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萬科物業(yè)公司員工招聘及離職管理程序-展示頁

2025-04-16 22:37本頁面
  

【正文】 的人事安排程序. 總經(jīng)理審批職位補(bǔ)缺申請,或新增職位申請,監(jiān)督人事工作. 部門經(jīng)理及時(shí)申報(bào)職位空缺. 總經(jīng)理辦公室及時(shí)以160人才信息臺(tái)等公開途徑儲(chǔ)備各類人才建立人才庫,根據(jù)職位需要提供挑選職位人選,匯同各部門經(jīng)理組織面試工作. 總經(jīng)理辦公室主任負(fù)責(zé)人事監(jiān)察工作. 各類崗位基本條件 保潔、勤雜員工基本條件. 1840歲,身體健康、相貌端莊,初中畢業(yè),一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 警衛(wèi)員基本條件 1825歲,身高170厘米至186厘米,身體健康,體形勻稱,相貌端莊,高 中畢業(yè), 二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先. 廚師基本條件 2345歲,職業(yè)高中畢業(yè),身體健康,無任何傳染病或皮膚病,四級廚師 證或相當(dāng)水平. 幼教老師基本條件 2335歲,幼師畢業(yè),從事幼教二年工作以上,相貌端正. 客戶班車司機(jī) 年齡2230歲以下,男性,身高170厘米至186厘米以上,能值晚班A牌駕駛執(zhí)照,能夠診斷處理簡單故障. 辦公室司機(jī) 2226歲,男性, ,具有一定行政與 公關(guān)知識(shí). 北京萬科城市花園物業(yè)管理公司質(zhì)量體系 文件名稱員工招聘錄用及離退職管理程序文件編碼頁修改碼0批準(zhǔn)生效日期 1997年6月18日第2頁共 5 頁 技術(shù)工人基本條件 2228歲,身體健康,相貌端莊,技工以上學(xué)歷,二年以上相關(guān)工作經(jīng) 驗(yàn),能獨(dú)立操作. 技
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