【摘要】第一篇:安全管理辦法及獎懲辦法 安全管理辦法及獎懲辦法 為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性,保障職工在勞動...
2024-10-21 09:30
【摘要】、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30-12:00
2025-02-02 17:34
【摘要】帝華企業(yè)集團員工獎懲管理規(guī)定一、總則為加強公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行,特制定本規(guī)定。1、管理總則實事求是公平公正2、管理范圍本制度規(guī)定了公司員工的獎勵和懲罰的范圍、內(nèi)容、等級及處理流程。本制度適用于公司全體員工。3、管理體系(1)、各部門領(lǐng)導(dǎo)(負責(zé)人):獎懲
2024-08-19 15:30
【摘要】飯店能源獎懲管理辦法為響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會的號召,保護環(huán)境,節(jié)約資源,為充分調(diào)動各部門和全體員工的節(jié)能積極性,降低能源消耗,提高經(jīng)濟效益,特制定本辦法。一、本辦法的適用范圍本辦法適用飯店管轄區(qū)域所有部位,包括外租區(qū)域,的部門和單位及員工個人。二、獎勵的實施2021年能源考核主要以06年實際發(fā)生能源為基數(shù),各區(qū)域07年實際發(fā)生能源數(shù)量
2024-12-27 06:39
【摘要】工程管理獎懲辦法(討論稿)第一章總則第一條為加強公司在建工程施工質(zhì)量、進度和現(xiàn)場文明施工管理,及時糾正和處理工程建設(shè)中不規(guī)范的施工行為及管理行為,提高參建各方主體的責(zé)任意識,充分調(diào)動參建各方的工作積極性,確保公司在建工程質(zhì)量、進度和文明施工目標(biāo)的順利實現(xiàn),特制定本辦法。第二條本辦法適用于參與公司新建、改建、擴建工程施工階段建設(shè)的分公司項目部、監(jiān)理單位、施工單
2025-04-16 21:20
【摘要】....***公司員工獎懲管理辦法第一章總則第一條為鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,更好地引導(dǎo)員工的行為,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和集團《人力資源管理規(guī)則》,特制定本辦法。第二條本辦法適用于***公司全體從業(yè)人員。第三條
2025-04-27 05:36
【摘要】9/9目錄一、目的……………………………………………………………………2二、適用對象……………………………………………………………………2三、獎勵種類……………………………………………………………………2四、獎勵項目……………………………………………………………………2五、懲罰種類……………………………………………………………………3
2025-04-28 03:28
【摘要】職工獎懲管理辦法1總則××集團×××有限公司(以下簡稱“公司”)正常的生產(chǎn)、工作秩序,激發(fā)職工的工作熱情,確保公司各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。,必須把思想政治工作同經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在獎勵上,要堅持以精神鼓勵為主,精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則;對違反規(guī)章制度職工的處理,要堅
2025-04-28 00:03
【摘要】華電章丘發(fā)電有限公司跨區(qū)向濟南市供熱改造工程獎懲管理辦法批準(zhǔn):任尚坤審定:劉繼則審核:襲著尊編寫:張兆峰馮文杰2014-11-18華電章丘發(fā)電有限公司跨區(qū)向濟南市供熱改造工程獎懲管理辦法1.目的規(guī)范管理公司跨區(qū)向濟南市供熱改造工程范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、工期、文明
2025-04-21 01:05
【摘要】A/0版本/版次獎懲管理辦法文件名稱1/7頁次2003-1-20日期文件編號1.目的:為加強員工工作責(zé)任感及自我約束力,激勵員工積極向上、規(guī)范并完善員工之績效行為評核、表彰、獎勵及過失懲處均有所依循,特制定本辦法。2.范圍:適用于大成絲印廠所有員工。3.權(quán)責(zé):本辦法系經(jīng)理室擬訂、宣導(dǎo)及推廣,并保留修
2025-04-27 12:01
【摘要】安全生產(chǎn)獎懲管理辦法附件1:員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)條款不安全行為描述處罰標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)事人危險源監(jiān)管責(zé)任人(一)通用類1入井員工未經(jīng)入井安全培訓(xùn),或未取得入井安全資格證上崗3002002地面員工未經(jīng)崗前培訓(xùn),或未取得作業(yè)資格證上崗2001003安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證上崗2001004特種作業(yè)
2025-04-26 04:12
【摘要】第一篇:員工獎懲管理辦法 員工獎懲管理辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范公司員工的從業(yè)行為,引導(dǎo)和激勵員工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、積極進取,營造弘揚正氣,積極向上的文化氛圍,維護公司正常的工作和生產(chǎn)...
2024-11-18 23:26
【摘要】第一篇:企業(yè)獎懲管理辦法 一、總則: 、社會公德、職業(yè)道德和公司各項規(guī)章制度,奮發(fā)向上,積極工作,認真履行職責(zé),預(yù)防和糾正違法、違規(guī)、失職行為,保證企業(yè)和員工發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)《中華人民共和國勞...
2024-11-18 22:48
【摘要】中國交建云南嵩昆高速公路項目路橋技術(shù)分部質(zhì)量管理考核及獎懲管理辦法中交云南嵩昆高速公路項目質(zhì)量管理考核及獎懲管理辦法(修訂版)中國交建云南嵩昆高速公路項目路橋技術(shù)分部2016年3月目錄第一章總則 1第二章考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn) 1第三章質(zhì)量獎懲管理辦法 2第一節(jié)總則 2第二節(jié)工程質(zhì)量
2025-04-16 05:00
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2025-04-26 08:02