，流芳百世”，20 %的企業(yè)家認為“一切隨緣，不過分勉強，但也要抓住發(fā)展機遇，力爭干一番事業(yè)”,10%的選了“其他”。其中，10001500萬元的占40%，1500萬元以上的占10%（見表三）。2006年，企業(yè)總資本在10005000萬元的占50%，5000萬元以上的占30%（見表一）；企業(yè)總產值在40005000萬元的占40%，1億元以上的占60%（見表二）。調查結果表明, 西昌市民營企業(yè)呈現(xiàn)出規(guī)模不斷擴大、經(jīng)濟效益大幅提升、對國家貢獻日益突出等特點。截至2006年底，全市民營企業(yè)發(fā)展到21792戶，其中采掘業(yè)發(fā)展到934個，制造業(yè)發(fā)展到7424個，建筑、運輸、商業(yè)、服務業(yè)等發(fā)展到11136戶。 文化程度構成：學歷主要以高中為主，初中占30%，高中占 40%，大專及以上占30%。有技術職稱的1人。調查結果顯示，3—5年的占80 %，5年以上的占20%。行業(yè)構成：食品,建筑,機械,原料加工,零售,物流,物業(yè)管理,服務行業(yè)。管理工程系二OO七年十月十六日2007年暑期社會實踐社會調查活動報告記四川省涼山州西昌市民營企業(yè)調查報告工商管理專業(yè) 谷飛 根據(jù)安徽建筑工業(yè)學院及管理工程系有關2007年大學生暑期社會實踐和社會調查文件精神，結合本人實際情況,為協(xié)助西昌市金鑫木材加工廠各級領導準確地了解西昌市民營企業(yè)和企業(yè)家的生存發(fā)展狀況，在西昌市金鑫木材加工廠各級領導的關心支持和幫助下,由西昌市金鑫木材加工廠組織成立了由本人負責的三人調查組于2007年7月1531日在全市范圍內組織實施了“民營企業(yè)問卷調查”，現(xiàn)將有關情況報告如下?，F(xiàn)將所有獲獎文章裝訂成冊，以便廣大同學能借鑒和汲取寶貴的社會實踐經(jīng)驗，為今后走上工作崗位奠定良好的基礎。農村篇：“農村生活方式改變與生活滿意度的調查分析”、“誰聽見他們的呻吟——關于農村河流污染的調查報告”、“農村居民的閑暇生活調查”、“農村文化建設現(xiàn)狀和先進典型”、“農村生育觀的變化趨向及原因分析”、“新農村演繹新風尚”、“農村醫(yī)療制度改革的現(xiàn)狀”、“農民工與留守農民生活之比較”。城鎮(zhèn)篇：“建設群眾滿意的小城鎮(zhèn)”、“關于進城農民的社會保障問題的調查研究”、“走農村產業(yè)化經(jīng)營之路，推進小城鎮(zhèn)建設”、“小城鎮(zhèn)建設的典范”、“創(chuàng)建和諧社區(qū)紀實”、“社區(qū)精神文明建設的典范”等?；顒咏Y束后，我系組織學生開展了社會實踐報告征文活動，參評的一千多篇文章中經(jīng)過認真評選，有60篇文章獲獎，其中一等獎10名，二等獎20名，三等獎30名。系組織成立了一支由系領導、專業(yè)教師和優(yōu)秀學生參加的暑期社會實踐重點團隊，開展了新農村旅游規(guī)劃活動；一部分同學自愿組成了志愿服務組、社會調查組和政策宣傳組等自組團隊，就近開展社會實踐活動；大部分同學則以分散式為主，個人結合專業(yè)進行實踐活動。管理工程系于2007年暑假期間在全系范圍內開展了以“貫徹科學發(fā)展觀,服務農村促和諧”為主題的暑期社會實踐活動，全系三千多名同學都積極投入到本次活動中去，取得了較好的效果。在充滿競爭和挑戰(zhàn)的21世紀，隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展，社會對大學生的要求也越來越高，不僅要求大學生要具備扎實的專業(yè)理論知識，而且要求大學生具有良好的身體素質、心理素質和較強的實踐動手能力和創(chuàng)新能力。序常言道：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。所謂實踐，就是在實際生活中踐行理論。而當前的大學生雖然在平時的課堂學習中掌握了大量的理論知識，但普遍缺乏實踐經(jīng)驗，因此利用暑假在大學生中開展社會實踐活動有著十分重要的意義。在本次活動中，管理工程系結合我系學生的專業(yè)特點，根據(jù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展實際需要，采取了宣傳、服務、調研等形式，廣泛開展了形勢政策宣講、科技支農、企業(yè)幫扶、未成年人保護、文藝演出、法律援助等多種活動。本次活動可謂主題明確，內容豐富，點面結合，效果明顯。獲獎報告包括城鎮(zhèn)篇、企業(yè)篇、農村篇、文化教育篇育范圍廣泛，富有創(chuàng)新意義。企業(yè)篇：“現(xiàn)代企業(yè)制度建立典型案例調查”、“國企改革與節(jié)能降耗調查”、“企業(yè)科技創(chuàng)新典型案例調查研究”、“國企下崗職工社保狀況調查”、“對民營企業(yè)內部管理的調查研究”、“城市無業(yè)人員生存狀況調查”等。文化教育篇：“農村中小學教育現(xiàn)狀調查與思考”、“關于民辦教育的發(fā)展狀況調查”、“大學生自主創(chuàng)新能力調查與思考”、“青少年科技創(chuàng)新與升學考試的調查”、“網(wǎng)絡文化的利弊”、“大學生就業(yè)的調查與思考”、“關于農民文化素質狀況的調研”、“農村教育狀況的調查”等等。當然，這些社會實踐報告還存在著一定的局限性和不足之處，希望廣大讀者能提出寶貴意見。一、西昌市民營企業(yè)的基本情況與發(fā)展狀況這次調查，我們采用重點調查方法在全市民營企業(yè)中共抽選了西昌市東坪電站,西昌市華川彩鋼瓦廠,涼山林源綠杏有限責任公司,涼山州大眾金屬回收有限責任公司,涼山州昌弘商貿有限責任公司,西昌市福牛工程機械有限公司等30戶民營企業(yè)進行現(xiàn)場調查，當場收回問卷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果為：（一）西昌市民營企業(yè)的基本情況調查對象構成：民營企業(yè)和民營企業(yè)家。創(chuàng)建年份構成：絕大多數(shù)民營企業(yè)創(chuàng)建于二十一世紀初期，發(fā)展歷程不長。年齡和技術職稱（職務）構成：民營企業(yè)家相對較為年輕，年齡在4049歲之間的占80％。擔任職務為企業(yè)董事長或總經(jīng)理、廠長的占100％。 （二）西昌市民營企業(yè)的發(fā)展狀況 改革開放以來，特別是近5年，西昌市的民營企業(yè)迅猛發(fā)展，成為市域經(jīng)濟一支最重要、最活躍的經(jīng)濟力量和經(jīng)濟成份。2006年，占全市生產總值（GDP）％；，％。近年以來，民營企業(yè)加快體制創(chuàng)新，規(guī)模不斷擴大，企業(yè)總資本和產值呈現(xiàn)幾何級數(shù)增長。2006民營企業(yè)總資本（表一） 單位：萬元企業(yè)總資本100500萬元5001000萬元10002000萬元20005000萬元5000萬元以上企業(yè)（個）33699比重（%）10102030302006年民營企業(yè)總產值（表二） 單位：萬元、億元企業(yè)總產值4000萬元5000萬元1億元2億元3億元以上企業(yè)（個）93639比重（%）3010201030 2006年，企業(yè)實交稅金過1000萬元的占50%。2006年民營企業(yè)實交稅金情況（表三） 單位：萬元實交稅金100200萬元200500萬元5001000萬元10001500萬元1500萬元以上企業(yè)（個）933123比重（%）30101040102006年，民營企業(yè)實現(xiàn)利潤500萬元以上的占60%，其中5001500萬元的占30%，1500萬元以上的占30%（見表四）。（二）企業(yè)家對發(fā)展理念的總體評價當問及“你認為民營企業(yè)發(fā)展壯大的第一決定因素是什么”時，60%的企業(yè)家認為是“政策”， 30%的企業(yè)家認為是“個人的聰明才智與努力奮斗”，10%的企業(yè)家認為是“社會關系”；當問及“你發(fā)展企業(yè)的主要目的是什么”時， 40%的企業(yè)家認為“人生在世，要為社會的進步發(fā)揮應有的作用”， 50 %的企業(yè)家認為“起初是為生活所迫，隨著企業(yè)