吳興區(qū)中、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦、評(píng)審量化計(jì)分辦法-展示頁(yè)
2025-04-16 23:04本頁(yè)面
【正文】 1三等獎(jiǎng)321各項(xiàng)比賽（公開課）是指任現(xiàn)職以來(lái)被列入計(jì)劃由教研室、教科所（或原區(qū)教管委）、電教館認(rèn)可的，同一類別（綜合類和單項(xiàng)類兩種類別）同一內(nèi)容比賽多次獲獎(jiǎng)的取最高級(jí)別計(jì)分；同一類別不同內(nèi)容計(jì)二分之一分值（公開課按同級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)分）；不同類別比賽可同時(shí)計(jì)分，但總分不得超過8分。二、教育基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)水平（共20分）當(dāng)年度教師職務(wù)晉升“文化專業(yè)知識(shí)考試”各學(xué)科最高分（X分）者以20分計(jì)入，其余教師按其考試得分（Y分）與同學(xué)科最高分的比值乘以20分（即：Y╱X ?20分）計(jì)入。班主任工作（4分）項(xiàng) 目累計(jì)5年，其中任現(xiàn)職以來(lái)不少于1年累計(jì)6年，其中任現(xiàn)職以來(lái)不少于2年雖未達(dá)規(guī)定年限，但累計(jì)3年雖未達(dá)規(guī)定年限，但累計(jì)4年擔(dān)任過3年以上，現(xiàn)任管理類工作分值（中學(xué)）4~32~13分值（小學(xué)）4~32~13擔(dān)任班主任工作期間，工作成效明顯者，取上限分，班主任工作一般者，取下限分，由所在學(xué)校評(píng)定；屬組織原因未擔(dān)任過班主任，可出具證明，取得申報(bào)資格，但不計(jì)分。任職（5分）1 管理類職務(wù)校長(zhǎng)（書記）副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中層正職、工會(huì)主席中層副職及團(tuán)委書記、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員學(xué)校規(guī)模在24個(gè)班級(jí)以上的年級(jí)組長(zhǎng)、團(tuán)委副書記24個(gè)班級(jí)以下的年級(jí)組長(zhǎng)分值54321⑵ 業(yè)務(wù)類職務(wù)擔(dān)任學(xué)科研究會(huì)理事及以上職務(wù)擔(dān)任區(qū)教育學(xué)會(huì)理事及以上職務(wù)或區(qū)學(xué)科研究會(huì)正副秘書長(zhǎng)及以上或區(qū)教研室教研員、市教研大組長(zhǎng)區(qū)教研大組長(zhǎng)、區(qū)教改小組組長(zhǎng)、市中心組成員區(qū)教研大組成員、區(qū)青改小組成員、學(xué)校規(guī)模在24個(gè)班以上教研組長(zhǎng)24個(gè)班級(jí)以下的教研組長(zhǎng)省級(jí)及 以上市級(jí)分值54321其它非教育系統(tǒng)但與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)會(huì)理事（如音樂家學(xué)會(huì)等）降一級(jí)再折半計(jì)分。一、 基本情況（共23分）年資（8分）申報(bào)職務(wù)教 齡任現(xiàn)職年限分 值備 注中高10年5年2教齡、,最高不超過8分。 附件：吳興區(qū)中、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦、評(píng)審量化計(jì)分辦法 二○○五年九月十六日主題詞：教育 教師職務(wù) 評(píng)審辦法 通知 抄送: 市教育局、區(qū)人力資源局 湖州市吳興區(qū)教育局辦公室 2005年9月16日印發(fā) 附件：吳興區(qū)中、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦、評(píng)審量化計(jì)分辦法
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