hse管理體系內(nèi)部審核-展示頁
2025-04-21 00:19本頁面
【正文】 寫一份全面的審核報(bào)告并分析體系運(yùn)行的有效性和符合性。5）審核匯總分析在末次會(huì)議后還應(yīng)要求受審方提出糾正措施計(jì)劃?，F(xiàn)場審核以末次會(huì)議結(jié)束?，F(xiàn)場審核方法主要是通過查閱文件、記錄、面談和現(xiàn)場觀察三種方式。審核組應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)審核現(xiàn)場，召開一次正式的首次會(huì)議，說明審核的目的、范圍、準(zhǔn)則和方法。3）現(xiàn)場審核在審閱文件的基礎(chǔ)上，審核員應(yīng)編制檢查表并經(jīng)組長審批后實(shí)施。審核組長負(fù)責(zé)編制審核計(jì)劃并分配審核小組成員。每次審核還要明確采用的依據(jù)，任務(wù)確定后要按程序由管理者代表批準(zhǔn)下達(dá)。內(nèi)審應(yīng)明確審核范圍和審核準(zhǔn)則，根據(jù)審核范圍確定工作量和任務(wù)的大小。1）確定任務(wù)內(nèi)審的時(shí)機(jī)和頻次應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，由管理者代表提出具體計(jì)劃并報(bào)請(qǐng)最高管理者批準(zhǔn)后實(shí)施。常規(guī)審核按預(yù)先編制的年計(jì)劃進(jìn)行，往往是定期對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門或要素進(jìn)行審核，每年應(yīng)覆蓋所有部門（或要素），至少一次或不少于監(jiān)督審核的次數(shù)。⑤內(nèi)審員難于持續(xù)跟蹤糾正措施，驗(yàn)證和分析其有效性。④有水平、有能力、懂得管理、技術(shù)高而又有充裕時(shí)間的內(nèi)審隊(duì)伍難以建立；③都是同事，難以產(chǎn)生權(quán)威效應(yīng)；②審核結(jié)果涉及員工或集體的榮譽(yù)和利益，可能發(fā)生爭執(zhí)；①高層管理者等人的支持往往因人事或環(huán)境的因素打折扣；（6）開展內(nèi)部審核的難度表現(xiàn)在：審核結(jié)果應(yīng)形成文件化的審核報(bào)告，發(fā)現(xiàn)的不符合應(yīng)采取糾正措施。（4）是一項(xiàng)正式的活動(dòng)。實(shí)踐已證明，沒有最高管理者的支持，內(nèi)審不能順利進(jìn)行，也不會(huì)產(chǎn)生期的效果。（2）必須得到管理者的支持。SY/T62761997標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)對(duì)健康、安全與環(huán)境法律、法規(guī)遵守的承諾，因此適用于企業(yè)的法律、法規(guī)和其他要求，也必須作為審核準(zhǔn)則之一。管理手冊(cè)和程序文件是企業(yè)根據(jù)SY/T62761997標(biāo)準(zhǔn)的要求編制的，對(duì)企業(yè)內(nèi)部HSE管理體系的實(shí)施提供強(qiáng)制性指令和具體運(yùn)行指導(dǎo)，一旦發(fā)布就是企業(yè)的內(nèi)部HSE管理法規(guī)。（1）SY/T62761997標(biāo)準(zhǔn)。HSE管理體系審核的準(zhǔn)則可以歸納為以下三條：3．審核準(zhǔn)則第一方審核（內(nèi)審）的范圍可視企業(yè)所建體系覆蓋的產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)而定，并可有一定的靈活性。（4）作為一種自我改進(jìn)機(jī)制，使體系保持有效性，并能不斷改進(jìn)，不斷完善。（3）在第二方、第三方審核前，發(fā)現(xiàn)問題加以糾正，為順利通過外部審核做準(zhǔn)備；（2）作為一種管理手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)HSE管理中的問題，組織力量加以糾正或預(yù)防，確保體系的正確實(shí)施與保持；（1）確定體系的充分性、適用性和有效性；HSE管理體系審核的目的通常有以下幾種：1．審核目的HSE管理體系內(nèi)部審核——概述（1）2．審核范圍在明確審核目的后，審核組長與受審核方應(yīng)確定審核范圍。但原則上應(yīng)包括體系所覆蓋的所有部門、活動(dòng)和服務(wù)，當(dāng)然在編制內(nèi)審計(jì)劃時(shí)可以在特定的時(shí)期，在產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)中確定一定的范圍。（2）管理手冊(cè)、程序文件及其它相關(guān)體系文件。（3）適用于企業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求。4．內(nèi)部審核的特點(diǎn)（1）根本的目的在于發(fā)現(xiàn)問題并致力于改進(jìn)。內(nèi)部體系審核是管理者介入體系管理的重要手段，審核結(jié)果需經(jīng)管理者評(píng)審，不符合項(xiàng)需管理者組織糾正措施的實(shí)施。（3）是一項(xiàng)需經(jīng)常開展的管理活動(dòng)，重在有效性審核。審核應(yīng)依據(jù)程序，有計(jì)劃安排，應(yīng)由有資格的人員進(jìn)行。（5）依據(jù)客觀證據(jù)，不因情緒或偏見而左右事實(shí)。5．內(nèi)部審核的時(shí)機(jī)和頻次內(nèi)部HSE管理體系審核，一般可分為例行的常規(guī)審核和特殊情況下的追加審核兩類。在以下幾種特殊情況下往往需要追加審核：（1）企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層、隸屬關(guān)系、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、承諾方針、目標(biāo)、重大危害與影響因素、生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場等有較大改變；（2）發(fā)生了嚴(yán)重的環(huán)境、安全、健康問題或相關(guān)方有嚴(yán)重抱怨；（3）即將進(jìn)行第二方、第三方審核；（4）獲證后，證書即將到期又希望繼續(xù)保持認(rèn)證資格。6．內(nèi)部審核的一般順序HSE管理體系審核大致可以分為下列幾個(gè)步驟進(jìn)行。如是例行審核按年度計(jì)劃，如是追加審核則要明確目標(biāo)和受審的部門或要素。2）
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