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正文內(nèi)容

貝貝樂(lè)園孕嬰店管理制度-展示頁(yè)

2025-04-16 22:11本頁(yè)面
  

【正文】 上,再拾起來(lái)玩。因此這時(shí)期應(yīng)選擇的玩具,不僅要色彩鮮艷、有聲響,而且要便于嬰兒學(xué)習(xí)抓握及不易咬壞的無(wú)毒玩具(因這時(shí)期嬰兒無(wú)論抓住任何物都往嘴里放,此時(shí)又是開(kāi)始出牙的時(shí)期,又喜歡咬)。4—6個(gè)月  嬰兒的視線能追視活動(dòng)的玩具和走動(dòng)的人,對(duì)聲音有定向反應(yīng),手的動(dòng)作由沒(méi)有目標(biāo)和方向伸出揮動(dòng)到學(xué)會(huì)抓握懸掛的玩具,兩手?jǐn)[弄玩具,翻身取玩具。經(jīng)常用眼看、耳聽(tīng)的嬰兒到了3個(gè)月時(shí)還會(huì)揮動(dòng)手臂去觸摸玩具。盤(pán)點(diǎn)差異處理 不同月齡應(yīng)該玩什么樣的玩具?如果初盤(pán)人和復(fù)盤(pán)人都沒(méi)盤(pán)正確的,初盤(pán)人每處罰款10元,復(fù)盤(pán)人每處罰款50元(這在后臺(tái)錄數(shù)據(jù)的時(shí)能發(fā)現(xiàn))。復(fù)盤(pán)結(jié)束后,復(fù)盤(pán)人在盤(pán)點(diǎn)表上簽字,同時(shí)把盤(pán)點(diǎn)表交給總盤(pán)人,由總盤(pán)人查看盤(pán)點(diǎn)表對(duì)有錯(cuò)誤的地方進(jìn)行最終確認(rèn),如果復(fù)盤(pán)者的數(shù)據(jù)正確就在復(fù)盤(pán)欄后簽字,如果初盤(pán)人的數(shù)據(jù)正確就在初盤(pán)人的數(shù)據(jù)后簽字。(此罰款不局限在當(dāng)天,如果事后了解到加倍罰)。 初盤(pán)人盤(pán)點(diǎn)結(jié)束簽字后,馬上把盤(pán)點(diǎn)表交給總盤(pán)人,這時(shí)所有的初盤(pán)數(shù)據(jù)不能再更改。盤(pán)點(diǎn)工作懲罰盤(pán)點(diǎn)結(jié)束由復(fù)盤(pán)人向總盤(pán)人報(bào)告,經(jīng)核準(zhǔn)后始得離開(kāi)崗位。所有盤(pán)點(diǎn)都以靜態(tài)盤(pán)點(diǎn)為原則,因此盤(pán)點(diǎn)開(kāi)始后應(yīng)停止貨物的進(jìn)出及移動(dòng)。注意事項(xiàng)  所有參加盤(pán)點(diǎn)工作的盤(pán)點(diǎn)人員,對(duì)于本身的工作職責(zé)及應(yīng)行準(zhǔn)備事項(xiàng),必須深入了解。 店內(nèi)庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)采取統(tǒng)一盤(pán)點(diǎn)(一人抄數(shù)據(jù)、一人點(diǎn)數(shù)、一人監(jiān)督、其它人整理貨物)。即自己抄的盤(pán)點(diǎn)表自己先進(jìn)行初盤(pán),同時(shí)把商品按盤(pán)點(diǎn)表的順序整理好(為后面的復(fù)盤(pán)人節(jié)約時(shí)間)。最后鎖庫(kù)生存盤(pán)點(diǎn)批次。電腦室必須把所有的驗(yàn)收入庫(kù)單、采購(gòu)?fù)素泦?、?zèng)送入庫(kù)單、店內(nèi)調(diào)撥單、調(diào)價(jià)單、銷(xiāo)售單、銷(xiāo)售退貨單等單據(jù)審核。 盤(pán)點(diǎn)前一天注意不要再大規(guī)模的要貨,且要把店內(nèi)的存貨整齊、集中、分類(lèi)堆置?! ?三)復(fù)盤(pán)人:由總盤(pán)人安排店員第五條人員的指派與職責(zé)  (一)總盤(pán)人:由店長(zhǎng)擔(dān)任,沒(méi)店長(zhǎng)的店由其他負(fù)責(zé)人擔(dān)任,負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)工作的總指揮,督導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)工作的進(jìn)行及異常事項(xiàng)的裁決。盤(pán)點(diǎn)方式  月末盤(pán)點(diǎn) 每月末所有存貨實(shí)施全面清點(diǎn)一次。盤(pán)點(diǎn)范圍  系指店內(nèi)所有的商品或某一類(lèi)商品。目的  為求庫(kù)存準(zhǔn)確性,盤(pán)點(diǎn)差異處理有所遵循,并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任,以達(dá)到庫(kù)存管理的目的,特制定本制度。,率先推出者該廳提成不予店內(nèi)員工分享。盤(pán)點(diǎn)工作不認(rèn)真,連續(xù)3個(gè)月都出錯(cuò)者。觸犯國(guó)家刑律,被公安機(jī)害拘留或逮捕。曠工連續(xù)三天(試用期內(nèi),曠工累計(jì)一天整),或年內(nèi)累計(jì)滿五天。1 員工作息時(shí)間嚴(yán)格按店內(nèi)規(guī)定為準(zhǔn),不遲到早退。嚴(yán)禁在店內(nèi)吸煙、工作時(shí)間酗酒或在酒影響下工作  1嚴(yán)禁探聽(tīng)、傳說(shuō)、討論他人工資。嚴(yán)禁未經(jīng)許可擅自離開(kāi)工作崗位。上班時(shí)間電話應(yīng)調(diào)至振動(dòng)或靜音狀態(tài)?! ?      其它要求清潔衛(wèi)生檢查所在工作區(qū)是否干凈整潔,保持貨架上的商品干凈、排列整齊,安全并核實(shí)每件商品的價(jià)格。        男士不得穿短褲,店內(nèi)女士不得涼鞋,以免發(fā)生危險(xiǎn)。寶貝計(jì)劃員工工作紀(jì)律  工作服及工具  ,主要分為某某產(chǎn)品,具體為(邦陽(yáng)金裝提10元,其它提8元)(太子樂(lè)聽(tīng)提10元,IGG聽(tīng)裝5元,袋裝2元)(金典名作提15元,小聽(tīng)5元)(羊奶大聽(tīng)10,小聽(tīng)5元)(亨利元。貝貝樂(lè)園員工提成和考核  一:貝貝樂(lè)園員工在店內(nèi)上班時(shí)間表:  早上冬季每天上班時(shí)間為8點(diǎn),由一個(gè)人值班,中午吃飯時(shí)間為1個(gè)半小時(shí),下午1點(diǎn)晚上9點(diǎn)必須為2人同時(shí)上班,晚上吃飯時(shí)間為每人半小時(shí),《店內(nèi)人員每月有2天休息時(shí)間,休息日需向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假申請(qǐng),節(jié)假日和星期六不能申請(qǐng)》,如超出規(guī)定休息日按每天50元結(jié)算 二:?jiǎn)T工銷(xiāo)售的提成 ,5位以下扣發(fā)100,15位以上當(dāng)月獎(jiǎng)金為150元《轉(zhuǎn)奶品種為:太子樂(lè)/金典名作/可諾貝爾//邦陽(yáng)/紐利茲等主推的產(chǎn)品,紙尿褲除外,百貨提成為銷(xiāo)售員工分?jǐn)?,提成金額以銷(xiāo)售電腦為準(zhǔn)。愛(ài)嬰谷聽(tīng)提1元,)()。員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿工作服。如發(fā)現(xiàn)未穿工作服者,部門(mén)主管必須令其穿上工作服,誤工時(shí)間按曠工處理。員工不能按其個(gè)人的意愿修改工作服及工具,如有損壞應(yīng)立即向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。工作服及工具只能用于履行本職工作。遺失工作服的員工,應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)店長(zhǎng),并由店長(zhǎng)申請(qǐng)領(lǐng)取,同時(shí)按店內(nèi)規(guī)定賠償。員工辭職或被辭退時(shí),應(yīng)將工作服及工具全部退還給店長(zhǎng)?! 〔榭慈必浀怯?,保證備貨充足,特別是熱銷(xiāo)商品、海報(bào)商品、促銷(xiāo)區(qū)的商品及顧客特殊要求訂購(gòu)的商品。嚴(yán)禁未經(jīng)許可將店內(nèi)的物品貨品或設(shè)備帶出店外,包括贈(zèng)品。嚴(yán)禁在店內(nèi)贈(zèng)券、禮品時(shí)徇私舞弊,損害本店利益,嚴(yán)禁偽造或以欺騙的形式使用會(huì)員卡。偷竊或盜用公司或同事財(cái)物。嚴(yán)禁接收供應(yīng)商任何形式的傭金、禮物。嚴(yán)禁破壞工作場(chǎng)所或不按操作規(guī)定使用店內(nèi)設(shè)備。嚴(yán)禁因私人用途攜帶、消耗店內(nèi)的商品、設(shè)備、工具。嚴(yán)禁未經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人許可修改銷(xiāo)售商品的價(jià)格。泄露店內(nèi)機(jī)密,尤其是采購(gòu)條件及供應(yīng)商情況。違反店內(nèi)商業(yè)行為準(zhǔn)則,或有圖利他人情節(jié),并導(dǎo)致本店利益損失。嚴(yán)禁不尊重店內(nèi)員工、顧客及所有與寶貝計(jì)劃有關(guān)的人員,且與
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