【正文】 工作的落實。 負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等；負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營相關系統(tǒng)及工作標準；負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。 負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。1負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。 在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對客戶的結款工作。 及時掌握銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。 副總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常經(jīng)營秩序。負責組織研究、分析市場銷售情況，及時組織調(diào)整生產(chǎn)計劃和銷售計劃。負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實施公司內(nèi)部管理機構設置方案。負責協(xié)助總經(jīng)理擬定和實施公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。牢固樹立“敬人 敬業(yè) 效率 效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。 在總經(jīng)理的授權下，負責對經(jīng)營范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)的保值和增值，嚴禁資產(chǎn)流失。12. 組織制定公司的長遠發(fā)展計劃、年度經(jīng)營計劃和各項重要的規(guī)章制度。10. 處理上級領導交辦的其它事項。定期對家服務人員進行專業(yè)技術、服務標準、服務意識培訓，通過理論學習和現(xiàn)場示范，講解各種工具的使用方法及工作中處理問題的技巧，提高員工的工作質(zhì)量及個人素質(zhì)。嚴格控制物料的消耗；每月對家服務人員的工作質(zhì)量、工作效率、工作能力進行一次全面的考核，對優(yōu)秀者進行表揚，對差者加強在崗的培訓力度。6. 隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的思想工作。4. 及時了解當日的派工情況，對人員、時間等的安排進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合理的地方及時進行糾正，并作詳細記錄。2. 擬訂家服務實施方案，合理安排家服務人員、調(diào)配設備和工具。 完美WORD格式 家服務機構設置及管理制度機構組成：總經(jīng)理、市場部、運營部，辦公室、財務部一、崗位責任制度二、客戶簽約制度三、人事聘用制度 一、崗位職責總經(jīng)理1. 負責家服部的日常工作，按照公司領導的指示和家服務部的發(fā)展目標，擬定工作計劃并組織實施。3. 對家接待員的工作進行檢查和督導，了解每日業(yè)務情況及客戶對家服務的反饋信息。5. 對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。7. 建立和完善家服務部的管理制度，實行規(guī)范化、科學化的管理。8. 負責新進員工的崗前培訓。9. 負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。11. 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示，接受上級的指導和監(jiān)督。常務總經(jīng)理 在總經(jīng)理的授權下，全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。在總經(jīng)理的授權下，負責組織實施嚴格的質(zhì)量管理標準，控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標，保證產(chǎn)品入庫、出庫的質(zhì)量標準。在總經(jīng)理的授權下，負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。負責協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。在總經(jīng)理的授權下，審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。1負責完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 　組織制定公司內(nèi)部各項管理制度。 組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。 負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關心員工生活，做好思想工作。經(jīng)理助理在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。運營總監(jiān) 負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要。 整體負責品牌運營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關系（政府、重要客戶等）。負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。市場總監(jiān) 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃?！　?負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。 　　 組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；