株洲縣職業(yè)中專教育教學質(zhì)量獎勵方案-展示頁
2024-11-06 11:44本頁面
【正文】 生參加各級各類競賽（含技能、藝術(shù)、體育、科技、學科 、文明鳳采、職業(yè)生涯設計 競賽等）成績突出。 二、評獎范圍及條件 （一）教學質(zhì)量獎評獎范圍及條件 評獎范圍：全校在職教師。 1 株洲縣職業(yè)中專 教育教學 質(zhì)量 獎 勵 方案 （ 試 行 ） 為 全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為本位”的辦學宗旨，走內(nèi)涵發(fā)展之路，走特色發(fā)展之路，走創(chuàng)新發(fā)展之路， 全面提高教育教學質(zhì)量， 進一步增強廣大教育工作者的榮譽感和責任感，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，獎勵為教育事業(yè)作出突出貢獻的教育工作者，努力形成崇尚先進，爭當先進，樂于奉獻的良好氛圍，特制定本方案。 一、獎項設立 教學質(zhì)量獎； 優(yōu)秀班主任獎； 教育管理獎； 教育科研獎； 綜合類先進個人獎。 評獎條件： ①所任教學科在高、中考或省、市、縣級教學質(zhì)量監(jiān)控中成績突出。 （二）優(yōu)秀班主任獎評獎范圍及條件 評獎范圍：全?，F(xiàn)任班主任。 （三）教育管理獎評 獎范圍及條件 評獎范圍：校級領(lǐng)導、中層干部、 處室 管理人員。 （四）教育科研獎評獎范圍及條件 評獎范圍：全校 在職 教師。 （五）綜合類先進個人獎評獎范圍及條件 評獎范圍： 全校在職教師 。 三、獎勵辦法 （一）評獎方式 教學質(zhì)量獎根據(jù)所任教學科在由教育行政部門組織的各類考試中的成績和輔導學生參加各級各類競賽 獲獎實績進行評獎； 優(yōu)秀班主任獎和教育管理獎由 部門 申報、推薦， 學校 組織評定； 教育科研獎根據(jù)教育科研成果獲獎情況， 對 工作實績進行評獎； 3 綜合類先進個人獎以省、市 、縣 級綜合類先進個人評選結(jié)果為評獎依據(jù)。
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