【摘要】前廳部組織機構(gòu)圖前廳部經(jīng)理1人大堂副理2人(女)前臺接待員6人總機接線員3人商務(wù)中心文員2人(女)禮賓部6人門僮2人(女)行李員4人(男)
2025-04-18 01:33
【摘要】職務(wù)名稱:工程部經(jīng)理部門名稱:工程部報告上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理督導(dǎo)下級:值班工程師、主管工作概述:1、負責(zé)酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。2、組織并實施制定設(shè)備更新、改造工程計劃,重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。3、負責(zé)酒店各種土木工程建設(shè)規(guī)劃。4、控制酒店能源,降低能耗,提高經(jīng)濟效益。5、負責(zé)處理工程部職責(zé)范
2025-06-27 00:52
【摘要】酒店工程部崗位職責(zé) 1、負責(zé)編制設(shè)備的年、季、月檢修計劃及相應(yīng)的材料、工具準備計劃,經(jīng)公司審批后負責(zé)組織計劃的實施,并檢查計劃的完成狀況。 2、負責(zé)檢查設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)狀況,并解決有關(guān)技術(shù)問...
2024-10-06 15:08
【摘要】 某酒店工程部年終總結(jié) 小結(jié):通過對市場上新型建材的了解,結(jié)合新技術(shù)、新工藝,嚴格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進行施工,保證了改造工程的質(zhì)量,徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題。 ...
2024-12-07 00:39
【摘要】酒店工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理工資等級四級直接下級工程部主管、水電班工程師、機電班工程師、弱電班工程師、綜合班工程師、核算員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員41人崗位分析日期工作綜述保證酒店設(shè)備安全可靠運行,為經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備設(shè)施保障,控制能耗和
2025-06-28 15:02
【摘要】第一篇:酒店工程部各崗位職責(zé) 盛景溫泉酒店工程部各崗位職責(zé) 工程總監(jiān)崗位職責(zé) 一、崗位名稱:工程總監(jiān) 二、直接上級:總經(jīng)理 三、直接下級:維修經(jīng)理、運行經(jīng)理、工程部主管、文員 四、崗位職責(zé)...
2024-10-22 17:49
【摘要】第一篇:酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 工程部經(jīng)理在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)工程維修、設(shè)備運行、管理工作,對工程部工作負完全責(zé)任。 一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指令,對總經(jīng)理負責(zé),...
2024-11-09 23:10
【摘要】某酒店管家工作第一節(jié)崗位職責(zé)一、管家部經(jīng)理崗位職責(zé):1、在客房部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認真搞好客房的管理和服務(wù),保證酒店良好的社會聲譽和經(jīng)濟效益,對客房部經(jīng)理負責(zé)。2、策劃本部門的工作,制定周密的工作計劃,并合理安排人員和物資使用,控制能源使用。3、負責(zé)對本部員工的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴格選拔和考核值班經(jīng)理及領(lǐng)班工作。按客房服務(wù)標準、衛(wèi)生標準、工作程序和規(guī)范向客人提供
2025-04-18 01:34
【摘要】2023年年終總結(jié)年年終總結(jié)2023年年度計劃年年度計劃工工程程部部前前言言2023年已接近尾聲,回顧一年來的工作,在店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,工程部各方面都取得了長足的進步,為明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。為了總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足,督促本部門的工作再上新臺階,下面對2023年工程部的工作做一總結(jié)。2一、能源管理及費用情況一、
2025-01-10 17:15
【摘要】 目錄第一章部門職能職責(zé)及組織機構(gòu)圖 4 4工程的組織機構(gòu) 4第二章崗位職責(zé)及任職資格 5 5 6 6 7 7. 8 8 9 9 10 11 11 11 12 13 13 13 14 14第三章工程部管理制度 15 15辦公室、機房安全管理制度 15 16 16
2025-04-22 02:31
【摘要】目錄餐飲部概述………………………………………………………………………8一、餐飲部組織機構(gòu)和崗位設(shè)置圖(一)組織機構(gòu)圖…………………………………………………………9(二)崗位設(shè)置圖…………………………………………………………10二、餐飲部崗位職責(zé)(一)餐飲部經(jīng)理…………………………………………………………11(二)華苑廳、御
2025-04-21 22:13
【摘要】第一篇:酒店工程部弱電主管崗位職責(zé) 、規(guī)范及工作計劃(1)協(xié)助經(jīng)理制定并完善弱電組各項操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范,包括弱電程控交換機、廣播音響、閉路電視系統(tǒng)等 (2)根據(jù)酒店的要求,協(xié)助經(jīng)理制定弱電設(shè)施設(shè)...
2024-10-25 03:34
【摘要】博鰲金海岸溫泉大酒店政策與程序標題工程部職能編號ENG-O-P-001涉及范圍工程部頁數(shù)1/1,就是不斷把現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的最新成果應(yīng)用于飯店設(shè)施之中,為客人在物質(zhì)上、精神上的需求提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。所以,飯店設(shè)備、設(shè)施向著追求舒適和豪華、設(shè)
2025-06-08 22:09
【摘要】工程部績效考核標準細則工程部門實行積分考核制度,每月每人基本分數(shù)100分,與工資相掛鉤,每違反一項,根據(jù)不同標準給予減分,達到加分標準給予加分獎勵,優(yōu)秀員工每月評選一次,100分以上的員工有權(quán)利參選。實行末位淘汰制,當(dāng)月積分考核小于70分到人事部報道,連續(xù)2個月積分最低的員工將由人事部處理。一、本考核標準目的規(guī)
2025-05-25 17:15
【摘要】3/4崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責(zé)部門經(jīng)濟核算,做好部門文職工作和部門上傳下達。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:進行成本核算,如維修費、能耗等。
2025-07-04 18:00