某公司行政專職行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-18 00:41本頁面
【正文】 門：辦公室 崗位：行政專職 考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從 200 4 年 1 月 至 2004 年 12 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)的60%以上的任務(wù)。正常情況下，完成工作計劃、職責(zé)范圍內(nèi)的80%以上的任務(wù)。正常情況下，完成1件突發(fā)任務(wù)。完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃，且延誤下道工序，造成不良后果。職責(zé)工作和任務(wù)如期完成。交辦的任務(wù)如期完成，及時并提前完成。“中等”的比例達80%以上。“較好”的比例達75%以上。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常要領(lǐng)導(dǎo)督促，且經(jīng)常不能如期完成的任務(wù)。踏實敬業(yè)，能解決部門提出的有關(guān)問題。工作認真熱心，及時幫助部門班組解決數(shù)件實際問題，受到部門班組的好評。在正常情況下基
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1