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某房地產(chǎn)代理公司管理制度及財務(wù)制度-展示頁

2025-04-18 01:03本頁面
  

【正文】 定一、遲到、早退實行定時工作制的職工未按時到位或提前離開,又無正當(dāng)理由事先請假的,視為遲到或早退。如當(dāng)時未填寫的,事后要補交。每個月28號,各項目主管必須把本月考勤上報到行政部。公司會不定期對銷售項目出勤情況進行抽查,并將抽查結(jié)果上報。各銷售項目根據(jù)工作性質(zhì)的需要采用輪休制,但不固定在周六、周日休息。為規(guī)范公司勞動管理,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,保證各項工作的有序進行,根據(jù)公司經(jīng)營管理模式,結(jié)合公司實際情況,制定的管理規(guī)定以共同遵守。第一章 考勤管理規(guī)定一、公司考勤管理公司實行上班時間:08:30-17:30(中午12:00-13:30為午餐時間)。輪休需提前通知部門經(jīng)理,經(jīng)認(rèn)可后方可休息,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)提前將相工作安排妥當(dāng)。如發(fā)現(xiàn)考勤記錄與事實不符,對考勤負(fù)責(zé)
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