工藝紀律檢查與考核管理辦法-展示頁
2025-04-21 03:08本頁面
【正文】 2005542005本辦法解釋權(quán)歸工程開發(fā)部。附錄與附則附錄一：生產(chǎn)車間工藝紀律檢查項目、具體考核細則附錄二：工藝紀律檢查流程圖98％一個百分點，扣車間總收入的98％為合格，99％為優(yōu)秀。日前未收到工藝紀律檢查結(jié)果，工藝管理科將情況一并報綜合管理科考核。日前和下月的檢查結(jié)果如果無不合格項，各檢查部門應(yīng)以書面形式或電子郵件將情況說明，當月的X100％日前經(jīng)主管經(jīng)理批準后報綜合管理科。工藝管理科將各部門工藝紀律檢查結(jié)果每月一次匯總，并計算車間平均工藝紀律貫徹率，于下月檢查結(jié)果及上次檢查中不合格項的驗收結(jié)果，由檢查部門于次日以書面形式反饋生產(chǎn)車間和工藝管理科，反饋內(nèi)容應(yīng)包括工藝紀律得分、所查工序數(shù)、不合格內(nèi)容、扣分情況等。各檢查部門應(yīng)依據(jù)《生產(chǎn)車間檢查項目及考核細則》進行檢查，檢查時應(yīng)對上次不合格項進行復查，重復出現(xiàn)應(yīng)加倍扣分。4．內(nèi)容與要求工藝管理科對重點工藝紀律檢查表的內(nèi)容每半年調(diào)整一次，并及時分發(fā)相關(guān)車間和質(zhì)檢科。生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)做好定置管理和文明生產(chǎn)。新工藝、新技術(shù)、新材料和新裝備必須經(jīng)過驗證、鑒定合格后納入工藝文件方可正式使用；精密、大型、稀有設(shè)備的操作者和特殊工種，如電焊工、鍋爐工、電工及無損檢測人員等必須經(jīng)過嚴格考核，持證上崗；對有關(guān)時間、溫度、壓力、真空度、電流、電壓、材料配方等工藝參數(shù)，除嚴格按規(guī)定執(zhí)行外，還應(yīng)做好記錄，以便存檔備查；生產(chǎn)車間工藝紀律檢查內(nèi)容4．內(nèi)容與要求工藝管理科月底負責將檢查結(jié)果報綜合管理科。質(zhì)檢科負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝紀律的日常監(jiān)督。工藝管理科負責制定工藝紀律檢查與考核辦法及重點工藝紀律檢查表的編制工作。制度主要內(nèi)容工藝紀律檢查與考核辦法福田重工農(nóng)裝管理制度制度要素為了使工藝紀律檢查起到應(yīng)有的監(jiān)督檢查作用，提升現(xiàn)場工藝管理水平，確?，F(xiàn)場工藝執(zhí)行情況受控，建立起正常的生產(chǎn)秩序，確保產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、降低消耗，提高效益。本辦法適用于農(nóng)業(yè)裝備事業(yè)部內(nèi)部各生產(chǎn)車間的工藝紀律檢查。工藝管理科、質(zhì)量管理科、質(zhì)檢科、計量理化室、能源管理科負責工藝紀律的檢查,并將檢查情況每半月一匯總,發(fā)通報給相關(guān)部門。
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