【摘要】營銷業(yè)務(wù)部管理制度一、營銷業(yè)務(wù)部工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場信息及商情調(diào)研2、負(fù)責(zé)拓展市場,引進(jìn)和儲(chǔ)備品牌資源3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、分解、跟蹤和分析4、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)供應(yīng)商和新品的資質(zhì)審核5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同(協(xié)議書)的簽訂和管理6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、合同、商品物價(jià)、質(zhì)量和計(jì)量等基礎(chǔ)資料的錄入7、負(fù)責(zé)商場促銷方案的策劃、實(shí)施和廣告宣傳8、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境美化與布置9、負(fù)
2024-08-20 16:37
【摘要】國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金管理制度(討論稿)廣州華凌空調(diào)設(shè)備有限公司2003年05月3/4總則第一條為提高國際業(yè)務(wù)部員工的工作積極性,努力開拓國際市場,促進(jìn)出口業(yè)務(wù)量增長和匯款效率,特制定本制度;第二條本制度遵循的原則是在客觀評(píng)價(jià)銷售人員業(yè)績的基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn);鼓勵(lì)部門內(nèi)的團(tuán)隊(duì)精神;第三條本制度
2025-04-16 20:55
【摘要】業(yè)務(wù)部管理制度為提高業(yè)務(wù)人員工作責(zé)任心,加大工程業(yè)務(wù)部的銷售力度,超額完成該公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)到提升業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì),提高工作績效,開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面,特制定本制度。一.崗位職責(zé)與具體分工1.業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)與分工①業(yè)務(wù)部經(jīng)理一人:直接領(lǐng)導(dǎo)為公司董事長、總經(jīng)理,做好每周工作情況匯總。②配合完成公司年度銷售計(jì)劃指標(biāo)的工作。處理
2024-11-29 03:27
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2025-05-25 21:15
【摘要】 消防業(yè)務(wù)部安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度 、科學(xué)合理的方式消除風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的各種災(zāi)害及事故后果。通過對(duì)危害進(jìn)行辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制,從而針對(duì)本部門存在的風(fēng)險(xiǎn)做出客觀而科學(xué)的決策,預(yù)防事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)...
2024-11-19 01:57
【摘要】市場部業(yè)務(wù)部管理制度市場部機(jī)構(gòu)設(shè)置市場業(yè)務(wù)部研發(fā)中心財(cái)務(wù)部總監(jiān)業(yè)務(wù)部市場部開發(fā)部財(cái)務(wù)部物流部客服數(shù)據(jù)中心外省區(qū)北京區(qū)東南區(qū)西北區(qū)西南區(qū)東北區(qū)西區(qū)東
2025-04-27 06:17
【摘要】第一篇:廣告公司業(yè)務(wù)部管理制度 廣告公司業(yè)務(wù)部管理制度業(yè)務(wù)是公司的先驅(qū)力量。大力開展業(yè)務(wù)工作,是保障公司利益的前提。公司本著“以人為本,多勞多得”的原則,使每位業(yè)務(wù)人員能夠借助公司這一有力的平臺(tái),盡...
2024-10-13 22:20
【摘要】威馳有限責(zé)任公司管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重品德、重選拔、重潛質(zhì)。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職。填寫入職所需表格,完成入職手續(xù),領(lǐng)取和分配辦公用品。第二節(jié)考勤管
2025-04-21 07:21
【摘要】、用人原則:重品德、重選拔、重潛質(zhì)。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職。填寫入職所需表格,完成入職手續(xù),領(lǐng)取和分配辦公用品。第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作,員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中:周一至周五:上午:8:
2025-05-26 05:47
【摘要】第一篇:裝飾公司業(yè)務(wù)部工作職責(zé)及管理制度 裝飾公司業(yè)務(wù)部職責(zé)及管理制度 為提高公司業(yè)務(wù)員的積極性和公司業(yè)績,明確責(zé)任糾紛,根據(jù)公司實(shí)際情況和“多勞多得,底薪+提成+獎(jiǎng)金”的原則,特制訂制度如下:業(yè)...
2024-10-21 12:04
【摘要】----關(guān)于下發(fā)《銀行業(yè)務(wù)部工作積分管理辦法》通知萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究各部門、各機(jī)構(gòu):為了保證總分公司銀行業(yè)務(wù)部各項(xiàng)工作統(tǒng)一的步調(diào),充分發(fā)揮銀行業(yè)務(wù)部的整體力量和團(tuán)隊(duì)精神,資源共享、提高系統(tǒng)運(yùn)行效率,保證各項(xiàng)工作有效完成,建立暢通的上傳下達(dá)及橫向交流的渠道,為年度績效考
2025-05-27 22:27
【摘要】會(huì)展公司業(yè)務(wù)部門日常管理制度(2008-03-0613:24:46)一、考勤制度1、周一至周五(1)簽到打掃衛(wèi)生:8:30—8:50(2)用餐時(shí)間:8:30—8:50(3)信息瀏覽:8:40—9:00(4)上班時(shí)間:9:00—12:0014:00—18:00(5)用餐時(shí)間:12:00—12:30(6)午休時(shí)間:12:30—14:00
2024-08-20 05:41
【摘要】第一篇:公司業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)懲管理制度 業(yè)務(wù)部獎(jiǎng)懲管理制度 (一)總則 1、為全面了解,評(píng)估員工工作績效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高業(yè)務(wù)部工作效率,特制定本制度。 2、獎(jiǎng)懲范圍:業(yè)務(wù)部全體員工均需考核,適用本...
2024-10-14 01:19
【摘要】公司業(yè)務(wù)部管理規(guī)章制度xxx有限責(zé)任公司x年x月x日一.訂貨、退貨、收款、回款及費(fèi)用報(bào)銷管理××業(yè)務(wù)員訂貨需與客戶簽訂合同,注明客戶單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話,補(bǔ)貨可以不簽合同,價(jià)格按首單執(zhí)行;
2025-05-26 00:03
【摘要】業(yè)務(wù)部管理方案為了規(guī)范業(yè)務(wù)部日常工作和業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行,特制定本方案,此方案包涵五大部分:一、業(yè)務(wù)部工作流程1、業(yè)務(wù)傳單流程業(yè)務(wù)員按客戶的要求清楚地填寫業(yè)務(wù)傳單→老王審核(技術(shù)上的把關(guān))→譚鳳陽審核(業(yè)務(wù)的可行性等)→高明亮(交貨時(shí)間等和工藝上的把關(guān))→劉林(簽字后由其安排業(yè)務(wù)員與設(shè)計(jì)員的直接溝通)2、計(jì)價(jià)單流程業(yè)務(wù)員清楚地按工序填好計(jì)價(jià)單→老王審單(技術(shù)把關(guān))→
2025-01-22 15:12