【正文】 每天測試后要做好記錄。 負(fù)責(zé)鍋外加藥設(shè)備的管理工作，根據(jù)化驗結(jié)果調(diào)整加藥量及濃度，保證鍋爐用水的各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)水質(zhì)化驗器材、用品計劃的編制、上報工作。 負(fù)責(zé)對水質(zhì)進(jìn)行處理及監(jiān)督。 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章操作。1 對設(shè)備運(yùn)行有權(quán)提出合理化整改意見。 發(fā)生事故時，及時到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理，事故后主持事故調(diào)查分析會，按“四不放過”的原則，對本工段發(fā)生的事故及嚴(yán)重影響安全的事件分析查明原因，吸取教訓(xùn)，采取對策，杜絕責(zé)任事故發(fā)生，并及時寫出報告。 分析掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、安全運(yùn)行情況，參與事故分析，提出事故檢修方案。 認(rèn)證貫徹落實《鍋爐安全操作規(guī)程》，認(rèn)真完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)及任務(wù)。 在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)節(jié)能減耗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)各班組搞好安全、文明、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。鍋爐專業(yè)工程師職責(zé) 鍋爐專工在行政受廠長、車間主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，教育員工樹立安全意識。定期組織召開生產(chǎn)會議，研究解決生產(chǎn)、運(yùn)行、維修方面存在問題。對車間人員分配有建議權(quán)，有權(quán)制止違章操作、違章指揮權(quán)。協(xié)助主任做好車間各項管理工作，特別是各維修班組的管理工作，加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)，包機(jī)制度的管理，確保鍋爐的安全運(yùn)行、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。認(rèn)證履行各項規(guī)章制度，完成上級委派任務(wù)。對本車間發(fā)生的事故要堅持“不放過”的原則，及時報告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。定期對司爐人員、水處理人員進(jìn)行安全、節(jié)能教育，制止違章操作。認(rèn)證貫徹落實《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》，認(rèn)真完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)及任務(wù)。第二章 崗位責(zé)任制鍋爐車間主任職責(zé)鍋爐車間在行政上受廠長管理。 “三能”：能正確的進(jìn)行操作和分析狀況；能及時地發(fā)現(xiàn)事故隱患和處理故障；能掌握一般的維護(hù)技能。不斷改進(jìn)操作技術(shù)，做好節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)水工作，為全面完成各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)而努力工作。班長、司爐還應(yīng)熟悉化水、熱工、鍋爐有關(guān)的設(shè)備、系統(tǒng)和生產(chǎn)過程。 八、嚴(yán)禁不熟悉設(shè)備的人員獨立值班/操作，低崗位人員不準(zhǔn)替高崗位人員值班，值班人員離崗一個月以上重新上崗時，應(yīng)先熟悉設(shè)備，并經(jīng)考試合格后方可上崗。巡檢人員必須定期仔細(xì)檢查設(shè)備，并做好記錄。事后要認(rèn)真分析原因，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，制定防范措施，杜絕類似事故的發(fā)生。 六、值班人員要牢固樹立“安全第一”的思想，做好事故防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行操作票和雙人監(jiān)護(hù)制。 四、運(yùn)行人員應(yīng)嚴(yán)格按照車間制定的輪值表進(jìn)行值班，未經(jīng)允許不得擅自換班替班，如遇特殊情況需要替、換班時，應(yīng)向車間及班長請假，車間同意后方可替、換班，病假必須持有醫(yī)院簽發(fā)的證明。 二、運(yùn)行值班中，鍋爐運(yùn)行總負(fù)責(zé)人是班長，單機(jī)組負(fù)責(zé)人是主司爐，值班人員必須執(zhí)行所屬上級的命令和指示，如上級違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但應(yīng)申明理由，可越級匯報，如發(fā)令人堅持命令不變時，執(zhí)行人仍應(yīng)執(zhí)行（有人身危險時除外），所發(fā)生的一切后果由發(fā)令人負(fù)責(zé)。 目 錄 第一章 鍋爐運(yùn)行管總則 第二章 崗位責(zé)任制度第三章 交接班制度第四章 巡回檢查制度第五章 工作票制度第六章 要害場所管理制度第七章 定期檢修（驗）制度第八章 鍋爐事故分析處理制度第九章 清潔衛(wèi)生制度第十章 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度 第一章 總 則 一、鍋爐全體運(yùn)行人員，必須立足本職工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。工作要精益求精，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，為三聚華本經(jīng)濟(jì)騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 三、運(yùn)行人員在值班期間，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不睡崗、不擅自脫離崗位、不在班中飲酒、不做與工作無關(guān)的事情。 五、值班人員要團(tuán)結(jié)一致，密精誠協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)系，用電話聯(lián)系時，要互通姓名及爐號，復(fù)述對方講話的要點，反復(fù)確認(rèn)，以免誤解。如發(fā)生事故或故障時，應(yīng)在班長的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行處理。對因不服從領(lǐng)導(dǎo)，違章違紀(jì)造成的事故或使事故擴(kuò)大，其責(zé)任和后果由責(zé)任者承擔(dān) 七、值班人員必須認(rèn)真、按時、詳細(xì)、準(zhǔn)確的填寫值班記錄和運(yùn)行日志，保持表面清潔、完整、陳述清晰，禁止報假，不準(zhǔn)潦草記錄，亂畫、亂涂、亂撕。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并在設(shè)備缺陷記錄及交接班記錄上填寫清楚。新入廠的職工，應(yīng)經(jīng)過‘三級安全教育’和‘專業(yè)培訓(xùn)’，考試合格、并持有相對應(yīng)的特種作業(yè)操作證，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能上崗工作。 九、運(yùn)行人員應(yīng)按照“三熟、三能和四勤”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)，積累經(jīng)驗，努力提高技術(shù)水平，經(jīng)常分析，研究經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。 十、 運(yùn)行人員的“三熟、三能和四勤” “三熟”：熟悉設(shè)備系統(tǒng)的基本原理；熟悉本崗位的操作和事故處理；熟悉本崗位的規(guī)程和制度?！八那凇保?勤分析、勤聯(lián)系、勤調(diào)整、勤檢查。車間主任是本車間安全第一責(zé)任人，對本車間的生產(chǎn)安全、文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)、對鍋爐的安全運(yùn)行負(fù)主要管理責(zé)任。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，教育員工樹立安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》。每周組織一次安全檢查，及時解決存在的問題，如不能解決應(yīng)及時向廠長報告。建立健全車間值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全。鍋爐車間副主任職責(zé)副主任在行政上受車間主任、廠長領(lǐng)導(dǎo)。主任不在時代理主任職責(zé)。有權(quán)考核、批評、處置違規(guī)員工。組織實施車間設(shè)備大、中、小修的項目檢修。發(fā)生事故時，及時到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理。 負(fù)責(zé)鍋爐技術(shù)方面管理、指導(dǎo)員工培訓(xùn)工作。 定期組織員工進(jìn)行技術(shù)考核，有權(quán)考核員工績效。 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，教育員工樹立安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》。 能夠正確判斷、解決鍋爐運(yùn)行中的隱患和缺陷，并能準(zhǔn)確提出解決方案，同時上報車間領(lǐng)導(dǎo)。 和副主任共同制定檢修計劃。鍋爐水質(zhì)化驗員崗位職責(zé) 熟知水質(zhì)對鍋爐的重要性。 按規(guī)范要求對鍋爐水質(zhì)提取化驗，保證水質(zhì)合格。鍋爐運(yùn)行時，根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對水質(zhì)進(jìn)行化學(xué)分析，檢查水質(zhì)是否符合要求。 對測量出現(xiàn)超標(biāo)的水質(zhì)，提出解決措施并督促、監(jiān)督司爐排污，防止鍋爐結(jié)垢。 試驗完畢后要清理好各種儀器，儲備好試驗用