某公司員工考勤管理辦法-展示頁
2025-04-21 13:21本頁面
【正文】 公系統(tǒng)可實行在網(wǎng)上審批簽字后，則可以不上交考勤表，直接在網(wǎng)上傳送?！〔块T每月的考勤表應(yīng)由考勤員及部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在次月1日前交送綜合管理部?！「骷夘I(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守考勤制度，重視考勤管理，支持考勤員工作?？记谟涗浺鐚嵎从硢T工出勤情況，嚴(yán)禁弄虛作假?！「鞑块T的考勤員必須每天認(rèn)真負(fù)責(zé)做好考勤工作，不得徇私舞弊、弄虛作假?！≡诠ぷ鲿r間內(nèi)須聽從指揮，服從分配，堅持工作崗位，提高工作效率，集中精力做好本職工作。 各部門必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間，任何部門不得隨意改變和違反。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。某公司勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理，促使員工自覺遵守公司勞動紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，是對公司所有員工的基本要求。目前公司執(zhí)行5天工作制，每天工作時間為上午9時至下午5時,星期六及星期日休息?！「鞑块T考勤應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，考勤記錄要公開，考勤記錄與請假單要相符。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)給考勤員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以經(jīng)濟處罰?？记诘怯洷聿坏秒S意改動，如需改動，更改人必須在更改處蓋章，并簡要說明其情況。對遵守紀(jì)律好，出勤率高，完成任務(wù)好的員工要給予表揚；違紀(jì)的員工要按有關(guān)規(guī)定給予懲處?！「鞑块T除上交考勤表外，還需將每月考勤表電子文件通過微機傳送至綜合管理部，綜合管理部負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計，審核全公司職工考勤，分析和填報員工出勤率情況。） 員工請假（包括病假、事假、婚假、喪假、探親假、工傷假、公假、年休假等）應(yīng)說明理由，填寫好請假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離開工作崗位
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