【正文】 本專業(yè)運(yùn)規(guī)考試合格人數(shù)/參加運(yùn)規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部運(yùn)規(guī)考試記錄10安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告11二類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告12人身輕傷事故當(dāng)期本專業(yè)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門13火警起數(shù)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分公司安委會(huì)14違章、違紀(jì)當(dāng)期本專業(yè)員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體15工作計(jì)劃與執(zhí)行工作計(jì)劃制定完整性與執(zhí)行有效性能及時(shí)制定所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作的計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)行部經(jīng)理16現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施，措施的及時(shí)性、有效性。及時(shí)有效處理現(xiàn)場(chǎng)異常運(yùn)行部經(jīng)理17專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)效果每次培訓(xùn)都有新意，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)專業(yè)成員有指導(dǎo)作用運(yùn)行部經(jīng)理18基礎(chǔ)技術(shù)管理本專業(yè)技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時(shí)性與有效性本專業(yè)技術(shù)管理工作能不斷滿足運(yùn)行部的需要運(yùn)行部經(jīng)理19設(shè)備巡查對(duì)所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果及時(shí)性巡查細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡查結(jié)果，并做好過(guò)程記錄運(yùn)行部經(jīng)理汽機(jī)運(yùn)行工程師崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成發(fā)量電/計(jì)劃完成發(fā)電量100%100%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分技術(shù)安全部2廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分技術(shù)安全部3計(jì)劃完成率當(dāng)期已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分經(jīng)營(yíng)策劃部4汽機(jī)真空（ ）kPa高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別加/扣（ ）、（ ）及（ ）分技術(shù)安全部5主汽壓力（ ）MPa超出目標(biāo)范圍（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣（ ）、（ ）及（ ）分技術(shù)安全部6端差循環(huán)水的出口溫度與排氣溫度之差（ ）℃高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣/加（ ）、（ ）及（ ）分技術(shù)安全部7主汽溫度（ ）℃超出目標(biāo)范圍（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣（ ）、（ ）及（ ）分技術(shù)安全部8給水溫度（ ）℃高/低于目標(biāo)（ ）、（ ）及（ ）以上時(shí)，分別扣（ ）、（ ）及（ ）分技術(shù)安全部9給泵電耗當(dāng)期泵耗電量/發(fā)電量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分技術(shù)安全部10循泵電耗當(dāng)期循泵耗電量/發(fā)電量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分技術(shù)安全部11不合格點(diǎn)數(shù)當(dāng)期核定給本專業(yè)的不合格點(diǎn)個(gè)數(shù)（ ）個(gè)每減少1個(gè)，加（ ）分；每增加1個(gè)，扣（ ）分技術(shù)安全部12運(yùn)行操作正確率(千差率)當(dāng)期本專業(yè)正確操作次數(shù)/總操作次數(shù)100%100%%，加（ ）分技術(shù)安全部13操作票合格率當(dāng)期本專業(yè)合格操作票數(shù)/操作票總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部14技術(shù)講課當(dāng)期對(duì)本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)講課的課時(shí)（ ）課時(shí)每低于1課時(shí)，扣（ ）分培訓(xùn)記錄15安規(guī)考試合格率本專業(yè)安規(guī)考試合格人數(shù)/參加安規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部安規(guī)考試記錄16運(yùn)規(guī)考試合格率本專業(yè)運(yùn)規(guī)考試合格人數(shù)/參加運(yùn)規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部運(yùn)規(guī)考試記錄17安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告18二類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告19人身輕傷事故當(dāng)期本專業(yè)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門20火警起數(shù)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分公司安委會(huì)21違章、違紀(jì)當(dāng)期本專業(yè)員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體22工作計(jì)劃與執(zhí)行工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時(shí)制定所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作的計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)行部經(jīng)理23現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施，措施的及時(shí)性、有效性。及時(shí)有效處理現(xiàn)場(chǎng)異常運(yùn)行部經(jīng)理22專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)效果每次培訓(xùn)都有一定新意，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)專業(yè)成員有一定的指導(dǎo)作用運(yùn)行部經(jīng)理23基礎(chǔ)技術(shù)管理本專業(yè)技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時(shí)性與有效性本專業(yè)技術(shù)管理工作能不斷滿足運(yùn)行部的需要運(yùn)行部經(jīng)理24設(shè)備巡查對(duì)所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果的及時(shí)性巡查細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡查結(jié)果，并做好過(guò)程記錄運(yùn)行部經(jīng)理化學(xué)運(yùn)行工程師崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成發(fā)量電/計(jì)劃完成發(fā)電量100%100%每降低1%，扣（ ）分；每增加1%，加（ ）分技術(shù)安全部2廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分技術(shù)安全部3計(jì)劃完成率當(dāng)期已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分經(jīng)營(yíng)策劃部4化學(xué)藥劑當(dāng)期核定給運(yùn)行部的化學(xué)藥劑費(fèi)用總額（ ）萬(wàn)元每節(jié)支1萬(wàn)元，加（ ）分；每超支1萬(wàn)無(wú)，扣（ ）分財(cái)務(wù)部5酸耗率當(dāng)期用酸量比重酸濃度（％）102/周期制水量（酸度+堿度）不超過(guò)（ ）千克/克當(dāng)量每增加1千克/克當(dāng)量，扣（ ）分技術(shù)安全部6堿耗率當(dāng)期用堿量比重堿濃度（％）102/周期制水量（堿度+CO2/44+SiO2/60）不超過(guò)（ ）千克/克當(dāng)量每增加1千克/克當(dāng)量，扣（ ）分技術(shù)安全部7發(fā)電機(jī)氫氣的純度H2％=V1/V0100%不低于（ ）%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部8發(fā)電機(jī)氫氣的濕度L=(tctb)不超過(guò)（ ）g/m3 g/m3,扣（ ）分技術(shù)安全部9爐內(nèi)汽水品質(zhì)合格率不低于（ ）%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部10補(bǔ)水率當(dāng)期補(bǔ)水量/總量100%（ ）%%，加（ ）分；%，扣（ ）分技術(shù)安全部11化驗(yàn)準(zhǔn)確率當(dāng)期本專業(yè)各類化驗(yàn)的合格次數(shù)/總數(shù)100％100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部12不合格點(diǎn)數(shù)當(dāng)期核定給本專業(yè)的不合格點(diǎn)個(gè)數(shù)（ ）個(gè)每減少1個(gè)，加（ ）分；每增加1個(gè)，扣（ ）分技術(shù)安全部13運(yùn)行操作正確率(千差率)當(dāng)期本專業(yè)正確操作次數(shù)/總操作次數(shù)100%100%%，加（ ）分技術(shù)安全部14操作票合格率當(dāng)期本專業(yè)合格操作票數(shù)/操作票總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部15技術(shù)講課當(dāng)期對(duì)本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)講課的課時(shí)（ ）課時(shí)每低于1課時(shí)，扣（ ）分培訓(xùn)記錄16安規(guī)考試合格率本專業(yè)安規(guī)考試合格人數(shù)/參加安規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部安規(guī)考試記錄17運(yùn)規(guī)考試合格率本專業(yè)運(yùn)規(guī)考試合格人數(shù)/參加運(yùn)規(guī)考試人數(shù)100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分別扣（ ）、（ ）、（ ）和（ ）分人力資源部、技術(shù)安全部運(yùn)規(guī)考試記錄18安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告19二類障礙當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告20人身輕傷事故當(dāng)期本專業(yè)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門工傷鑒定的事故起數(shù)（ ）人次每發(fā)生1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門21火警起數(shù)當(dāng)期本專業(yè)所轄范圍發(fā)生的火警起數(shù)不超過(guò)（ ）起每發(fā)生1起，扣（ ）分；每超過(guò)1起，扣（ ）分公司安委會(huì)22違章、違紀(jì)當(dāng)期本專業(yè)員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)（ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過(guò)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號(hào)GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體23工作計(jì)劃與執(zhí)行工作計(jì)劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時(shí)制定所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作的計(jì)劃，且按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)行部經(jīng)理24現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況制定臨時(shí)措施，措施的及時(shí)性、有效性。及時(shí)有效處理現(xiàn)場(chǎng)異常運(yùn)行部經(jīng)理18專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)效果每次培訓(xùn)都有一定新意，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)專業(yè)成員有一定的指導(dǎo)作用運(yùn)行部經(jīng)理19基礎(chǔ)技術(shù)管理本專業(yè)技術(shù)資料收集、整理、歸檔等工作的及時(shí)性與有效性本專業(yè)技術(shù)管理工作能不斷滿足運(yùn)行部的需要運(yùn)行部經(jīng)理20設(shè)備巡查對(duì)所轄設(shè)備巡查和反饋結(jié)果的及時(shí)性巡查細(xì)致、到位，能及時(shí)反饋巡查結(jié)果，并做好過(guò)程記錄運(yùn)行部經(jīng)理安全員崗位任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績(jī)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1安全培訓(xùn)工作計(jì)劃完成率已完成的工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃的工作項(xiàng)數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分工作計(jì)劃2安全日活動(dòng)次數(shù)當(dāng)期運(yùn)行部按要求開展安全日活動(dòng)的次數(shù)（ ）次每減少1次，扣（ ）分技術(shù)安全部3反事故演習(xí)活動(dòng)次數(shù)當(dāng)期運(yùn)行部按要求開展反事故演習(xí)活動(dòng)的次數(shù)（ ）次每減少1次，扣（ ）分技術(shù)安全部4安全隱患整改率當(dāng)期整改完成的安全隱患數(shù)/應(yīng)該整改完成的安全隱患總數(shù)100%100%每降低1%，扣（ ）分技術(shù)安全部5安全指標(biāo)一類障礙當(dāng)期運(yùn)行部發(fā)生的一類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)》責(zé)任性不超過(guò)（ ）次；設(shè)備性不超過(guò)（ ）次責(zé)任性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；設(shè)備性每發(fā)生1次，扣（ ）分；超過(guò)1次，扣（ ）分；未發(fā)生，加（ ）分技術(shù)安全部、公司事故調(diào)查報(bào)告6二類障礙當(dāng)期運(yùn)行部發(fā)生的二類障礙的次數(shù)，分責(zé)任性和設(shè)備性，具體認(rèn)定見《設(shè)備不安全情況定性標(biāo)準(zhǔn)