某公司行風(fēng)及宣傳行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-18 00:41本頁面
【正文】 成工作失誤的正常情況下，與相關(guān)部室、班組和員工協(xié)調(diào)不夠，影響工作的及時并做好與相關(guān)部室、班組和員工的協(xié)調(diào)溝通工作并未基層服務(wù)好在3分的基礎(chǔ)上，為相關(guān)部室、班組和員工做好服務(wù)工作，受到基層好評的通過積極協(xié)調(diào)，解決重大或疑難問題，為企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展和形象作出貢獻的被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：*** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：行風(fēng)及宣傳考核人姓名： *** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：辦公室主任時間：2004年10 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務(wù)檢查廉政情況月度報表按時按時如實上報市區(qū)公司供電服務(wù)承諾兌現(xiàn)率季度統(tǒng)計表按時按時如實上報市區(qū)公司安排月度客戶回訪計劃按時按時制定計劃，二月一次召
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