【摘要】財(cái)務(wù)部績效考核指標(biāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源工作計(jì)劃完成率(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10040%分管領(lǐng)導(dǎo)期間費(fèi)用控制率實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10020%財(cái)務(wù)部本部門管理費(fèi)用控制率實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-
2025-04-27 08:25
【摘要】技術(shù)部績效考核指標(biāo)技術(shù)部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源工作計(jì)劃完成率(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10040%分管領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、模具開發(fā)費(fèi)用控制實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10020%財(cái)務(wù)部開發(fā)一次成功率(新產(chǎn)品開發(fā)一次通過驗(yàn)收率/計(jì)劃開發(fā)一次成功率)×
2025-07-23 00:03
【摘要】采控部績效考核指標(biāo)采購部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源材料采購合格率本期各種采購材料驗(yàn)收合格率/材料采購合格率目標(biāo)值(分五類統(tǒng)計(jì))20%質(zhì)量部采購計(jì)劃完成按期完成的采購材料數(shù)/采購計(jì)劃數(shù)10%分管領(lǐng)導(dǎo)采購價(jià)格控制實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10010%分管領(lǐng)導(dǎo)采購
2025-04-18 00:10
【摘要】行政人事部績效考核指標(biāo)行政人事部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源工作計(jì)劃完成率(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10030%分管領(lǐng)導(dǎo)上級滿意度上級滿意度打分20%分管領(lǐng)導(dǎo)公司辦公費(fèi)用控制實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10020%財(cái)務(wù)部公司工資總額控制率
【摘要】模具工程師關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源上級滿意度參見《上級滿意度評分表》50%技術(shù)部經(jīng)理工作計(jì)劃完成率(實(shí)際完成計(jì)劃工作項(xiàng)數(shù)/計(jì)劃項(xiàng)數(shù))×10050%技術(shù)部經(jīng)理管理指標(biāo)說明評價(jià)人管理制度及工作流程的執(zhí)行1.違反公司管理制度及工作流程,扣1分/次;2.違反公司管理制度及工作流程,且給公司造成損失,直接責(zé)任扣5
2024-08-25 23:17
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0301發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱制造部經(jīng)理直接上級生產(chǎn)副總部門制造部直接下級裝配車間主管、勝意車間主管、注塑車間主管、設(shè)備主管、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場技術(shù)工程師下級人數(shù)7人主要工作職責(zé)在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持制造部的各項(xiàng)管理工作
2025-08-10 21:44
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門質(zhì)量部直接下級部門人員下級人數(shù)17主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作,建立健全公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0601發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱采購部經(jīng)理直接上級生產(chǎn)副總部門采控部直接下級部門人員下級人數(shù)9人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的物資供應(yīng),以及組織**元件的對外銷售與非望遠(yuǎn)鏡行業(yè)產(chǎn)品的市場開拓。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫
2025-08-10 21:43
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0101發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政人事部經(jīng)理直接上級總經(jīng)理部門行政人事部直接下級行政主管、人力資源主管下級人數(shù)2人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織公司計(jì)劃管理工作,負(fù)責(zé)公司行政及人力資源管理工作內(nèi)容1制度的擬訂
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0602發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱采購經(jīng)理助理直接上級采控部經(jīng)理部門采控部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責(zé)在部門經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),全面負(fù)責(zé)采控部的采購計(jì)劃和采購作業(yè)分派、調(diào)度工作。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0503發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱光學(xué)檢驗(yàn)直接上級質(zhì)量管理工程師部門質(zhì)量部直接下級/下級人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)**產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)測與統(tǒng)計(jì),以及現(xiàn)場工藝紀(jì)律監(jiān)督工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量相關(guān)法規(guī);貫徹執(zhí)行公司
2025-07-23 00:07
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0202發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱會計(jì)A直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門財(cái)務(wù)部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司一切單據(jù)、憑證的錄入工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家會計(jì)制度、準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0205發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱出納直接上級財(cái)務(wù)部經(jīng)理部門財(cái)務(wù)部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國家會計(jì)制度、準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī);貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號DW-JD-0106發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱保衛(wèi)直接上級行政主管部門行政人事部直接下級下級人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)及廠區(qū)的安全保衛(wèi)及清潔工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)
2025-08-10 21:42
【摘要】、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標(biāo)考核表——考核表1.甲類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標(biāo)評分表——考核表1-3……………………………………92.定量(效果)指標(biāo)
2025-08-10 22:08