安徽xx通信有限公司綜合管理部崗位職責(zé)-展示頁
2025-04-21 02:37本頁面
【正文】 工作。接口關(guān)系 上級：總務(wù)組長下級：保安員其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位保潔員人 數(shù)1人崗位任職要求：初中以上學(xué)歷，熟悉環(huán)境保潔操作，吃苦耐勞，做事勤快，年齡30至45歲，女性崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)公司的公共環(huán)境衛(wèi)生。５、 負(fù)責(zé)對各部門員工進(jìn)行消防等安全知識培訓(xùn)。３、 負(fù)責(zé)公司的正常辦公和生產(chǎn)秩序。接口關(guān)系 上級：保安隊長下級：無其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位保安隊長人 數(shù)1人崗位任職要求：高中以上學(xué)歷，熟悉安全管理知識，有班組管理經(jīng)驗，誠實可信，有很強(qiáng)責(zé)任心，年齡20至30歲崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)安全。７、 負(fù)責(zé)五樓會議室的管理、食堂就餐秩序及其它公眾場合的秩序維護(hù)。５、 對公司要求的著裝、工牌配帶、考勤、員工出入、物品出入等進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助管理。３、 維護(hù)公司上班期間的正常秩序，及公司資產(chǎn)的安全。接口關(guān)系 上級：副部長 下級：物資管理員、物業(yè)管理員、車隊隊長、保安隊長、食堂主管、保潔員其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位保安員人 數(shù)3人崗位任職要求：高中以上學(xué)歷，有安全管理知識，誠實可信，有較強(qiáng)責(zé)任心，年齡20至30歲崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)進(jìn)出人員的詢問、登記、管理工作。1 負(fù)責(zé)食堂的工作計劃、質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、職業(yè)技能等的管理。 物資管理：辦公用品的管理（采購、保管、發(fā)放）。 網(wǎng)絡(luò)管理：公司局域網(wǎng)的維護(hù)，公司網(wǎng)站的維護(hù)；電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)的維護(hù)等。 物業(yè)管理：公司水、電供給，照明、空調(diào)使用和管理；電梯的管理；墻面、樓面、門窗的維護(hù)和保養(yǎng)，辦公桌椅、空調(diào)的保養(yǎng)與維護(hù)。 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)安全工作，確保公司辦公生產(chǎn)秩序不受干擾，保證公司財產(chǎn)和員工安全。 本崗位相關(guān)管理制度、規(guī)則流程的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)。接口關(guān)系 上級：部長下級：總務(wù)組長 人事專員其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位總務(wù)組長人 數(shù)1人崗位任職要求：大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)日常行政事務(wù)，綜合能力強(qiáng)，能對行政相關(guān)制度、工作流程進(jìn)行制定和完善，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)、任務(wù)。1 負(fù)責(zé)公司人力資源管理的招聘、培訓(xùn)組織、績效考核支持、人事檔案、考勤、勞動關(guān)系等人力資源管理。 負(fù)責(zé)公司車輛管理，合理安排公務(wù)用車，以及車輛各種費用的記錄統(tǒng)計上報。確保公司網(wǎng)絡(luò)的暢通。 公司清潔衛(wèi)生的管理和維護(hù)，綠化保養(yǎng)和維護(hù)。 負(fù)責(zé)公司消防安全工作，定期組織檢查公司的消防設(shè)備、設(shè)施的配置和使用狀態(tài)，督促更換。 下屬人員的管理，本崗位建設(shè)、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展。崗位職責(zé)： 制定本崗位年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施。1 及時完成上級交付的其它工作。1 負(fù)責(zé)食堂的工作計劃、質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、職業(yè)技能等的管理。 物資管理：辦公用品的管理（采購、保管、發(fā)放）。 網(wǎng)絡(luò)管理：公司局域網(wǎng)的維護(hù)，公司網(wǎng)站的維護(hù)；電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)的維護(hù)等。 物業(yè)管理：公司水、電供給，照明、空調(diào)使用和管理；電梯的管理；墻面、樓面、門窗的維護(hù)和保養(yǎng)，辦公桌椅、空調(diào)的保養(yǎng)與維護(hù)。 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)安全工作，確保公司辦公生產(chǎn)秩序不受干擾，保證公司財產(chǎn)和員工安全。 綜合管理部各崗位人員的管理，部門建設(shè)、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展。崗位職責(zé)： 制定本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施。安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位部長人 數(shù)1人崗位任職要求：大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通對外聯(lián)系工作，熟悉政府公關(guān)，熟悉項目申報。熟悉企業(yè)日常行政人事事務(wù)，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，綜合能力強(qiáng)，能對行政人事相關(guān)制度、工作流程進(jìn)行制定和完善，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)、任務(wù)。 綜合
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