【正文】 表的，所有的差異損失由收貨方倉庫主管、收貨方財務審單員?！　∪?、門店倉庫驗收對帳流程　配送中心、辦事處每次發(fā)貨，必須按門店、按批次、隨車隨貨附發(fā)貨明細表，凡發(fā)貨未附明細清單，門店驗收后出現差異損失，由發(fā)貨承擔，并對責任人處以20元/人次的罰款?！ΜF金付款的供應商，配送中心應在進貨單上注明現金付款，發(fā)貨后應及時發(fā)郵件至對應門店倉庫，以便落實門店是否收貨?！∪粘０l(fā)貨、退貨差異，由倉庫對應分管人員在一星期內，將退貨及發(fā)貨差異發(fā)郵件至各門店財務及倉庫，各門店財務憑差異單及時作出帳務處理（補入庫或做損失）?！∠鹿耠A段的供應商，如為多個門店供貨的供應商，佳惠各門店財務暫停其貨款結算（一個月），等其在各門店的退貨全部清理退完后，門店財務結算會計結清本門店下柜應商往來后，發(fā)轉帳單至下柜供應商余額最多的門店財務，由其集中辦理供應商下柜貨款結算。對未及時通知而私自退場，扣除其押金并對廠方進行200元的罰款；　(3)促銷員退場時，需由部門主管簽出《促銷人員離場單》，防損部簽字并登記；?。?）促銷員帶《促銷人員離場單》、工號牌、工作服（需清洗干凈并折疊整齊）、押金收據、供應商證明到人力資料部或人事部門辦理離職手續(xù)；?。?）人力資料部或人事部查看收據，收回工作服、工號牌，進行登記，并在押金收據和離場單上簽字同意退還押金；?。?）促銷員拿簽字后的押金收據到財務部退還押金?！⊥藞鲆?guī)定?。?）所簽訂的促銷員合同到期后，廠方要及時通知其促銷員按時離場。罰款必須在規(guī)定時間內交公司財務部，延時或不交者從押金中加倍扣除。上班時不允許乘坐自動扶梯，否則每次罰款5元。違者每次罰款5元。每天需在規(guī)定時間內進餐，每次進餐不能超過公司的規(guī)定時限。違者罰款520元。要愛護公物，珍惜公司資源，不浪費營業(yè)用品，節(jié)約用水、用電。違者罰款20元。促銷不得以任何形式及理由更換商品的陳列位置，在賣場做商品陳列調整時，應積極和配合、服從管理人員的安排。違者罰款50100元，情節(jié)嚴重者做辭退處理，并扣罰所有押金。嚴禁以任何形式及理由與顧客爭吵，催促轟趕顧客或與顧客過于親近、糾纏、索要和自取消費行為。工作用的計算器、筆和票據等不得長時間擱置于柜臺臺面?！”３指鞴竦墓衽_及柜上商品的清潔、衛(wèi)生，做好各責任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作（貨架、商品）貨架清理干凈后，須將商品放回原位并陳列整齊。違者每次罰款5元。交接放人員必須提前30分鐘內到達崗位，作好交接班工作。　上、下班必須走員工通道，并自覺配合保安人員檢查隨身攜帶物品?！。?）工作紀律　　保持親切甜美的微笑　上班時間必須佩戴好佳惠胸卡，嚴禁無卡上班，嚴禁佩戴他人工號牌上下班。淡妝上崗，妝飾色彩搭配協調，嚴禁濃妝和不上妝上崗；化妝必須在上班前完成，上班期間嚴禁化妝。嚴禁穿奇裝異服?！　∩习嘈璐┐黉N員工作服　　　入場程序?。?）供應商與主管、區(qū)長簽訂促銷協議，而后報店長及營運代表審批；?。?）供應商提供促銷員的相關資料給部門主管；?。?）區(qū)長、部門主管對促銷員進行在試、審核，合同后由部門主管填寫《促銷人員進進場單》；?。?）促銷員持《促銷人員進場單》到財務部交納押金1000元及工號牌辦證費、服裝費；?。?）促銷人員帶押金收據、相關費用繳納收據、相關證件（身份證、健康證及復印件）、一寸紅底彩照2張到門店人力資源部或人事部辦理促銷人員入職手續(xù)；　（6）促銷員接受人力資源部或人事部的培訓考核（培訓公司簡介、規(guī)章制度、工作職責等）合格后才能到賣場報到上班。本公司將勸其退場，扣除其所有押金，并追究廠方相關責任；　（5）新品進場可配備不超過30天的促銷員；?。?）促銷員每月每人收取100元的日常管理費；?。?）促銷員須與本公司相關部門簽訂相關協議，并辦理相關手續(xù)后方可入場進行促銷。如有特殊情況，需經總部營運部審核確認后方可增加；?。?）廠方須加強對其促銷員的培訓、管理，如發(fā)現其不適合在本公司工作，將令其退場；?。?）廠方不得聘請與本公司員工有親友關系或曾在本公司工作但有不良記錄的人擔任促銷員。為了更好更完善的規(guī)范促銷員的日常管理，特制定如下管理制度：　　入場規(guī)定　（1）本公司原則上不支持廠方促銷進場銷售；　（2）本公司嚴格控制廠方促銷員的數量，并控制品類人數比例與分布結構，避免某個單品的過于集中。門店作業(yè)規(guī)定 一、促銷員管理規(guī)定　　促銷員做為我們賣場的一份了，在我們日常的銷售中起到很大的作用。本公司視促銷為員工進行管理，保銷員需接受本公司賣場管理人員的現場管理，必須服從本公司的服務要求、組織紀律紀并有義務接受本公司的安排。紙品區(qū)可配備13名促銷員；洗發(fā)水（包括沐浴露、洗面奶）、食品沖調類、食品散裝區(qū)每品牌可配備12名促銷員。一經發(fā)現。未辦理手續(xù)而擅自進場者，將對廠方處以100元/天的罰款；?。?）簽訂的促銷員合同內容應及時通知相關賣場相關部門和人員，不得造成管理上的脫節(jié)?！∪粘９芾怼。?）儀容　入工作崗位必須自查并及時整理個人儀表。著裝必須整潔、端莊、大方，不得敞開外衣和卷起褲腳、衣袖；嚴禁穿無袖衣，短褲、短裙不得在膝蓋10cm以上，禁止穿拖鞋、雨鞋、5cm以上的高跟鞋或不著襪子（夏天除外）上班?！　　。?）服務態(tài)度　主動熱情迎接顧客，具有“顧客第一”的服務精神。態(tài)度和藹、禮貌、聲調柔和、吐字清晰。促銷員上、下班憑工號牌到指定處打卡或簽到登記，嚴禁代他人和要他人打卡或簽到登記，違者每次罰款5元。嚴禁將私人物品帶入賣場，違者罰款10—20元。早止8點準時上崗并參加晨會，晚上10點以后下班。嚴禁遲到、早退曠工；上班時間不得大聲喧嘩、追逐打鬧、扎堆聊天；嚴禁坐、靠、攀在貨架上；不得擅自離崗、打私人電話、辦私事，如遇特殊情況必須提交外出申請表，并得到柜組長的允許方可離開?！∪绨l(fā)現衛(wèi)生打掃不到位或不打掃者，每次罰款10元。平柜、背柜及貨架擺放試用品和終端物品外，不得擺放任何其他物品。違者每發(fā)現一次罰款5元　在做導購宣傳時不得故意抬高產品身價、詆毀他人產品，促銷員之間不得為爭奪顧客而爭吵?！≡谌粘９ぷ髦?，要及時補貨、商品陳列要整齊，嚴禁任意堆放。　嚴禁私自用賣場物品或攜帶賣場物品外出?！」ぷ鲿r間內外出需在指定地點進行登記?！　≡吕塾嬤`規(guī)三次者將做辭退處理。三天之內需離場，逾時不退者，將扣除促銷員的押金，并對其廠方進行100元、天的罰款；?。?）因自身原因而未到期需退場的促銷員，應提前一個星期通知公司人事部及賣場相關部門?！　《?、供應商下柜退貨結算規(guī)定　　為避免供應商下柜清場結算時，出現帳面余額赤字、日常退貨、發(fā)貨及其差異較大供應商拒扣等現象，給財務操作造成一定的困難，針對日常發(fā)貨及退貨事項特作出如下規(guī)范： 　處于下柜或面臨下柜的供應商，先由總部營運部通知總部財務及各門店財務，查實該供應商