【摘要】入伙程序一、業(yè)主資格確認(rèn)1、入伙通知書房屋通過政府部門對建筑,消防,燃?xì)獾软?xiàng)目驗(yàn)收,取得合格證;物業(yè)公司通過接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),符合入住條件,由開發(fā)商書面通知業(yè)主符合入住的通知。1.1業(yè)主在接到入伙通知書后,七天內(nèi)未辦理入伙手續(xù)的,根據(jù)規(guī)定,示為入伙。1.2物業(yè)公司根據(jù)入伙通知書上的時(shí)間,收取物業(yè)管理費(fèi)用。
2025-05-20 15:00
【摘要】青島太平灣物業(yè)管理有限公司保安部操作程序一、總則安全保障是{檀香灣}{檀香灣}的治安消防及正常的工作生活秩序的重要部門,保安隊(duì)伍的每一位成員,都必須具備過硬的思想作風(fēng)合全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立良好的服務(wù)意識(shí),貫徹”預(yù)防為主,內(nèi)緊外松,安全第一,禮儀先行”的十六字方針,忠誠企業(yè),嚴(yán)于律己,做太平灣物業(yè)公司和(檀香灣)業(yè)戶的忠誠衛(wèi)士.二.、保安部架構(gòu)經(jīng)理1人監(jiān)
2025-04-16 23:17
【摘要】員工離職、內(nèi)部調(diào)職管理辦法一、員工離職1、辭職:1)已過試用期的員工在合同期內(nèi),提出辭職時(shí),須提前三十日遞交申請或以一個(gè)月基本工資代替通知期。2)員工辭職行政人事部安排一次離職面談后,報(bào)總經(jīng)理審批。3)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政人事部將審批意見反饋給用人部門。4)用人部門按批準(zhǔn)離職日期通知離職員工。5)員工領(lǐng)取并填寫《離職程序表》,辭職申請附在其后,用人部門
2025-04-21 13:57
【摘要】就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所 擔(dān)任的職位。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于離職5篇,歡迎大家閱讀. 離職報(bào)告1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 你好...
2024-09-16 07:04
【摘要】目錄公司簡介·····························
2025-04-27 22:30
【摘要】-1-數(shù)碼大廈XXX數(shù)碼大廈程序文件匯編(依據(jù)ISO9001:2021標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理手冊編制)名稱程序文件匯編編號(hào)XXX-QP-2021-B/0版本B/O共
2024-12-27 01:00
【摘要】目錄一、目的------------------------------------------------------------------------------------2二、適用范圍------------------------------------------------------------------------------2三、管理原則----
2025-04-22 11:28
【摘要】員工著裝管理規(guī)定一、目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。二、工作時(shí)間著裝及儀表要求(一)所有員工著裝要求1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的公司形象。2、工作時(shí)間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作裝;注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。3、著工作裝時(shí),應(yīng)搭配與工作裝顏色、款式得當(dāng)?shù)囊r衣、襪子和鞋類;鞋應(yīng)
2024-08-22 06:53
【摘要】???香港新世界大廈??基本培訓(xùn)手冊?????????上海新創(chuàng)物業(yè)管理有限公司??二00二年九月?
【摘要】物業(yè)公司員工考勤及請休假管理規(guī)定員工考勤及請休假管理規(guī)定10目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理規(guī)范員工行為建立正常的工作秩序保障工作正常進(jìn)行特制定本規(guī)范20適用范圍本規(guī)范適用于青島遠(yuǎn)基物業(yè)管理有限公司全體員工的考勤加班及請休假管理工作30職責(zé)劃分公司綜合管理部是考勤及請休假管理的
2025-05-26 04:48
【摘要】××物業(yè)管理有限公司×××PROPERTYMANAGING(××)CO.,LTD.編號(hào):****—COP版本號(hào):A程序文件編制:
2025-05-25 19:04
【摘要】第1頁共3頁1目的建立規(guī)范、完整的離職管理流程,保證離職人員工作順利交接。2適用范圍本程序適用于公司所有職員離職手續(xù)的辦理。3職責(zé)總經(jīng)理辦公室(簡稱總辦)人力資源專員負(fù)責(zé)協(xié)助離職人員辦理離職手續(xù)。各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)離職手續(xù)。總經(jīng)理、副總經(jīng)理分別負(fù)責(zé)審批部門經(jīng)理級、普通職員的
2024-08-29 21:23
【摘要】預(yù)算管理程序編制何寧日期2007-3-20審核朱蓓日期2007-4-29審核李愛學(xué)日期2007-6-5批準(zhǔn)杜晶日期2007-6-6修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準(zhǔn)人
2025-04-21 05:00
【摘要】1前言???????????????????????????????????41.宗旨—以服務(wù)為原則??????????????????????????52.上海世邦魏理仕物業(yè)顧問有限公司靜安豪景苑物業(yè)管理處架構(gòu)????????63.勞動(dòng)條例員工類別??????????????????????
2025-05-25 15:56
【摘要】北京萬科城市花園物業(yè)管理公司質(zhì)量體系文件名稱員工招聘錄用及離退職管理程序文件編碼頁修改碼0批準(zhǔn)生效日期第1頁共6頁規(guī)范公司員工招聘、錄用及離退管理,確保員工隊(duì)伍良好素質(zhì)和隊(duì)伍的健康成長.適用于部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理及以下員工的人事安排程序.總經(jīng)理審批職位補(bǔ)缺申請,
2025-04-16 23:04