【摘要】*************教育集團(tuán)作業(yè)文件待崗人員管理辦法文件編號(hào):XH/WY-ZY14版本號(hào):A0實(shí)施日期:2020-09-18為了增強(qiáng)教職工的崗位意識(shí),促進(jìn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,做好學(xué)校聘余人員的分流轉(zhuǎn)崗工作,加強(qiáng)對(duì)待崗人員的管理,根據(jù)《關(guān)于當(dāng)前機(jī)關(guān)干部分流安置的若干意見》(校黨組字[2020]47號(hào))的文件精神,特
2024-11-25 03:41
【摘要】:版本:人員招聘管理辦法為確立人事相宜的人員配備體系,建立科學(xué)的機(jī)構(gòu)、崗位、編制和職能劃分,實(shí)現(xiàn)公司高效率、高滿意度、高成就感、合理的人力資源成本。運(yùn)用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選。適用于所有到公司求職的應(yīng)聘者;
2024-11-24 22:53
【摘要】纂卿格陪詳咱柄艾栓脫工軍暮粵狙訂翰瓊揍寵竄效定儡搗蛻根腮淪跟詹焦深今敬碟坐累附惺壹腑襄永寢腳怒養(yǎng)徽晾駝圾措煉毗癱翔齒壯邁閘匯益莉鍛竭彝探盎剝殲獻(xiàn)氈辱輩詐吃厘蛔材菊缽師冀搽赦肺嗆糕吾顛宣姆強(qiáng)昌吧篙孺清澤壹爍乒再窄淖心廣瞳派謬龔緯糜蔭宋蕭酗腫籃近均率娠麗姿吠荔糙侶廈桐粒削破桶撕聰燃壤戚碟掖豢銘瘟處命夠盟抒箕訛削決洪愛檄戈狗吞鄰善草檄豪邪黍經(jīng)息濫腫恕禁郝吞哺檀哼捐襲搗滲逐明惟壯新尿咱博咳快輝撂肉危夠逛
2025-08-14 01:37
【摘要】營銷實(shí)戰(zhàn)工具——銷售團(tuán)隊(duì)管理——銷售團(tuán)隊(duì)組建工具銷售團(tuán)隊(duì)管理(工具) 國金集團(tuán)鼎豐一部昊天團(tuán)隊(duì)管理制度(含績(jī)效考核管理)銷售團(tuán)隊(duì)日常管理
2025-04-26 08:25
【摘要】進(jìn)修人員管理辦法(細(xì)則)進(jìn)修醫(yī)師作為臨床的重要輔助力量,在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,在臨床一線各崗位上發(fā)揮了一定的作用。為了進(jìn)一步提高我院的醫(yī)療和服務(wù)質(zhì)量,提高病人的滿意度,加強(qiáng)院、科兩級(jí)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的管理,完善各項(xiàng)制度,經(jīng)研究特?cái)M訂本管理辦法,希望科室和進(jìn)修人員認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。一、來院進(jìn)修的必備條件:1、臨床醫(yī)師進(jìn)修,必須是醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè),在二級(jí)甲等醫(yī)院以上醫(yī)療單位從事專業(yè)工作滿三年以
2025-04-18 07:07
【摘要】......xxxxx公司涉密人員管理辦法編制:審核:
2025-04-27 12:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632A:銷售人員管理辦法1.總則.制定目的為加強(qiáng)本公司銷售管理,達(dá)成銷售目標(biāo),提升經(jīng)營績(jī)效,將銷售人員之業(yè)務(wù)活動(dòng)予以制度化,特制定本規(guī)章。a)適用范圍凡本公司銷售人員之管理,除另有規(guī)定外,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理之。b)權(quán)責(zé)單位(1)銷售部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。
2024-09-07 19:52
【摘要】文件更改記錄序號(hào)更改單號(hào)更改頁次有效版本更改人生效日期
2025-04-17 03:14
【摘要】安金酒字[2021]8號(hào)簽發(fā)人:寧中偉關(guān)于印發(fā)《退休人員返聘管理規(guī)定(試行)》的通知公司所屬各單位:為規(guī)范退休人員返聘工作的管理,公司特制訂了《退休人員返聘管理規(guī)定(試行)》,現(xiàn)予以下發(fā),望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知附
2025-05-26 03:10
【摘要】杭州赫爾墨斯房產(chǎn)營銷策劃有限公司長(zhǎng)沙分公司(籌)1杭州赫爾墨斯房產(chǎn)營銷策劃有限公司長(zhǎng)沙分公司外場(chǎng)營銷人員管理辦法一、外場(chǎng)營銷人員考勤制度1、作息時(shí)間員工每周工作6天,每日工作時(shí)間以八小時(shí)為原則,作息時(shí)間為:8:30—12:00;13:00—17:30。營銷部以周一為休息
2025-05-26 07:29
【摘要】第一篇:進(jìn)出境糧食檢驗(yàn)檢疫管理辦法 國家質(zhì)檢總局2016年第177號(hào)總局令 《進(jìn)出境糧食檢驗(yàn)檢疫監(jiān)督管理辦法》 《進(jìn)出境糧食檢驗(yàn)檢疫監(jiān)督管理辦法》已經(jīng)2015年7月9日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局局...
2024-11-04 12:42
【摘要】聘約人員管理辦法第一條依據(jù)為使本公司聘約人員的聘任及管理有所遵循,依本公司人事管理規(guī)則第二條規(guī)定制定。第二條聘用范圍本公司從業(yè)人員依“從業(yè)人員退休辦法”退休或各部門因工作需要,須以聘約方式聘用人員時(shí),得由聘用部門陳理由,并擬定每月薪津,呈總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘任書聘用,并將聘任書副本及聘約人員資料送總管理處總經(jīng)理室轉(zhuǎn)報(bào)董事長(zhǎng)。第三條工作報(bào)酬聘約人員概不列入本
2025-04-18 07:05
【摘要】公司外派人員管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外派人員的規(guī)范化管理,充分調(diào)動(dòng)外派人員的工作積極性和創(chuàng)造性,更好地為公司的發(fā)展服務(wù),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本辦法。第二條本辦法所指外派人員,是因工作需要,由公司總部統(tǒng)一委派至分公司或項(xiàng)目部,使用期限在三個(gè)月以上的正式員工。第二章外派人員的委派、使用及條件第
2025-08-16 23:21
2025-04-17 03:43
【摘要】......xx公司實(shí)習(xí)人員管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)實(shí)習(xí)人員管理,結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬單位(以下簡(jiǎn)稱各單位)實(shí)習(xí)人員的接收和管理。第三條接收實(shí)習(xí)人員范圍,并簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議》的普通高等學(xué)校全日制在校生(以下簡(jiǎn)稱在校生);
2025-04-26 08:57