化妝品公司管理制度范本-展示頁
2025-04-21 12:13本頁面
【正文】 做好公司的文秘、打印等工作。 配合相關人員做好公司員工的年度考核及獎懲工作。 協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘工作。 認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 制定并實施行政管理費用計劃，力求節(jié)約開支，講究實效。 負責組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的工作進行檢查、考核、評定。 負責對公司領導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成。 樂活雅尚員工管理制度第一節(jié)、辦公室職責一、辦公室主任的崗位職責 在公司總經(jīng)理領導下，主管行政、人事、后勤、財務、文秘、檔案、并負責公司辦公財產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。 主持綜合辦公室的日常工作，組織領導公司本部員工做好本職工作。 協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進行全程監(jiān)督檢查，全面管理。 負責公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報。對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核。二、辦公室其他人員崗位職責 協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。 認真做好公司內(nèi)員工的技術等級評定等有關人事的具體事務。 做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。 完成部門主管交辦的其它臨時性工作。 辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購置、保管，未經(jīng)批準不得隨意購置（特殊情況例外）。領用者應妥善保管并節(jié)約使用辦公用品。 各部門辦公用品或財產(chǎn)要認真管理，實行部門領導負責制，辦公財產(chǎn)在保修期內(nèi)如有損壞由保修單位負責維修，保修期后如因部門原因或個人原因損壞、丟失，由部門或個人負責。 因工
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