【摘要】生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)工作細(xì)則附1崗位職責(zé)權(quán)利:1.依照上級(jí)精神對(duì)部門(mén)內(nèi)工作全面布置、督辦管理。2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)中心內(nèi)外行政管理工作。3.核準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度方案、產(chǎn)品儲(chǔ)存、分配、發(fā)運(yùn)、管理。4.確定勞動(dòng)用工計(jì)劃,審核工資。5.出臺(tái)生產(chǎn)技術(shù)中心文稿及各類(lèi)檔案歸存。
2025-04-27 23:18
【摘要】1生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)工作細(xì)則2附1崗位職責(zé)權(quán)利:1.依照上級(jí)精神對(duì)部門(mén)內(nèi)工作全面布置、督辦管理。2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)中心內(nèi)外行政管理工作。3.核準(zhǔn)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度方案、產(chǎn)
2025-01-24 17:30
【摘要】1附件1會(huì)計(jì)核算制度第一條為適應(yīng)公司外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,充分體現(xiàn)會(huì)計(jì)集息的可檢驗(yàn)性,特制定本規(guī)定。第二條會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用及帳戶(hù)的設(shè)置、按《會(huì)計(jì)管理制度》執(zhí)行,不得任意更改或自行設(shè)置,個(gè)別企業(yè)因業(yè)務(wù)需要新增科目時(shí),須報(bào)總公司財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)。第三條憑證一般采用記帳憑證或收、付、轉(zhuǎn)憑證,工業(yè)企業(yè)可采用收、付轉(zhuǎn)憑證,
2025-06-13 07:03
【摘要】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工作細(xì)則附件1:質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)權(quán)利:1、制定質(zhì)量方向標(biāo)準(zhǔn),貫徹《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2、不定期修訂《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并及時(shí)貫徹落實(shí)。3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,原材料供應(yīng),生產(chǎn)工藝全面實(shí)施檢查,監(jiān)控,指導(dǎo),行使“質(zhì)量一票否決權(quán)”。職責(zé):保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。164/164附件2:
2025-04-28 00:38
【摘要】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工作細(xì)則附件1:質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)權(quán)利:1、制定質(zhì)量方向標(biāo)準(zhǔn),貫徹《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2、不定期修訂《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并及時(shí)貫徹落實(shí)。3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,原材料供應(yīng),生產(chǎn)工藝全面實(shí)施檢查,監(jiān)控,指導(dǎo),行使“質(zhì)量一票否決權(quán)”。職責(zé):保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。115/115附件2:
【摘要】采購(gòu)管理部工作細(xì)則采購(gòu)管理部工作細(xì)則講師:譚小琥譚小琥老師助理電話(huà):13733156404老師介紹:品牌策略營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢(xún)師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)中國(guó)式沙盤(pán)模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說(shuō)家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多?!?/span>
2025-04-21 04:40
【摘要】人力資源部部長(zhǎng)工作細(xì)則110/110附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計(jì)劃制訂任命部門(mén)工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎(jiǎng)金管理辦法薪金管理辦法薪金獎(jiǎng)金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)人
2024-08-18 08:56
2024-08-16 21:49
【摘要】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工作細(xì)則附件1:質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)權(quán)利:1、制定質(zhì)量方向標(biāo)準(zhǔn),貫徹《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2、不定期修訂《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》并及時(shí)貫徹落實(shí)。3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,原材料供應(yīng),生產(chǎn)工藝全面實(shí)施檢查,監(jiān)控,指導(dǎo),行使“質(zhì)量一票否決權(quán)”。職責(zé):保
2025-04-26 07:28
【摘要】人力資源部部長(zhǎng)工作細(xì)則106/106附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計(jì)劃制訂任命部門(mén)工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎(jiǎng)金管理辦法薪金管理辦法薪金獎(jiǎng)金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)人
2024-08-17 22:58
【摘要】111/112人力資源部部長(zhǎng)工作細(xì)則附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計(jì)劃制訂任命部門(mén)工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎(jiǎng)金管理辦法薪金管理辦法薪金獎(jiǎng)金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)
2024-08-19 02:44
2025-04-28 01:51
2024-08-30 14:33
【摘要】45/46采購(gòu)管理部部長(zhǎng)工作細(xì)則附件1:部長(zhǎng)的權(quán)利:1、編制原輔材料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)物資分配計(jì)劃、資金需求計(jì)劃。2、組織貨源、保障供給。3、調(diào)配物資、保證生產(chǎn)正常有序。4、提供市場(chǎng)行情、制定價(jià)格體系、建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。5、組織起草物資供應(yīng)合同。部長(zhǎng)的職責(zé)1、原
2025-07-09 12:54
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632采購(gòu)供應(yīng)部管理工作細(xì)則(試行)采購(gòu)供應(yīng)部是公司生產(chǎn)、研發(fā)所需設(shè)備、物料的采購(gòu)供應(yīng)工作和管理部門(mén)。目的:強(qiáng)化采購(gòu)管理;適當(dāng)存量管理;降低采購(gòu)成本;確保產(chǎn)品質(zhì)量。一、材料采購(gòu):1.凡工程、產(chǎn)品項(xiàng)目需要的材料、設(shè)備(包括外協(xié)加工)等,一律由事業(yè)部根據(jù)計(jì)劃工期提交各類(lèi)報(bào)表,涉及訂貨周期長(zhǎng)的設(shè)備、材料要提前
2024-09-08 15:28