新員工培訓(xùn)管理制度匯編-展示頁
2025-04-16 23:11本頁面
【正文】 體工作流程。l 加強新老員工之間、新員工與新員工之間的溝通。l 為新員工提供正確的相關(guān)公司和工作崗位信息及公司對他們的期望。第二章 培訓(xùn)計劃第三條 培訓(xùn)目的l 讓新員工在最短的時間內(nèi)了解公司歷史、發(fā)展情況、相關(guān)政策、企業(yè)文化等，幫助新員工確立自己的人生規(guī)劃并明確自己未來在企業(yè)的發(fā)展方向。.. .. .. .. 新員工培訓(xùn)管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實施 8第五章 培訓(xùn)評估 9第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 10第七章 附則 11第一章 總則第一條 目的為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)管理，使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范，了解企業(yè)情況及崗位情況，并快速地勝任新的工作，特制定本制度。第二條 適用范圍新員工入職培訓(xùn)，除人事管理制度及培訓(xùn)管理制度另有規(guī)定外，均依本制度執(zhí)行。l 讓新員工體會到歸屬感，滿足新員工進入新群體的心理需要。l 提高新員工解決問題的能力，并向他們提供尋求幫助的方法。第四條 培訓(xùn)內(nèi)容l 公司的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀。l 公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、規(guī)章制度。l 工作崗位介紹、業(yè)務(wù)知識及技能和技巧培訓(xùn)。新員工入職培訓(xùn)課程安排時間時長科目意義培訓(xùn)師A培訓(xùn)師B培訓(xùn)師C第一天9:3010:1040分鐘商務(wù)禮儀有禮走遍天下 10:2011:0040分鐘大事記 11:1012:0050分鐘視頻學(xué)習(xí) 下午14:0015:3090分鐘文化 15:4016:4060分鐘行業(yè)前景 16:5017:3040分鐘 17:40
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