組織專職行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-17 02:05本頁面
【正文】 因及時完成各項工作而受到本公司領(lǐng)導(dǎo)或上級業(yè)務(wù)部門的表揚(yáng)。能及時完成工作量中（3分）要求的各項工作，未出現(xiàn)因個人工作延誤而影響本部門和基層單位工作的情況。完成工作及時性因個人原因未能及時完成工作量中（3分）要求的各項工作，對本部門和基層單位工作造成影響。 在3分的基礎(chǔ)上，因幫助完成本部門內(nèi)非本職工作而受到部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在正常情況下，準(zhǔn)時保質(zhì)地完成以下工作：：a按時、按質(zhì)完成黨內(nèi)信息的維護(hù)及匯總統(tǒng)計上報工作；b按一級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人事檔案的保管、轉(zhuǎn)遞、整理、收集、接待查閱等日常管理。上海市電力公司市區(qū)供電公司組織專職行為規(guī)范考評表2004年10月 行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：王裕鳳 部門：董事人事部、組織部 崗位：組織專職（人事檔案專職） 考核人姓名： 趙洪發(fā) 部門：董事人事部、組織部 崗位：黨建主管考核期限：從 2004 年11 月 至 2004 年
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