【正文】 三、追究形式：根據(jù)事故性質(zhì)，分別給予直接責(zé)任者和管理責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者批評教育、警告、記過、承擔(dān)全部或部份損失、罰款、訴職、降職、降薪、撤職直至從公司除名，交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。傷亡事故行政責(zé)任追究制度一、發(fā)生直接或間接責(zé)任輕傷事故、一般事故、重大事故、特大事故，應(yīng)追究直接責(zé)任者、管理責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的行政責(zé)任。 四、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》一經(jīng)發(fā)布，公司全員必須無條件學(xué)習(xí)和掌握。 二、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》由生產(chǎn)部牽頭，與行政、設(shè)備等部門共同研究編制。 五、隱患所在單位接到整改通知后，要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技術(shù)的方案消除隱患，并通過檢查、驗收、認可。 四、對發(fā)現(xiàn)的隱患，檢查人員要盡快通知隱患所在單位，指出隱患部位、內(nèi)容及嚴(yán)重性，提出整改意見及整改期限并進行登記。 二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責(zé)任單位。事故隱患報告制度一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責(zé)任部門。對查出的問題當(dāng)時不能徹底整改的，要采取臨時防范措施，保證安全。 五、各類檢查必須有明確的目標(biāo)和具體要求，并有負責(zé)人參加，防止走場。將檢查情況詳細記錄，檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)報安全環(huán)保部。檢查情況由安全環(huán)保部匯總。尤其要檢查兩個違章，即：違章指揮、違章操作。 八、公司全員必須無條件學(xué)習(xí)和掌握《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，參加演練和培訓(xùn)。 六、臨時雇用的合同工、計件工、退休返聘人同，必須經(jīng)教育培訓(xùn)考試合格后，上崗作業(yè)。對已任或新任班組長，進行定期教育培訓(xùn)。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員均應(yīng)自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、制度和安全技術(shù)知識，公司每年六月份進行一次定期的教育學(xué)習(xí)。第二篇 安全生產(chǎn)管理制度安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、新招聘的員工必須進行廠、車間、班組“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后，在師傅的帶領(lǐng)下上崗操作；調(diào)換工種、脫崗后需復(fù)工的員工必須進行車間、班組級安全教育；代培、參觀、實習(xí)人員視活動情況進行不同形式和內(nèi)容的教育，各類教育都應(yīng)有記錄。 三、正確使用個人防護用品和安全防護用具，搞好安全文明生產(chǎn)，做好交接班工作。職工安全職責(zé)一、參與各項安全生產(chǎn)活動，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)意識，增強自我保護和群體保護的能力。 五、對新員工、復(fù)工、換崗人員進行班組級安全教育。經(jīng)常進行生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查，糾正“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、違反工藝規(guī)程”行為，及時消除事故隱患。 二、檢查督促本班組職工遵守安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，正確使用防護用品、用具。 八、督促檢查勞動防護用品用具的使用情況。 六、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，制止并處理“三違”現(xiàn)象，對于重大危險隱患有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)，同時立即報告，督促迅速處理。 四、負責(zé)組織開展好各類安全生產(chǎn)活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，不斷提高全員安全技術(shù)水平和思想意識。 二、負責(zé)組織“四新”和復(fù)工人員安全教育和再教育工作。對事故上報的及時性與準(zhǔn)確性負責(zé)。 五、對本車間因指揮不當(dāng)或隱患未消除造成的安全事故負責(zé)。 三、堅持執(zhí)行“五同時”規(guī)定，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，保證勞動保護設(shè)備、設(shè)施的正常使用。車間主任安全職責(zé)一、執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》及《安全技術(shù)操作規(guī)程》，本著“安全第一、預(yù)防為主”的思想不斷改善勞動條件，消除不安全隱患。嚴(yán)格按規(guī)定辦理員工聘用與解聘手續(xù)。 三、招收新員工必須保證基礎(chǔ)素質(zhì)和身體素質(zhì)，防止身帶刑事案件或嚴(yán)重“六害”行為人員進入公司工作，安排人員上崗前應(yīng)配合有關(guān)部門進行“三級”安全教育。人力部安全職責(zé)一、應(yīng)把安全生產(chǎn)列入干部的教育、考核內(nèi)容。督促、協(xié)調(diào)各部門認真貫徹《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》。 二、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗、教訓(xùn)。公司辦公室安全職責(zé)一、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動安全方針、政策、法規(guī)。 四、一切試劑要有標(biāo)簽，有毒、有害藥品要在標(biāo)簽上注明。 二、在改進工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量的各項措施中，要有可靠的安全措施。 、電氣設(shè)備事故調(diào)查、分析、處理，制定并落實實施防范措施，及時統(tǒng)計上報。 。 、技措和基建項目的設(shè)備、原器件采購、安裝、調(diào)試、竣工移交和資料歸檔工作時，必須貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”。 ，要有完備的安全保險設(shè)施和裝置，使用前要制訂出安全操作規(guī)程。 ，對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工業(yè)建筑等不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的，必須立即采取可靠的防范措施，并制訂計劃限期整改。負責(zé)制定設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程。 、保健食品的合理發(fā)放和正確使用。、人身工傷事故的調(diào)查、分析，按“四不放過”的原則進行處理，提出并督促落實防范措施。 、監(jiān)測工作。 、改、擴建以及大、中修工程的設(shè)計、審查和竣工驗收。 ，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等現(xiàn)代安全管理方法和先進的安全、衛(wèi)生、技術(shù)和設(shè)施，不斷改善勞動條件，預(yù)測、預(yù)防事故。 ，對查出的不安全隱患和職業(yè)危害問題有權(quán)下達行政指令，限期整改，到期復(fù)查；遇重大險情時，有權(quán)下達停產(chǎn)指令。 ，督促、檢查、匯總?cè)景踩a(chǎn)情況，做好協(xié)調(diào)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤所導(dǎo)致的傷亡事故負責(zé)。 、分析、處理工作，提出防范措施。 、安全情況。 、調(diào)度生產(chǎn)過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從于安全。生產(chǎn)部安全職責(zé)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。 。供應(yīng)部安全職責(zé)、原材料、勞動防護用品等質(zhì)量不符合安全要求，所導(dǎo)致的安全事故負責(zé)。對經(jīng)營活動中發(fā)生的詐騙、爛帳、貨款丟失等事件負責(zé)。《合同法》和公司有關(guān)規(guī)定。、保健食品、防暑降溫設(shè)備設(shè)施等項目經(jīng)費的使用。對由于資金不落實，而影響勞動保護項目實施，而發(fā)生的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。財務(wù)總監(jiān)、部長安全職責(zé)，應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費列入財務(wù)計劃。參與安全技術(shù)有關(guān)的傷亡事故分析會，解決改進措施中的技術(shù)問題。改進不符合安全生產(chǎn)要求的工藝操作方法，淘汰落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備。，貫徹執(zhí)行“三同時”的原則。組織工程技術(shù)人員，貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對安全生產(chǎn)負技術(shù)責(zé)任。對因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮，而發(fā)生的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 督促分管部門做好物資采購、運輸、存儲、發(fā)放中的安全工作，加強對易燃易爆、劇毒、放射等危險物質(zhì)、材料的管理。 完善安全管理制度，實施安全管理措施，組織企業(yè)的安全檢查，對查出的事故隱患，責(zé)成有關(guān)部門限期落實整改措施。 組織或參與傷亡事故的調(diào)查。 負責(zé)安全生產(chǎn)工作的指揮與協(xié)調(diào)。副總經(jīng)理安全職責(zé)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對勞動保護、安全生產(chǎn)、塵毒治理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。第一篇 各級安全職責(zé) 董事長、總經(jīng)理安全職責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。向企業(yè)職工代表大會報告勞動保護和安全生產(chǎn)工作。 貫徹執(zhí)行“五同時”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。組織安全檢查、安全教育培訓(xùn)、職業(yè)病防治，主持日常生產(chǎn)中的安全工作，負責(zé)審查安全技術(shù)措施項目計劃，并納入考核。督促檢查安全部門對工傷事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的準(zhǔn)確性、及時性，對事故提出處理意見。 做到均衡生產(chǎn)，督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。 督促有關(guān)部門，保證企業(yè)安全技術(shù)措施項目所需物資的供應(yīng)及勞動保護用品的供應(yīng)。總工程師安全職責(zé)，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)管理制度。在采用新技術(shù)、新工藝、設(shè)計制造新產(chǎn)品和引進設(shè)備時，要符合國家勞動保護要求和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。，同時編制安全技術(shù)措施。，組織技術(shù)攻關(guān)。，或安全措施不完善，而發(fā)生的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費。財務(wù)部安全職責(zé)，保證用于改善勞動作業(yè)條件、保護職工生命安全健康等安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費。銷售部安全職責(zé)。確保經(jīng)營活動全過程安全。、處理、反饋和售后服務(wù)工作。 《合同法》和公司有關(guān)規(guī)定，確保經(jīng)營活動全過程安全，確保資金往來100%安全，確保采購物質(zhì)100%入庫。嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》和公司規(guī)章制度，強化對駕駛員的安全思想意識和職業(yè)道德教育，確保運輸活動安全。 ，組織力量消除不安全因素。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，對指揮不當(dāng)造成的事故負責(zé)。協(xié)調(diào)好基層在安全方面出現(xiàn)的問題。安全環(huán)保部的職責(zé)（任務(wù)）、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護方面的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和上級決議、指示、指令，嚴(yán)格逗硬執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，經(jīng)常檢查各單位在實際工作中的貫徹執(zhí)行情況。 《安全技術(shù)措施計劃方案》和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，組織實施和督促檢查。 、考核工作；負責(zé)特種作業(yè)人員操作資格證的審驗工作。 ，提出安全、文明生產(chǎn)方面的建議和要求。 、易爆、劇毒物資及其它危害因素，負責(zé)檢測和預(yù)防，嚴(yán)格督促管理。 ，指導(dǎo)消防工作，定期進行檢查、教育和訓(xùn)練。 、報告和建檔工作。設(shè)備部安全職責(zé)、電氣、壓力容器制造、安裝、使用、維修等條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的規(guī)定。 、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或防護裝置缺乏而造成的事故負責(zé)。 、中修要制定并落實安全措施，嚴(yán)格按相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進行，不準(zhǔn)冒險作業(yè)。 ，對易燃、易爆、有毒等物資庫房的保管人員要定期進行安全教育和考試，對庫存?zhèn)淦穫浼M行保養(yǎng)，防止腐爛、變質(zhì)，對采購入庫的物資要進行質(zhì)量、安全、數(shù)量等核實驗收，不合格品不得入庫。 、督促企業(yè)內(nèi)防雷接地、電網(wǎng)接地裝置的定期測試，保證系統(tǒng)的安全可靠。 。質(zhì)管科安全職責(zé)一、對因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成的損失和傷亡事故負責(zé)。 三、對檢驗所需易燃、易爆、劇毒等化學(xué)危險物品使用、保管負責(zé)，做到經(jīng)常檢查，保證安全。 五、負責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、分析、處理、上報等工作。在工作調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。三、起草有關(guān)文件、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，應(yīng)把安全工作作為一項重要內(nèi)容。 四、參與、協(xié)調(diào)事故救援預(yù)案的實施和事故處理工作。 二、嚴(yán)格按定員配備各崗位人員，并根據(jù)工作性質(zhì)保證人員素質(zhì)。 四、做好公司員工工作情況的收集、記錄和調(diào)研工作。 五、參與傷亡事故的調(diào)查、分析、處理工作。 二、組織開展好本車間安全教育學(xué)習(xí)、檢查活動，并積極組織參與上級組織開展的各種安全生產(chǎn)活動。 四、加強現(xiàn)場督促檢查，制止一切違章行為，特別要加強節(jié)假日檢查。 六、配合事故的調(diào)查、分析，做到“四不放過”。專（兼）職安全員安全職責(zé)一、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)宣傳、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受上級安全部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。 三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行各類安全檢查、自查，做好記錄和匯總上報工作，對查出的問題要督促按期解決處理。 五、參與研究制訂《安全工作措施計劃方案》、《臨時危險性作業(yè)安全措施》、《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并具體實施。 七、參與或配合傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，落實防范措施，負責(zé)統(tǒng)計和上報。班組長安全職責(zé)一、執(zhí)行國家、企業(yè)安全生產(chǎn)工作的各項法律、規(guī)程、制度，對本班組職工在生產(chǎn)過程的安全與健康負責(zé)。 三、負責(zé)組織班組安全活動、安全學(xué)習(xí)。 四、發(fā)生工傷事故后，立即啟動《事故應(yīng)急救預(yù)案》積極搶救，并保護好事故現(xiàn)場，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。創(chuàng)建《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組》。 二、自覺遵守安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)在緊急情況下，停止作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場。 四、消除班組生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的事故隱患，及時報告生產(chǎn)安全事故和作業(yè)現(xiàn)場安全隱患。二、電工、焊工、起重工、駕駛員等特種作業(yè)人員，應(yīng)按國家規(guī)定進行專業(yè)安全技術(shù)教育，經(jīng)法定主管部門頒證認可后才能上崗操作。 四、車間應(yīng)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、制度、安全技術(shù)知識和典型事故案例教育。 五、因工受傷的員工在傷愈復(fù)工前，由所在車間進行安全教育，經(jīng)考試合格建檔后，才準(zhǔn)上崗工作。 七、采用新工藝、使用新技術(shù)新設(shè)備、研制開發(fā)新產(chǎn)品等必須由該項目工程技術(shù)負責(zé)人，制定安全技術(shù)操作規(guī)程，并對有關(guān)人員進行講解和實際操作訓(xùn)練，直到完全掌握為止。安全檢查制度一、安全檢查以查領(lǐng)導(dǎo)、查現(xiàn)場隱患、查管理制度、查安全技術(shù)措施、查落實整改情況為主體。 二、公司安全檢查每月進行一次，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或生產(chǎn)部牽頭，召集各職能部門負責(zé)人、車間主任、專（兼）職安全員等組成檢查組進行檢查。 三、車