【正文】 身素質(zhì)。，調(diào)整好市場(chǎng)采購(gòu)價(jià)位。，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；按公司采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)。10供應(yīng)科，帶領(lǐng)全科成員按公司標(biāo)準(zhǔn)做、按程序做，努力完成本科制定的各項(xiàng)管理目標(biāo)。、按標(biāo)準(zhǔn)、按制度工作。，抓好監(jiān)督與控管工作。、檢查、考核工作。“五同時(shí)”原則要求開(kāi)展好本職工作；，為領(lǐng)導(dǎo)最終決策提供技術(shù)及文件支持，保障籌建項(xiàng)目所采用技術(shù)的科學(xué)性、先進(jìn)性；；，做到科學(xué)、公正、遵紀(jì)、保密；；；；、文檔的收集存檔工作；。，認(rèn)真完成各項(xiàng)檢驗(yàn)工作并對(duì)自己的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；、不合格的產(chǎn)品出廠；；，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)；，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作；，取得國(guó)家質(zhì)檢部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)。，嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收程序；；，及時(shí)處理車間反饋的意見(jiàn)；、新聞報(bào)送及網(wǎng)頁(yè)的更新；，取得國(guó)家質(zhì)檢部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)。 大專以上文化程度，取得集團(tuán)頒發(fā)的審計(jì)職業(yè)資格證書(shū)。6審計(jì)科，認(rèn)真做好公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的內(nèi)部審核、監(jiān)督工作。，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。、裝訂、保管工作。，做到帳帳相符，為往來(lái)帳款及工程款的回收提供準(zhǔn)確的信息。、項(xiàng)目科的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，經(jīng)常清理項(xiàng)目科、指揮科與段的資金往來(lái)，及時(shí)處理問(wèn)題。、核對(duì)并上繳處全段住房公積金。 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)資金報(bào)銷業(yè)務(wù)，正確核算歸集分配生產(chǎn)費(fèi)用，按時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用支出。 具有大專以上文化程度，取得集團(tuán)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。 隨時(shí)提供銀行資金情況。 計(jì)算個(gè)人所得稅，按時(shí)將助勤人員工資轉(zhuǎn)出。 辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算出納工作，保證出納帳目清楚日清月結(jié)、帳實(shí)相符，嚴(yán)格支票的管理和使用。 妥善保管計(jì)算機(jī)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督操作員按程序及制度進(jìn)行操作，對(duì)違章操作進(jìn)行糾正。 負(fù)責(zé)對(duì)本科門(mén)計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行保管、維護(hù)、及修改工作。 負(fù)責(zé)本科門(mén)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，使計(jì)算機(jī)處于良好的狀態(tài)。 具有大專以上文化程度，取得集團(tuán)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的臺(tái)帳登記，監(jiān)督固定資產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提和帳務(wù)處理。 負(fù)責(zé)機(jī)械配件動(dòng)態(tài)的核算工作。 及時(shí)清理和處理材料采購(gòu)、在途材料、返廠押金及其運(yùn)雜費(fèi)等業(yè)務(wù)，杜絕問(wèn)題積壓。 負(fù)責(zé)物資明細(xì)帳的審核、計(jì)算、填制，按月與物資科門(mén)核對(duì)，參與物資清查，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。，審查物質(zhì)采購(gòu)用款計(jì)劃，從嚴(yán)控制采購(gòu)成本。，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改進(jìn)企業(yè)管理的建議和措施，定期向段領(lǐng)導(dǎo)和職代會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。 ，做好成本預(yù)測(cè)和管理工作。 審查或參與經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其經(jīng)濟(jì)文件的擬定工作。 認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、命令、紀(jì)律和規(guī)定，并按規(guī)定及時(shí)制定本段實(shí)施細(xì)則和措施。 做好本部門(mén)所屬衛(wèi)生區(qū)的清潔工作。 完成主任交代的各項(xiàng)任務(wù)，做到準(zhǔn)確、迅速、全面，為主任提供各種翔實(shí)的數(shù)據(jù)。 在主任的帶領(lǐng)下，及時(shí)了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，完成對(duì)公司供、銷、運(yùn)工作監(jiān)督控管工作。 市場(chǎng)信息中心科員職責(zé) 協(xié)助主任完成本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作。 對(duì)公司各類公共關(guān)系客戶有知情權(quán)及管轄權(quán)。 對(duì)公司發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有參與策劃、提出建設(shè)性意見(jiàn)等權(quán)利。 負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行。 具有中專以上為化程度。 協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好物資招標(biāo)比價(jià)工作。 做好公司各單位的月度、年度工作考核工作。 企管科科員職責(zé) 在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核落實(shí)工作，對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 組織制訂、修訂各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，完善考核體系，按時(shí)督促檢查各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的貫徹落實(shí)情況。 根據(jù)上級(jí)精神和經(jīng)理意見(jiàn)，組織制定企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、管理規(guī)劃、年度計(jì)劃及企業(yè)的目標(biāo)，并分解實(shí)施，達(dá)到計(jì)劃全面，主次分明、依據(jù)充分、客觀合理。3 企管科 企管科科長(zhǎng)職責(zé)，負(fù)責(zé)做好企業(yè)內(nèi)部的綜合管理工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，各種報(bào)表文件資料保存完整，資料齊全、完整，按歸檔要求及時(shí)入檔。 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同的簽訂和解除，手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制工人的招收、接收轉(zhuǎn)業(yè)軍人、技校畢業(yè)生、辦理職工退休、調(diào)離手續(xù)。 負(fù)責(zé)組織工傷、職業(yè)病以及是否喪失勞動(dòng)能力的鑒定，手續(xù)齊全，資料準(zhǔn)確，辦理及時(shí)。 負(fù)責(zé)組織定期對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)考核，不斷提高工人的技術(shù)技能。 擬訂增設(shè)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)方案，符合《勞動(dòng)組織和定員管理規(guī)定》。 負(fù)責(zé)擬定和修訂勞動(dòng)工資管理和工作標(biāo)準(zhǔn)，完善各單位的職責(zé)范圍和各級(jí)人員的責(zé)任制，不斷完善切實(shí)可行。 負(fù)責(zé)制定公司年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。 根據(jù)學(xué)員實(shí)習(xí)的情況和單位意見(jiàn)有權(quán)提出提前或延期轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間。 對(duì)不服從分配、不服從領(lǐng)導(dǎo)的工人有權(quán)停止工作；對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)屢教不改的職工有權(quán)提出處分建議。 對(duì)各單位由工資基金項(xiàng)下的支出有權(quán)監(jiān)督，對(duì)不合理的開(kāi)支有權(quán)拒絕支付。 對(duì)各單位的勞動(dòng)力的使用情況有權(quán)進(jìn)行檢查。2 勞動(dòng)人事科 勞動(dòng)人事科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源方面的工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)通訊工具、設(shè)施的管理、維護(hù)和費(fèi)用控制。 做好外來(lái)客人的接待和服務(wù)。 負(fù)責(zé)印信管理，按規(guī)定要求保管、使用行政公章、經(jīng)理印章，辦理介紹信和出具證章，按照規(guī)定進(jìn)行審批、登記。 負(fù)責(zé)公司各單位文稿的油印、復(fù)印工作，并做好分類登記。 按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分工不明、工作量大、涉及單位多的一次性工作。 負(fù)責(zé)印信管理。 參與公司行政工作計(jì)劃、要點(diǎn)和會(huì)議決議的起草工作，組織起草公司內(nèi)部行文，按標(biāo)準(zhǔn)做好打印下發(fā)工作。 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各單位對(duì)公司決議和規(guī)章制度的落實(shí)情況，并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告工作。發(fā)往：各單位 簽發(fā)： 編號(hào)： 撰稿：張引 審核：劉華峰 藍(lán)威化工有限公司 崗位任職要求（科室部分）1 經(jīng)理辦公室 經(jīng)理辦公室主任職責(zé) 在經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)管理工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 根據(jù)經(jīng)理要求，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和即將決策的重大課題，有重點(diǎn)地組織調(diào)研，并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。 負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)、公司總結(jié)計(jì)劃會(huì)等會(huì)議的組織工作，參與會(huì)議決議、規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草工作，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，必要時(shí)形成文字材料。 負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文、函件、信息的拆、封、送批及傳遞工作，對(duì)需要上報(bào)或函復(fù)的公文，在有關(guān)單位上報(bào)前對(duì)文稿進(jìn)行政策性審查。 負(fù)責(zé)組織做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)公干人員及兄弟單位來(lái)客的接待工作。 負(fù)責(zé)公司通訊工具、設(shè)施的管理。 負(fù)責(zé)公司招待費(fèi)用的控管。 經(jīng)理辦公室科員職責(zé)，做好各項(xiàng)本職工作，對(duì)經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文、函件、信息的拆、封、送批及傳遞工作，并按要求進(jìn)行分類、登記、保管和歸檔，機(jī)密文件單獨(dú)保管、歸檔。 保持各會(huì)議室、接待室、各經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。 嚴(yán)格按規(guī)定派車，保證公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用車和人身安全，嚴(yán)格控制車輛費(fèi)用。 按時(shí)完成經(jīng)理辦公室主任交辦的其他臨時(shí)工作。 根據(jù)生產(chǎn)、工作的需要，有權(quán)調(diào)動(dòng)各單位的人員。 對(duì)勞動(dòng)力的浪費(fèi)或違反勞動(dòng)法的現(xiàn)象有權(quán)制止或提出建議。 對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，勞動(dòng)組織和倒班方法有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 根據(jù)單位（部門(mén)）的建議和技術(shù)考核資料以及年度升級(jí)指標(biāo)有權(quán)確定工人的工資等級(jí)。 對(duì)基層工資員的任免、晉級(jí)、提拔有權(quán)提出意見(jiàn)。 勞動(dòng)人事科科員崗位職責(zé) 按照《勞動(dòng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定》負(fù)責(zé)編制和上報(bào)年、季、月勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 負(fù)責(zé)定期修訂勞動(dòng)工資管理規(guī)定和工作標(biāo)準(zhǔn)，完善各單位的職責(zé)范圍和各級(jí)人員的責(zé)任制，不斷完善切實(shí)可行。 負(fù)責(zé)組織編制和修訂各單位的定員。 負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)定全體作息時(shí)間和倒班方法，使其有利于生產(chǎn)，有利于工人的身體健康，有利于節(jié)約使用生產(chǎn)勞動(dòng)力。、新入廠職工的工資核定以及學(xué)工、大中專、技校畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。負(fù)責(zé)組織職工進(jìn)行經(jīng)常性的廠規(guī)廠紀(jì)，遵章守紀(jì)教育，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查，使生產(chǎn)工作有一個(gè)良好的秩序。 具有大專以上文化程度，已取得集團(tuán)人力資源職業(yè)資格證書(shū)。 對(duì)各單位的管理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和考核。 嚴(yán)格貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 組織公司有關(guān)物資的采購(gòu)招標(biāo)工作。 協(xié)助科長(zhǎng)做好各種報(bào)表的上報(bào)工作。 監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況。 做好本單位所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。4 市場(chǎng)信息中心 市場(chǎng)信息中心主任職責(zé) 全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的改進(jìn)及創(chuàng)新。 對(duì)公司供、銷、運(yùn)工作進(jìn)行監(jiān)督控管，對(duì)各種信息有知情權(quán)，并根據(jù)市場(chǎng)狀況提出合理化建議，爭(zhēng)取效益最大化。 負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司各單位之間的協(xié)調(diào)工作。對(duì)主任負(fù)責(zé)。 協(xié)助主任對(duì)公司各類公共關(guān)系客戶進(jìn)行分類、建檔管理。 協(xié)助主任對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行改進(jìn)及創(chuàng)新。5 財(cái)務(wù)科 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)財(cái)務(wù)處業(yè)務(wù)指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科工作，向經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、管理費(fèi)用計(jì)劃、間接費(fèi)用計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確的做好年、季工程結(jié)算和財(cái)務(wù)決算工作。 參加段有關(guān)會(huì)議，定期召開(kāi)科工作會(huì)議，提出各階段工作重點(diǎn)，搞好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，督促、檢查、考核各崗位工作完成情況，監(jiān)督財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行情況。 掌握和組織工程款的籌集和使用，合理使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)。 負(fù)責(zé)全段財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定財(cái)務(wù)人員年度輪訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)。 財(cái)務(wù)科原材料核算員崗位職責(zé) 在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和處財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 及時(shí)辦理托收承付、材料采購(gòu)、到料轉(zhuǎn)帳、點(diǎn)收入庫(kù)、調(diào)入領(lǐng)用消耗等結(jié)算業(yè)務(wù)。 建立干線電纜、設(shè)備、外資材料臺(tái)帳，經(jīng)常與經(jīng)營(yíng)、物資科門(mén)核對(duì)，保證數(shù)量，單價(jià)無(wú)誤。 辦理低值易耗品的收支核算和攤銷工作，登記在用低值易耗品帳并與有關(guān)核對(duì)，帳帳相符。 審核、填制有關(guān)轉(zhuǎn)帳憑證，及時(shí)提供財(cái)務(wù)決算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料。 妥善保管會(huì)計(jì)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 財(cái)務(wù)科系統(tǒng)管理員崗位職責(zé) 在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和處財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件配置進(jìn)行維護(hù)，充分利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)資源