【正文】 案。第六章 事故結(jié)案第二十七條 事故發(fā)生后，發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，并已落實(shí)了改進(jìn)措施，這起事故應(yīng)給予結(jié)案。第二十五條 對(duì)事故責(zé)任者的處分，根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。第二十二條 有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任：由于違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè)，造成傷亡事故的；由于玩忽職守，違反安全生產(chǎn)制度，操作規(guī)程，造成傷亡事故的；發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的；由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，撤離職守和擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備，造成傷亡事故的；第二十三條 有下列情形之一時(shí)，對(duì)有關(guān)人員從嚴(yán)處罰：發(fā)生重傷或死亡事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的；在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的；事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極搶救或搶救不力，造成重大、傷亡的；事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施，致使同類事故發(fā)生的；違反本辦法規(guī)定的程序?yàn)E用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。第五章 事故責(zé)任分析第二十條 查清事故情況后，應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任分析，其目的使事故責(zé)任者，安全部門和職工吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作。第十九條 在事故調(diào)查時(shí)，應(yīng)對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行調(diào)查，填入調(diào)查報(bào)告書上報(bào)。本工種工齡，受過(guò)何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等；安全管理方面，有無(wú)安全規(guī)程，崗位操作規(guī)程，安全教育，安全檢查，安全活動(dòng)，防止事故措施及管理辦法等；事故現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)測(cè)圖和照片。第十七條 通過(guò)事故調(diào)查，查明下列事項(xiàng)：事故發(fā)生時(shí)間（年、月、日、班次、時(shí)、分）和具體地點(diǎn)；受傷害的人員婁，傷害部位、性質(zhì)和程度；導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物，如建筑、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施。破壞事故：指為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故。第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長(zhǎng)應(yīng)成立調(diào)查組，并組織分析，寫出事故分析報(bào)告，并按時(shí)上報(bào)。死亡事故、由廠長(zhǎng)會(huì)同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級(jí)）安監(jiān)部門、公安部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組、進(jìn)行調(diào)查。第十三條 按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分工如下：輕傷、重傷事故、由于廠長(zhǎng)或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后，經(jīng)過(guò)調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報(bào)告不得遲于事故發(fā)生后一個(gè)月。第三章 事故報(bào)告第八條 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)得知情況后必須立即報(bào)廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長(zhǎng)，時(shí)間在當(dāng)班下班前（重傷、死亡事故應(yīng)立即報(bào)告）。死亡。輕傷（含休工一個(gè)工作日）。第二章 傷亡事故的劃分第五條 在冊(cè)職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)，由于生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素，或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備或勞動(dòng)條件不良，而引起的傷亡（包括急性中毒事故），都應(yīng)該作為因工傷亡，并加以統(tǒng)計(jì)。第三條 本辦法適用于本廠。第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是：事故調(diào)查及處理：調(diào)查事故現(xiàn)場(chǎng)和事故情況，其中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗(yàn)、原因分析、填寫事故報(bào)告、提出改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案?！钡囊?guī)定。生產(chǎn)安全事故管理制度第一章 總則第一條 根據(jù)《中華全國(guó)安全生產(chǎn)法》第七十條：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本班組負(fù)責(zé)人。第十一條：本制度自下文之日起實(shí)施。第九條：職工接受安全再教育期間不享受上班待遇，采掘?qū)ψ载?fù)安全再教育費(fèi)用。由此導(dǎo)致的安全事故從重處罰責(zé)任班組負(fù)責(zé)人。第三章：責(zé)任和違章處理第六條：礦級(jí)安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)，班組（隊(duì)）級(jí)安全教育由職工所在班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、未做到扣罰責(zé)任班組１００元／人次的工資，由此導(dǎo)致發(fā)生的安全事故從重處罰責(zé)任班組責(zé)任人。５、各班組必須對(duì)特級(jí)要害崗位操作工。３、對(duì)違章作業(yè)人員必須做到三級(jí)再教育工作，否則不準(zhǔn)上崗作業(yè)，建立再教育檔案。１、各班組必須在安排工作時(shí)把安全注意事項(xiàng)和安全技術(shù)要求向職工講透，班組（隊(duì)）長(zhǎng)安排工作也同樣，并有記錄。第四條：職工經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育和安全知識(shí)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行安全考核，考核合格后方準(zhǔn)上崗，對(duì)不及格者可進(jìn)行再教育，再考核合格后可上崗。第二章：安全教育管理規(guī)程第三條：職工必須接受崗前三級(jí)安全教育，安全教育時(shí)間不少于７２小時(shí)。目 錄第一篇 規(guī)章制度 2安全教育培訓(xùn)制度 2生產(chǎn)安全事故管理制度 4安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度 11安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度 14勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度 23消防安全制度 24安全生產(chǎn)檔案管理制度 25第二篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制 28礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 28安全部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 29財(cái)務(wù)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制 30班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 31安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 32工人安全生產(chǎn)責(zé)任制 33機(jī)械管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 34電工安全生產(chǎn)責(zé)任制 36推土機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制 37第三篇 安全操作規(guī)程 39電工安全操作規(guī)程 39推土機(jī)司機(jī)操作規(guī)程 4141 / 41 第一篇 規(guī)章制度安全教育培訓(xùn)制度第一章：總則第一條：為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)，掌握必須的安全知識(shí)和熟練掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，具備相當(dāng)水平的安全危害識(shí)別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，特制定本管理制度。第二條：本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關(guān)安全法律、政策的要求編制的。第一級(jí)安全教育是礦級(jí)安全教育，時(shí)間不少于３２小時(shí)；第二級(jí)安全教育是工區(qū)（車間）級(jí)安全教育，時(shí)間不少于２４小時(shí)；第三級(jí)安全教育是班組（隊(duì)）級(jí)安全教育，時(shí)間不少于１６小時(shí)，并建立三級(jí)教育檔案。第五條：做好在崗職工的安全教育工作。２、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)參加人員、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容要求記錄在案。４、各班組必須積極開(kāi)展形式多樣的安全寓教活動(dòng)。每周進(jìn)行一次操作技術(shù)規(guī)程和操作責(zé)任感安全教育，并要求記錄在案。第七條：未貫徹落實(shí)崗中安全教育規(guī)程的責(zé)任班組扣罰５０元／次的工資。第八條：未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準(zhǔn)安排上崗，違者按違章指揮處理，并處以１００元／人次的罰款。第十條：本制度解釋權(quán)由本廠安全管理人員負(fù)責(zé)?！　〉谑l：本制度適用范圍：本廠所有職工。班組負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。及時(shí)掌握職工傷亡事故情況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。事故統(tǒng)計(jì)及分析，從工程技術(shù)上、管理上和教育上，提出防止事故發(fā)生的措施，并認(rèn)真實(shí)施。第四條 各班組必須對(duì)本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。第六條 事故分為四種：重大人身未遂事故。重傷：按勞動(dòng)部重傷事故范圍劃分。第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類：輕傷；重傷；死亡；重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報(bào)告后，必須立即將事故情況（包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因）用電話快速報(bào)廠長(zhǎng)。第四章 事故調(diào)查第十二條 事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，制定改進(jìn)措施，分清事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)和填寫調(diào)查報(bào)告。發(fā)生一般輕傷事故（休工超過(guò)一個(gè)月工作日），由班組組織分析登記，按規(guī)定上報(bào)礦安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報(bào)礦長(zhǎng)。重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門會(huì)同同級(jí)安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會(huì)組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。第十五條 在事故調(diào)查中，在分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故，破壞事故。非責(zé)任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問(wèn)題。第十六條 事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場(chǎng)、事故前的情況，必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)、原因分析、提出防范措施，提出事故責(zé)任